“另外，我還有一個計劃。就是建議學校組織住校學生們，將平常用在上學、回家的部分時間拿出來，幹一些力所能及、較為輕鬆的勤工儉學勞動，比如種植木耳、養殖肉兔、放養山羊等。這些產品可直接給藍星集團的各大超市供貨，價格遠高於其他中間販子的收購價。而且，學校這種活動見到成效後，可由孩子們推廣到所有家庭。相信村民們有了石材廠的工資、再有特色山貨種植、養殖，經濟條件可很快得以改善，並最終脫貧。”

    “學校這些勤工儉學活動，不僅可鍛煉學生們的集體榮譽感，還能為學校提供可持續的收入，用於補貼學校的夥食，讓孩子們的營養充足一些。同時，學生們也能從中獲得一些費用，補貼家用。隻有孩子們家裏經濟條件穩定下來，他們才沒有後顧之憂，全身心投入到學習中來。”

    鄉長目瞪口呆，怎麽一個老師，張口就是管理、經營之道。大城市來的支教老師都這麽高的水平嗎。

    “馬老師，茅塞頓開呀！怎麽我就沒想到這麽多主意呢。我代表全鄉人民感謝馬老師！”鄉長聽到項目可以落地，真心實意站了起來，向馬由鞠了一躬，表示感謝。

    “別，我不過恰逢其會，認識藍星慈善基金的人。你剛上任，許多情況還在摸索中，就算也能想到這些主意，但沒有一定的銷售渠道，也很難實施。非戰之罪呀。”馬由虛扶楊鄉長一把，故意不在意說到。

    “對對，馬老師說得對。那個什麽是非戰之罪。哈哈哈……。”

    “那馬老師你看，我們鄉官府咋個配合你呢？”

    “動員、組織各村的勞動力，還要盡量聯係外出務工的青壯，返鄉就業。這樣家庭才穩定，孩子也有父母陪伴成長。這一點，我個人認為尤為重要。要盡量聘請一些有經驗、手藝好的石匠師傅，做技術領頭人。”

    “最關鍵的是，要選拔好一名合格的企業負責人。這個人業務能力可稍微欠缺一點，但品德一定要過硬。要真心為當地民眾謀福祉，而非見錢眼開、中飽私囊。要防止管理層用各種手段，將集體財產據為己有。這個石材廠要辦好，你們官府需大力支持，並嚴格監管、組織協調才行。”

    “嗯，這一點你提得很好。我們這些偏僻的山區，一旦效益不錯，難免有心思不純的人出現。”楊鄉長雖說沒有管理企業的經驗，但基層工作年的經驗，早就走出象牙塔，對一些人性還是看得清楚。

    “管理一定要製度化，不能將企業的命運，寄托在負責人的道德上。沒有了溫床，人就不容易墮落。最好能充分發揮村民股東代表的主觀能動性，讓他們能當家做主，真正把工廠當成自己的家產，負起責任來，無數雙眼睛盯著管理層，也有一定的監督作用。”

    馬由說這話的時候，心裏其實也清楚，水至清則無魚，若製度不健全，很難確保負責人的心態不發生變化。

    “鄉官府還要負責工廠用地的征用、廠房建設、勞動力調配、用水用電等基礎設施建設，事情還是很多。”

    “馬老師，你看這個石材廠用什麽形式開辦合適？”其實鄉長所關心的，這個工廠的投資數額和具體經營方式，他心裏還沒有數。

    “我是這樣想的，僅供你參考。藍星慈善基金投入資金萬，購買石材廠各種設備、機械。這筆投入暫時擁有石材廠股份。”

    “鄉官府組建一個三產公司，投入萬左右，占股份。其餘萬元，以家庭為基本單位，盡量動員每個家庭都入股。我估算了一下，大約有個家庭，每個家庭僅出資元。共同擁有剩餘的股權。”

    “藍星慈善基金不參與管理、不分紅。隻具有重大事務的一票否決權，和財務審核職能。年後，這部分股權及這年所應分紅收益，全部捐贈給鄉官府民政部門，用於改善本鄉孤寡老人生活的基金。”

    馬由想到的是，年時間，足夠讓村民們富裕起來。形成了可持續發展態勢，慈善基金就不用再勞神費力了。企業開辦前幾年，有藍星慈善基金的監督，可杜絕一些不良風氣蔓延。畢竟一旦有利可圖，各方人馬心態就會變化。

    “藍星地產集團可以協調園林景觀合作單位，定向采購石材廠的產品。有了這一個銷售渠道，就不愁沒有銷路了。”

    “好好，鄉官府沒有問題，大力支持。選址的話，馬老師有什麽建議？”

    “最好在距離各村落的相對中間位置，同時也要靠近縣道一側，便於運輸。所有村民在工廠幹完活後，能夠回家，兼顧家裏的農活，以及一些特色山貨種植，相信他們很快就可以擺脫貧困。而且，就近上班，生活成本也低一點。”

    穀髭<spa>　　“嗯，馬老師考慮極為周全，唯一的問題，就是擔心石材加工技術，不知道能否找到合格、足夠多的石匠師傅。”

    “技術方麵，藍星集團可提供幾套d激光投影機，將設計圖紙複製到電腦裏，激光投影機投射到石材胚料上，就會形成三維圖像，工人照壺畫瓢，用電動工具加工即可。隻需幾天的培訓，就可上崗。若再配備幾個有本事的石匠，帶領工人進行最後的細節調整，質量應該可以得到保障。當然，村民們既然進廠了，平時業務培訓還是要加強。不能有混吃混喝、濫竽充數的人存在，影響大家的工作熱情。”

    其實馬由有許多石雕自動化設備，但那樣的話，就沒村民們什麽事。更失去通過建廠提供工作崗位、精準扶貧的意義了。

    “那就沒問題了，我立刻召集鄉上的其他領導開會，做好前期準備。”

    “行，你忙吧，藍星慈善基金的人，應該明天會來到這裏，和你們簽訂框架合同。”

    鄉長很有魄力，馬由離開後，他便將和馬由交流的情況，匯報給鄉黨高官。書記也不敢耽誤，立刻和楊鄉長一起，召集鄉官府所有領導開會，統一思想，落實責任。成立籌備小組。

    幾天後，合同簽訂，慈善基金的資金到位，鄉官府也將多名沒有外出打工的勞動力組織起來，開始平整場地、配合建築公司建設廠房、采石場等基礎設施。

    整個鄉陡然開始熱鬧起來，各種材料運輸車隊不斷駛入，打破了山區以往的平靜。

    ……

    這天，楊鄉長又給馬由來電話，告知工廠募集股本金的工作不順利。

    一方麵村民本就沒什麽存款，加上工廠是否賺錢，心中無數，大多也沒有見過什麽世麵，對參股這類操作完全不感興趣。不入股，鄉裏也能安排勞動力進廠當工人，僅憑工資，也足以改善家裏的經濟狀況，何必冒險參股呢。

    “先和每個家庭簽署入股協議。實在沒有錢、以及積極性不高的農戶，可在他們家進廠的人工資裏，扣發部分，用來償還股本金。年底分紅時，他們見到了效益，自然對參股就沒有意見了。另外立下規矩，股份轉讓隻能按當時的淨資產為基數，優先轉讓給鄉官府，且轉讓期要在年後。”

    “為什麽呀？這個條款有點霸道和強人所難了吧。”鄉長有些不解的問到。

    “藍星慈善基金為何投入了資金，隻拿了一半的股份，且這些股份也不參與分紅，年後還要無償轉讓給鄉官府？為何強調每家農戶都要公平分配股份份額？所有措施，其實隻有一個目的，就是讓鄉裏所有農戶共同致富。”

    “可以想象，一旦我們開始就放鬆對股權的管製。年終發完分紅款，有些市場頭腦的人，或者一些有點小權利的人，就會私下收購農戶家的股份。村民們雖可獲得一點短暫利益，但拿到手裏的錢總有花完的時候，以後怎麽辦。沒有持續的收入，就失去了產業扶貧的初衷。當然，年後農戶家還是要轉讓股份，說明他們家不需要這樣的扶貧形式了，自然可以轉讓。”

    “嗯，好吧，我會盡量做工作。現在也不興攤派那一套工作作風了，盡管這次的攤派是給村民們輸送利益，但眾口難調呀。”

    放下電話，馬由又埋頭於實驗裏。

    這段時間，他通過收集各種資料，給廠裏積累一些雕塑、小品等素材。另外，他還將在大山裏收集到的當地木耳、蘑菇等，進行菌種基因編輯。力圖讓這些山貨，生長速度更快一些，早點見效，早日推廣。

    幾天後，菌種培養完畢，馬由開始在學校裏，組織學生實驗各種蘑菇、菌類的種植，以及木耳的種植。這個地區森林雖不多，但撿一些枝丫，柴火什麽的還是容易辦到。馬由設計的種植方法，都是因地製宜、土法上馬。每家每戶都可以輕鬆自行種植。

    

    

    。