• 第53章 敏感問題
• 第52章 艱難的決定
• 第51章 新的任命
• 第50章 再度失望
• 第49章 補救措施
• 第48章 實際效果
• 第47章 方案不可行
• 第46章 自想辦法
• 第45章 署名問題
• 第36章 突發事件
• 第35章 人才培養
• 第34章 輾轉奔波
• 第33章 主動出擊
• 第32章 麵對刁難
• 第31章 放大效應
• 第30章 不敢冒險
• 第29章 不受歡迎
• 第28章 令人意外
• 第27章 不負責任
• 第26章 最大傷害