六月，渝州的雨季已經到來了。
    一場雷雨襲來，讓熱了數天的人們，一下子感受到了一陣清涼。
    夏季的渝州雖然熱，可一場雨下來，能夠立竿見影的將氣溫給降下來。
    不像是香江這類南方沿海城市，雨水挺多的，可在夏天的時候，就是降雨了，氣溫也不會有著一個明顯的下降。
    香江的經濟發展，真的屬於全靠空調了。
    無論是商場還是寫字樓以及巴士上，空調都開得相當足，不少人還習慣隨身的帶上一件外套。
    就是因為，進入到空調房裏麵之後，還會感覺到稍冷。
    墨塔控股總部大樓立於嘉陵江旁，遙望對岸。
    對岸是渝州最為繁華的城區，此時已經變得高樓大廈林立。
    作為一座山地城市，在建築上麵，隻要是有條件，自然就是往高的進行建設。
    陳懷慶摩挲著茶杯，由宋琦介紹總經理輪席製的事情。
    周凱和許健對此說實在的，有著些大大的意外了一下。
    目光不由的看向宋琦，宋總對此就沒有意見？
    雖說隻是進行輪值總經理，可在輪值期間，事實上麵就是做的總經理。
    這點，先前的時候，宋總都已經解釋過了。
    他們自然不會覺得說，宋琦在開玩笑，說一套做一套之類的。
    的確，陽奉陰違的事情，永遠都少不了。
    可陳懷慶當麵，沒有人會如此幹。
    人們無論做出怎樣的事情或者選擇，都不會說去幹對自己不利的。
    騙陳懷慶的話，後果將會相當嚴重。
    陳懷慶之前的時候，可有反複的強調，他能夠接受大家犯錯，但是絕對不會原諒有人欺騙。
    宋琦端著一杯果汁輕抿了一口，說了這麽多話，也真的夠渴的。
    鮮榨的橘汁，喝起來，有著些酸甜味的。
    喝橘汁補充維c，還能夠美容養顏。
    宋琦今天是不施半點的粉黛，在接下來的日子裏麵，她是和各種美妝產品無緣了。
    美妝產品這些，即使號稱再是綠色環保，但是嚴格意義的來講，都算不得什麽好東西。
    特別對於肚子裏麵的孩子來講。
    生命是脆弱的，宋琦可不想要因為自己的緣故，讓孩子出現了什麽問題。
    即使陳懷慶會原諒自己，宋琦自己都不會自我原諒。
    宋琦：“搞這個輪席製度，也是老板經過深思熟慮的考量。你們的能力，是有目共睹的，希望在接下來的輪值期間，你們能夠一展所長。”
    宋琦既然會推薦倆人，自然就說明了，倆人在能力上麵來講，絕對沒有任何問題。
    陳懷慶：“除了總經理輪席製之外，在接下來，我們還將會啟動一個輪崗製度。讓a公司的到b公司去任職，讓b公司的去c公司，全麵的提升大家對不同公司之間的一個了解。”
    “也是要讓大家走出舒適圈，在能力上麵，能夠得到一個提升。”
    人才需要成長的空間。
    陳懷慶覺得在之前的時候，將注意力過多的放在了研發上麵了。
    墨塔控股構建起來了一個完善的研發人員培養體係。
    每一個項目研發團隊，都是會分到年輕的新人。
    新人將會在項目研發團隊學習、成長。
    直到有一天，可以離開原先的項目研發團隊，重新的拉起一支隊伍來組建新的團隊。
    隻要是表現優異，那麽就不用擔心沒人找。
    搞研發，並不是誰都能夠隨便搞搞就能夠出成績。
    實力和運氣，那真的屬於缺一不可。
    當然，最為重要的一點，那就是得要腦子夠靈活。
    大家都知道的，研發真的很吃那靈光一閃。
    很多的技術能夠順利的研發出來，就是靠的研發人員那靈光一閃。
    現在，得要多培養管理和運營等方麵的人才。
    陳懷慶對企業管理運營，之前的時候也並不是說就不重視，但是吧，是有著些沒太放在心上。
    “公司能不能發展得好，團隊是否有戰鬥力，全得要看決策層的能力。我們的團隊很年輕，也很是有活力。但是，現在依舊的發現一些人，準備躺在功勞簿上麵吃老本。”
    作為企業老板來講，陳懷慶也不能夠免俗。
    自然是希望底下員工能夠好好的工作，最好的是那種，以公司為家，對公司保持著絕對的忠誠。
    凡是看到那種占著茅坑不拉屎的人，首先想到的，就是要直接給清退掉。
    可是，這種占著茅坑不拉屎的人，清退起來也並不是那麽的容易。
    能夠如此幹，說明這人以前肯定有著大功。
    如此的話，清退就影響相當的不好。
    有一句話叫做什麽？
    兔死狐悲！
    團隊士氣必須得要進行考慮才行。
    所以，在做很多事情的時候，必須得要考慮一點，那就是堂堂正正。
    “在之後，看樣子得要搞一個，全員解職，重新的進行競爭上崗之後，再是新簽聘用合同。必須得要有壓力，大家才是能夠有動力。”
    活成了自己淘汰的樣子！
    陳懷慶實在的有著些不想要這樣子，但是對於一家企業來講，其內部必須得要時刻的保持強盛戰鬥力。
    那麽戰鬥力如何保持？
    不斷的磨刀！
    隻有將刀隨時的磨得鋒利無比，才是能夠破開一切。
    什麽是刀？
    技術為刀。
    想要搶占市場，靠技術去占領，是最為簡單而快捷的事情。
    靠廣告？
    的確是能夠在短時間裏麵在市場上打響名氣，也會帶來巨大的銷量。
    可是如果產品技術和質量不過關的話，那麽很快就會遭到市場的反噬。
    是的，就是市場的反噬！
    先前大家買得有多麽的火爆，最後就會麵對多麽多的滿是憤怒的人群。
    宋琦揚了揚眉，自己，要不還是趁此機會徹底的歸隱吧！
    陳懷慶這要做什麽啊？
    重新競爭上崗，這又不是企業破產，有必須要如此做嗎？
    但是，競爭上崗這手段，在效果上麵，還真的屬於相當不錯。
    之前的時候，墨塔控股也是接手了一些國企。
    墨塔控股對於這些國企進行管理改革的時候，其中很是重要的一項，就是將管理層全部的解除崗位，然後再是進行重新的競爭上崗。
    能者上，庸者走。
    都不是下了，是直接的走人、
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