第八十一章 收購
字數:5523 加入書籤
“卡空遊戲……我靠!這不是島國知名遊戲公司嗎?”
陳禮驚呼,連忙打開郵件。
開頭便是一句禮貌的問候。
“陳禮先生,我祝您和您的家人永遠健康,幸福美滿!”
陳禮滿頭黑線,雖然知道對方沒有惡意,但是這看上去怎麽有些奇怪呢?
看來自己還是待的環境還是有些扭曲了。
禮貌的問候都能理解成嘲諷的意思,陳禮搖了搖頭,繼續拉動鼠標中軸。
但是還沒等他繼續往下看,這封郵件就直接消失了。
“唉?我都打開了還能撤回?”陳禮懵逼了。
這什麽情況?郵件看了還能撤回?
上麵顯示郵件被撤回了,陳禮直接愣住了。
不到十秒,又一封新的郵件發了過來。
陳禮隻能再次打開郵件觀看。
“陳禮先生,卡空全體員工祝您身體健康!”
“嘖嘖……”
陳禮嘖道。
估計是不知道自己是孤兒,發現了撤回重新編輯了。
不過陳禮也沒在意,畢竟自己在隻狼的實機演示出現之前的人氣,也僅僅是在國內。
而且在國內,隻狼消息放出後,他的人氣才是一個比較高的狀態。
可以說,胡鬧廚房所引起的熱度,已經能讓陳禮勉強的在真正的社會裏麵有一絲名氣。
而從隻狼實機演示那一刻起,陳禮才算正式踏進了一個社會階層。
郵件繼續往下拉,全文寫的極為尊敬,總之大概的意思是要為隻狼一共免費的日議工作,而條件則是與雷霆一樣,要上架他們的平台。
陳禮自然是沒什麽意見。
有人提供語言翻譯幫助,他高興還來不及,但是在一個月的限製解除後。
超玩難道就會放棄堅守隻狼的專屬發售權嗎?
目前陳禮沒有得到任何關於超玩的郵件信息。
所以也不多做考慮,直接就打給了雷霆遊戲,與他們聊聊隻狼英譯的事宜。
超級玩家
是世界五百強排名第一百一十一的企業。
雖然旗下隻有遊戲方麵產業,但是依靠這這一點,就能進入世界五百強,也可見其企業的能力。
而此時在京都一棟印著超玩logo的寫字樓中,一場關於隻狼的會議正在進行激烈的討論。
而這次的主題,是收購地球科技。
一個眉目有神,硬朗英氣的男人此時在振振有詞。
“這件事就這樣!交給洪濤去交涉!”
他說完後,一個嘴上有著一小撮胡子的男子站起了身。
“好的,徐總!”
洪濤應下,會議散去。
洪濤馬不停蹄的直接開始吩咐著外教部門。
“此次任務,務必拿下!最重的是要讓陳禮成為我們超級玩家的一員!”
對於地球科技洪濤了解不少。
一個新銳公司,雖然出品的遊戲質量都可以,但是之前並沒有引起他們的注意。
而在地球科技的隻狼影逝二度消息發出後。
他就又改觀了想法。
能在十個月內完成如此品質的遊戲,就是那些頂級工作室都不一定。
而如果能將地球科技納入囊中,超玩的實力,地位就又會上升一分。
在他的心中,地球科技已經是超玩的其一工作室了。
而陳禮這個學生他覺得非常不錯,自己可以破例讓他跟在自己身旁學習。
這種學習的機會,相必對於一個學生來說,是無法拒絕的。
畢竟自己以前可是國內遊戲圈內的知名遊戲設計師!
洪濤看著窗外,仿佛看到了自己團隊又壯大了一圈。
……
“ok!”
陳禮掛斷電話。
英譯和日譯的事情已經商量好了。
而且在談話中,陳禮將分成問題狂砍一大半。
在雷霆遊戲平台發布他們紙抽去百分之十的分成,而在卡空上架,隻抽成百分之五。
到時,他們不僅要完成翻譯工作,還要在遊戲上架一個月內,將隻狼置頂在他們遊戲平台的首頁。
這種讓步可謂是對隻狼的極大信任。
僅憑一段實機演示,就能讓兩大海外公司這麽做。
歸根結底,還是這個世界的遊戲水平還沒發展起來,以及隻狼的巨大潛力。
當然還有陳禮的一個承諾。
這個承諾就是地球科技下一款a級別遊戲的海外發行權,優先考慮他們兩個。
“呼……”陳禮鬆了一口氣。
隻狼其他的翻譯版本目前來說不考慮。
他沒那麽多時間一個一個去交涉,談條件,自己目前的事情還有個起點遊戲平台正在研發中。
照常關照一下自己的員工,卻突然發現葉涵也在這裏。
葉涵馬上就要畢業,到時他就會作為一個正式員工,待在地球科技。
而在地球科技的這段時間,葉涵的能力有目共睹,已經可以勉強為琳琅天上做一些小事情了。
最後,陳禮來到眾人眼前說起了搬家的時候。
而在聽到要換地方的時候,琳琅天上的各位都歡呼了起來。
“終於要換了!”嚴宇側身看著緊挨著他的一大群人。
“這叫苦盡甘來!也就最後兩個月了…到時候隻狼發售,我們說不定還能放個長假!”何小華在一旁興奮的說道。
“一看你就沒認真聽!剛才陳總已經說了,不僅有獎金,還有十四薪!十五天假期!”
趙雷感歎,對於他來說,加班是常事,他自問對加班也沒什麽問題。
但是在琳琅天上的這段時間,屬實差點給他幹廢了。
一個月就休息了兩天,還是半天半天休的。
也幸虧他是個老鳥,也信任梁天,不然這些天不發工資,這麽加班,早t溜之大吉了。
看著他們的反應,陳禮心裏也是挺高興的。
他也知道這些天比較忙,工作環境也不是很好。
不過這種情況馬上就會得到改善了。
琳琅天上全員二十一個人,分兩批休假。
在休假期間,陳禮會開始大批招人以及實習生。
招人是為了擴充地球科技的實力,而招聘實習生是為了給這些老員工一個福利。
想要琳琅天上的這種員工,肯定是少數的並且很難的,但要招個半吊子,還不如直接招實習生。
因為實習生啥都不會,老員工可以拿他們當沙包發泄發泄。
這樣有利於地球科技的發展。
畢竟老員工對老員工如果有什麽矛盾的話也都不好意思發脾氣。
大家實力都差不多!目的也都一樣,鬧得不開心,那不是給自己找不自在嗎?
但是如果有了實習生,那就不一樣了!
我心情不好不好發作,但是有了實習生我可以罵他啊!
這樣即不會影響老員工之間的關係,還能讓老員工的心情舒緩。
啪啪啪
陳禮為自己這個想法鼓掌!自己真是一個顧全大局的好領導人。
。