郭逸的宿舍。

    何誌軍三人走了，周老更是在他們之前走了。

    隻剩下了郭逸一人。

    “狗子，出來！”

    “呼哧呼哧”

    話落，狗子就瞬間出現在郭逸麵前。

    它蹲著在地，舌頭還伸了出來，更誇張的是它的尾巴，如同真狗一樣在左右晃動。

    甚至還出現了殘影！？

    郭逸看著狗子那尾巴殘影楞了下，揉了揉眼睛，跟著，沒好氣地說道：“你y的直接貼張圖出來是幾個意思，當我眼瞎啊？

    算了，調出工廠後勤人員的名單，然後挑選出學曆最高的二十人。”

    “嗖”

    郭逸剛說完，一張列表顯示在狗子的頭頂上。

    列表上，從上到下排列著二十個人的頭像，姓名，學曆等等基礎信息，點進去還能看見詳細履曆。

    “嘖嘖嘖，果然不愧是兔子。

    年輕又帥，腦子又好的，果然也收藏了不少

    這一波下來，結果全到我這，估計那些首長領導什麽，心都碎了”

    郭逸一邊仔細翻閱每個人的專業與背景，一邊小聲地嘀咕著：這個好帥哇這個也不差啊和看到此處的書友差不多

    之所以依據學曆與背景為篩選排序的條件，不是郭逸學曆歧視，也不是想找有背景的。

    他隻是利用這些信息評估出合適的學員組長。

    至於為何不考慮人品道德問題？

    了解下進入此地所需的政審再說。

    能來到這的人，還需要考慮這些嗎？

    而高學曆，則代表這個人與其他人相比，學習能力，專注能力，記憶能力等等要好一些。

    至於說靠天賦獲得高學曆的，這情況也不考慮。

    畢竟在郭逸這，他可是深知所謂的天賦，到底是什麽情況。

    除此之外，同條件下，別人獲取了高學曆，隻能說在承受痛苦與努力上，不是其他人能比。

    畢竟遊戲不香呢？

    還是女朋友不潤？

    而背景，則是出於兩個方麵考慮。

    一個是出生背景越低，但是學曆越高，意味這種人所付出的努力與堅持遠遠超過那些背景好的人。

    畢竟背景好的人是能有各種補習班輔助，背景差的一個靠天賦，另一個就是靠努力。

    還有一個方麵，則是與知識傳承相關。

    具體的嘛

    “狗子，立即通知這二十個人去材料生產車間控製室。”

    一番查閱後，郭逸伸了伸懶腰，隨後就出門前往三樓的材料生產車間。

    接下來幾天何誌軍，周老他們可能都不在，不趁這個時候搞定大課問題，難道真的老老實實按他們說去演講嗎？

    高達什麽的，哪有開大課這個問題嚴重？

    而被郭逸選中的那二十個人，就這樣被一條二哈嚇到了。

    有些人走著走著，突然麵前出現一條會講人話，雙腳直立，前爪後背著的二哈，是個人都會哆嗦幾下。

    甚至還有一些更可憐的

    想象一下，你正在解決生理排泄問題，突然出現這一幕，你沒捏爆自己的槍或扣入自己菊部地區就算不錯了。

    所以，等到這二十個人來到三樓材料生產車間的控製室時，各自臉色都不太對勁。

    特別有幾個人臉色除了難看外還有一點蒼白，走路時的姿勢略微別扭。

    而郭逸，則是一直坐在控製室中，麵朝車間，背對著其他人。

    直到所有人到齊後，他才轉身咳嗽了下：“那個，你們是我挑出來的，最優先教導的後勤學員組長。

    接下來我們直接上第一節課。”

    郭逸略有僵硬地和其他人說道，講話時眼睛一直沒有直視那二十個人，而是到處飄：“你們先熟悉，之後由你們分批教導其他後勤人員如何生產工廠所需材料。

    至於怎麽分批，學員有誰，你們自己協商”

    “列隊，向右看齊，向前看，跨立。”

    “啪啪啪啪啪啪”

    郭逸還沒說完，原本有點稀稀拉拉的人群中，某一位軍銜最高的人，聽見郭逸的話後立即下令。

    一陣有節奏的響動後，人群瞬間整整齊齊的排成兩行，然後雙腳分開，兩手後背，左手握右手腕，一臉嚴肅認真地看著郭逸。

    “咕咚”

    郭逸咽了咽口水，一臉複雜地看著人群。

    這氣氛怎麽就那麽令他不舒服呢？

    忒嚴肅正經了吧

    隨後，郭逸在他們那專注堅毅的目光注視與感染下，將略有害羞的表情一收，嚴肅地說道：“首先，這裏是整個材料生產車間控製間。

    而你們麵前的屏幕，則可以根據你們的指令顯示生產線的情況。

    我們這的生產線全稱叫可變式多類組合生產線。

    特性和名字一樣，它們可根據你們的安排，進行不同種類不同體積的生產。

    而你們要做的很簡單，也很累”

    “啪”

    正在講解的郭逸，突然給他們嚇了一哆嗦。

    原本跨立的姿態，全部都變成如柄標槍一樣。

    郭逸被迫無奈，小聲地上了道：“那個，能不能別這樣嚴肅。我不太習慣”

    “報告！”

    “你說。”

    “這是紀律與習慣問題，請別在意，繼續講解就行。”

    郭逸蛋疼地揉了揉額頭：這是打算互相傷害嗎？

    “呼那我繼續說，你們別又突然動起來嚇唬我。”郭逸吐了口氣，隨後繼續嚴肅地說道：“你們要做的就是控製生產線，根據我們提交所需的材料，進行安排。

    正常，你們需要根據生產材料的大小，屬性，進行安排就行了。

    如：高達與宇宙戰艦的外殼。

    這是大體積的固體材料，那麽你們需要安排二至四條生產線合並，然後生產。

    而營養棒，它是液體轉固體，體積小，你們隻需要半條生產線就行了。

    很簡單，但同時很累。

    簡單，是因為你們隻需要根據材料所需，調整優先級與分配生產線就行了。

    累，則是因為很無聊，心累。

    之後，安排好生產線後，需要注意生產線有沒什麽數據變紅了。

    變紅後，停止運作，讓係統自檢，然後根據自檢進行細調和歸位就行了。

    你們還有問題嗎？”

    “”

    “那個，說真的。”郭逸看著沉默的人群，有點無奈，隻能開口解釋道：“有問題別憋著。

    這些東西隻是你們開始學習的第一步，別知其然不知其所以然。

    你們必須懂的為什麽這麽做，因為你們還要教別人。”

    “報告。”

    “講。”

    “按照您的科技水準，完全可以實現自動化生產，為何需要人進行看管？

    未來宇宙中，我們也需要人工進行材料生產？”

    “別想了，全自動化需要單獨一個強人工智能進行監管。

    不然，普通人工智能隻能呆板地按照生產計劃優先級進行生產。

    生產線磨損，生產效率等等都不算最優化。”

    郭逸看著一頭霧水的眾人，細心地講解道：“我舉個例子：高達的裝甲需要e碳，組合生產線需要15分鍾，同時需要額外增加防熱與定型設備。

    然而它下一個任務卻是生產服裝，又要分離生產線，又要給設備降溫與拆卸設備，跟在又要組合。

    這消耗的時間，生產線與特種設備的磨損不是錢嗎？

    再說了，強人工智能目前就隻有你們看見的那條二哈，它還需要幫忙高達製作，工廠子係統多線控製，實驗驗算等等。

    這都需要算力，它就算是強人工智能，那也是有極限的好不！

    自動化隻是減少人力在無所謂的重複性，流水性等工作，不代表能完全替代人。

    而且有些故障，還是需要人工修複。”

    “報告。”

    “講。”

    “有那些故障需要人工修複？我們該如何做？”

    “”

    “這個之後說，現在你們看我操作一遍。

    我需要生產你們的必需品，你們看著我操作。”