“若僅以營收數額計，第一名還是藍星電子集團。占全集團總營收的，在此我代表董事會，對電子集團表示感謝和祝賀，希望你們再接再厲，今年再創輝煌。”馬由說完，帶頭向電子集團總裁顧家明鼓掌。

    藍星集團營收總額最好的業績，繼去年開始，就屬於電子產業板塊，這是量變到質變的典型。有些產品表麵上看起來極為昂貴，單台售價上億，但一年隻能生產和銷售幾台、幾台，業績自然不會有多優秀。而電子產品有龐大的用戶人群，動輒數量以億計算，哪怕單價僅售幾百米金，總量也是千億規模。

    藍星手機出貨量達億部，營收億米元。電腦、遊戲機、學習機、數碼相機、音響等，也有億米元。

    而且，藍星電子所包含的業務極其廣泛，囊括了半導體產業。隱形產值其實更大，因大多數芯片、存儲元器件等，是專項供應集團內部電子工廠，所以沒有統計在營收中。當然，這得益於現在尚在免稅期間，過了這兩年，就得繳納增值稅了。

    對外芯片代工的營收，也提升到億米元。

    類似的產業還有高精密數控機床、特種設備、自動化生產線、各種檢測儀器、超算、服務器等，大多提供給集團旗下公司，沒有另外計算營收。不過，去年對外銷售次一級的機床和生產線等裝備，也高達億米元。

    當然，最輝煌的還是金融板塊，藍星銀行和藍星弘崆投資公司，尤其是馬由掌控的暗線基金，在金融危機這兩年，收割了多億米金利潤。加上以前的本金，目前馬由手中的現金流高達多億米金，肯定是全世界第一。

    但藍星銀行的收益和金融市場收益，按慣例都沒有在總結會上公布。這些數據太敏感，隻有他一個人知曉。張興國、加裏森等人都知道弘崆公司的部分數據。真正落實到明麵上的，僅僅隻有億米金。當然，這也是一個令人羨慕的不菲業績。

    唯二虧損的企業，是藍星農業集團和礦業集團。農業集團和慈善基因合作，定點、精準扶貧，這兩年來都是投入，幾乎沒有回報。

    礦業集團則是為了儲備資源，政策性虧損。實際按儲備的稀土價值計算，盈利還是非常可觀，更關鍵是資源戰略意義。

    這幾年來，礦業公司秉承隻進不出的原則。僅稀土的儲備份額，就達全國產量的，藍星集團旗下的礦區，則高達。由此，也阻斷了西方國家尤其是倭國、米國如前世那樣，低價搶占華國稀土資源的事情發生。隻得將稀土需求轉向南米、非洲等地區。

    但藍星礦業在這些地區也占據了先手，優良礦區被藍星礦業收購或控股。正因如此，才急需一支自己的隊伍，保衛非洲和南米地區礦區安全。

    “四大研究院的成就斐然，注冊的專利在年件基礎上，又新增注冊件。截止年底，藍星集團擁有的專利，累積已達項，目前已排名全球第一。這不僅證明了我們是實實在在的高科技企業，更彰顯了我們公司發展的底蘊。”

    即使到前世年，這個數量僅在排名第三的佳能件之後，超過排名第四的通用電氣件。

    這還是馬由壓製了申請速度和數量的情況下，正常注冊的數量，否則還會更多。

    “……以上數據僅代表過去的業績，但繁榮興盛的表象下，我們若沉下心來冷靜分析，不難發現，公司已開始出現一些不好的苗頭，大公司病悄然出現。比較突出的問題，全球員工總數已達萬，超過我以前控製在萬之內的預期。這給我們的管理、後勤、福利、成本控製，帶來了巨大的壓力。尤其是工作效率，更是受到嚴重的考驗。部分員工，特別是管理層在創業時期的激情，也隨著大家腰包鼓起來，開始大幅縮減。”

    “或許有管理層員工以為，公司如此優異的業績，都是管理、經營的功勞。我不否認在座各位辛勤的努力，但這些業績更是時代使然，是公司堅持高科技發展、投入巨資搞研發、數萬科技人員、工程師們默默無聞費神費力，奉獻出一個個科研成果，帶來的科技領先紅利。”

    “請大家捫心自問，僅憑我們經營和管理能夠獲得高科技超額利潤嗎？我曾聽人說過這麽一句話，‘在時代的風口，一隻豬也會飛起來。’雖有些誇張，但我們處於大變革的時代，處於一個華國乃至全球經濟發展最好的時代，這是不爭的事實吧。”

    “大家再想想，我們有幾個產品是市場充分競爭情況下，殺出一條血路而獲勝的。可以說，我們的產品大多數都是供不應求。所以，今天我想請問那些躺在功勞簿上的人，你們的付出和收入難道真是合理的嗎？換言之，換個人在你的位置，難道藍星集團就失去高速發展的能力了嗎？”

    一連串的問句，讓本是喜氣洋洋的會場，氣氛頓時凝固。高管們也直立身體，繃緊了神經，看著淵渟嶽峙般屹立的馬由，突然感覺他偉岸了許多，眾人的心情也沉重了許多。

    平時馬由都是溫文爾雅、和善可親的形象，今天如此嚴肅的訓示，不得不引起他們的深思。

    的確，藍星集團的大多數高管們日子還是很好過，有了智能管理平台，大多事情幾乎不用動腦筋，就能獲得正確的結果。

    在提出這些問題時，馬由同樣也在思考，智能管理平台建成後，若還是按常規管理模式配置崗位，是否太奢侈了點。關鍵是，人的主觀能動性因此逐漸在縮減。這就違背了設立如此高科技智能管理平台的初衷。另外，若縮減崗位配置人數，又和人才儲備的戰略產生對立。怎樣才是平衡點？

    這些問題不是短時間可想明白，馬由沒繼續思考。接著說道

    “我代表董事會，提出如下的構想，請各相關公司和部門下來落實。”

    “首先，就剛才我提出的問題，請各位會後認真反思。並提出合理化建議。具體公司如何整改，請李陽總裁具體負責。”

    馬由也不願意草率調整公司的各種規章、人員架構。還是讓專業機構和人士先研究出方案，他才評估吧。

    “公司今年發展的總體原則，是繼續執行去年既定的方針，鞏固已有產業。不輕易擴張和涉足新的產業，但鞏固原有產業不代表已有的產業放緩發展步伐。相反，是為了更快升級、更新。具體各產業的發展剛要，我會書麵形式發送到各位的郵箱裏。這裏，我重點提示幾個方麵。”

    馬由這幾天專門花時間，仔細研究了星兒統計的全球科技發展狀況。總體上，比前世同期要快一點，但也十分有限。畢竟華國剛改革開放沒多久，影響力有限。而西方國家已形成各種勢力，有些勢力為了利益，還在推動科技發展，有些則是為了維持即得利益，還試圖阻礙新技術的運用。

    許多科技公司也自覺不自覺地充當了“牙膏”公司，每一代產品都是稍微做點改進，如此年複一年“更新換代”，薅用戶的羊毛。最典型的就是前世英特芯片，寧可放緩產品技術的升級，儲備-代的技術，讓老舊技術延緩生命。

    好在這一世，他們已被藍星芯片推動著不斷往前走。但類似的企業還很多，而藍星集團不可能涉足所有產業。總體看，全球的科技發展速度，還是不緊不慢。

    這樣的狀況讓他有些焦慮了。若還是保持這麽緩慢的發展速度，何時才能實現他的終極目標呀？

    按捺住躁動，馬由很清楚科技樹健全的重要性。他不會將跨時代的科技投入到現實社會中，但在已有的技術上，今年將會加大更新步伐。比如通訊產業方麵，今年以後他會全麵終結傳統手機的研發和生產，全力為明年推廣智能手機做準備。

    “第一，正式全麵啟動農業公司。不能僅局限在現有的庫布齊沙漠治理、精準扶貧與中藥材種植的產業結合這些小範圍。而要按規劃，盡快推動沙漠綜合治理，大力發展自然和大棚有機蔬菜種植、天然放養牲畜特別是奶牛養殖。重點將嬰幼兒奶粉作為一條龍的產業鏈。說到這裏，可能大家覺得我有點不務正業，偏離了公司專注發展高科技的宗旨。”

    馬由停頓了一下，心中也是暗自一陣吐槽。發展科技最終目的，是為人服務。若健康都沒得到基本保證，再先進的科技又有什麽意義。誇張一點講，就算人類研發出了宇宙飛船，可以以光速甚至超光速去浩渺星空中開拓，因人類體質不夠，或許就是極少數人的夢想。

    所以，他決定利用這個機會，耐心講解一下發展農業公司業務的重要意義和必要性。

    事關在座高管、以及藍星集團員工們身體健康。當馬由闡述之後，便見高管們陷入沉思，再無質疑的神色。繼續說下一個話題。

    

    

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