“我給你一億！不僅養豬場要建立，同時，水果生產基地還有同步配套的家禽飼養場，也要進行擴張，有沒有問題？”吳思源看著關學列，輕描淡寫地說道，好像他說的不是一億，而是一百塊而已。

    “吳總，保證不會讓您失望！我一定會拿出最好的成績給你看！做不好，我提頭來見！”關學列激動得不行，下了軍令狀說道。

    吳思源擺擺手，然後說道，“不過，你得把生鮮肉菜店鋪【小鮮肉】這個品牌交出來，交給蘇世賢蘇總管理。”

    “然後，你就主要負責農牧產品的開發和生產，而蘇世賢則主要負責產品的物流和銷售。【小鮮肉】這個店鋪，也可以開到越省，而【神農果園】也一樣可以開到桂省。”

    “有沒有問題？”吳思源目光炯炯有神地問道。

    蘇世賢怎麽會有問題？原本他坐在會議室的一旁，感覺自己又要被邊緣化，哪知道時來運轉，一個大禮包就從天上掉下來，砸到他身上。

    這說明了什麽？

    說明他還是受到老板吳思源的信任，說明老板並沒有忽視他。

    在職場上，這一點，比什麽都重要。

    蘇世賢眼神閃過興奮之色，麵色卻還保持著沉穩的樣子，他道，“吳總，我這邊沒有問題。”

    “我也有信心將公司的兩個品牌，做大做強！讓公司在行業內的影響力擴大！”

    “嗯！”吳思源滿意地點點頭，回頭看關學列。

    梳理組織架構，是公司擴大之後，吳思源這段時間考慮的事情。

    不然的話，權責不明，業務混亂，隻會導致公司內部分裂，無法將所有的力量凝成一團。

    也注定在未來的發展道路上走不遠！

    關學列經過內心一番衡量之後，還是點了點頭，“吳總，我服從公司的安排！”

    “好！接下來我會對公司進行改組。學列這邊，養豬場將以一個新牌子的名義去注冊公司，然後和【陽碩農業開發有限感受】歸屬到一家農牧業開發公司裏麵，你就是這個公司的負責人。”

    “好的，吳總！”畢竟算是升職了，關學列眼眸之中閃過一絲喜意，大聲地回道。

    “世賢這邊，【小鮮肉】將注冊成連鎖肉菜生鮮零售品牌公司，同時，注冊物流配送公司，管理公司之前的車隊和冷庫，倉庫，與【陽城神農果業有限公司】一起由你負責，有沒有信心？”吳思源轉過頭，對蘇世賢說道。

    “吳總，你放心，我一定不會讓您失望！”蘇世賢滿臉紅光地說道。

    “嗯，我到時候會對兩家公司進行注資，學列這邊，你負責的業務是公司的基石，十分重要，我到時候也會注資一億。而世賢這邊，你主要負責的銷售也很重要，畢竟東西賣出去才有錢進來，老是靠我注資也不行，畢竟地主家也沒有餘糧！”吳思源開了一個不大不小的玩笑。

    蘇世賢和關學列都配合得笑了。

    “公司擴張，人手緊缺，除了財務人員將由我這邊委派，其他人員，你們先自行招聘！”吳思源說道。

    “是，吳總！”

    “好的，吳總！”

    人力有時窮！

    哪怕是吳思源這種開著掛，拿著金手指的家夥。

    隨著公司的擴大，吳思源越來越覺得管控沒有以前那麽得心應手了。

    看來建立職責總部的計劃也要早點提上議程了！吳思源心想著。

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    2014年的5月就在忙碌之中度過。

    【南寧小鮮肉農產品貿易有限公司】成立，原來被關學列從老東家挖角過來的黃榮貴被升上來作為代理負責人，連同他一手建立起來的銷售團隊跟跟了過來。

    蘇世賢向他承諾，如果黃榮貴表現良好，就可以獲得轉正，這可謂是一步登天！

    雖然黃榮貴不歸屬他管理，但是關學列也為這個得力幹將感到高興。

    工資待遇提升了，身份地位也不一樣，連帶著女朋友那邊，對他也溫柔體貼了，黃榮貴這段時間可謂是人逢喜事精神爽！

    不過他沒有忘記他的職責。

    剛一上任，除了確定辦公地址，招聘人手，組建公司架構，梳理業務關係之外，黃榮貴就外出調研，更是跑遍了整個南寧市，尋找合適的開店地址。

    2014年6月初，就有3家門店地址被確定下來，並同步進行裝修。

    黃榮貴的計劃是在接下來的半年裏，完成開店35家的目標，並為2015年的全麵擴張，打下牢固的基礎！

    而【陽城神農果業有限公司】這邊，依舊由蘇世賢直接負責，原先已經有了36家門店，這次公司得到了吳思源的大筆金額注資，蘇世賢也野心勃勃，直接將之前就調研好的門店新增計劃實施。

    因為原先的基礎就比【南寧小鮮肉農產品貿易有限公司】要好，所以2014年的5月份剛結束，就有15家【神農果園】處於裝修狀態，而按照計劃，在6月份，這個數量還要翻一番。

    蘇世賢提報給吳思源的計劃是今年要在陽城市的11個縣區裏開設100家【神農果園】，總門店數量要達到136家。

    開設門店簡單，但水果門店背後的供應鏈要是做不好，隻會砸了自己的招牌，畢竟生鮮這個賽道各方麵的要求都很高。

    所以，蘇世賢在加快【神農果園】發展的同時，並沒有落下對供應鏈的建設。

    【陽城速加物流配送有限公司】成立，一個花了不菲代價從【千果園】供應鏈挖過來的高管林宜誠做了這個新公司的負責人，林美儀直接管理的財務部派遣財務人員協助並監查公司的每一筆的財務支出。

    吳思源對其注資五千萬元，讓其負責陽城這邊的【神農果園】和桂省南寧那邊的【小鮮肉】兩個連鎖品牌的倉儲和物流配送。

    所以【陽城速加物流配送有限公司】在兩地都必須建立物流團隊和冷庫。

    吳思源對林宜誠做出的指示，就是不能拖公司發展的後腿。

    陽城這邊蘇世賢忙碌不休，而桂省這邊，關學列也是忙得連軸轉，幾乎停不下來。

    承包荒山栽種果樹，同步配套建立家禽飼養場，沼氣池這些簡單，【陽碩農業開發有限公司】早就有了相關經驗，做起來也不難，無非是選址的問題。

    這點關學列早就派人去各地考察了。

    但是養豬場的建立就沒有那麽簡單了。

    八千萬的投資，將近一億，這個投資放到桂省各大市縣，也算上得了台麵了。

    整個五、六月，關學列就是在擬定好的幾個市縣招商局公務人員的陪同下，四處尋找合適的養豬場地。

    這個養豬場的地點最好不要離水果生產基地過遠，因為養豬場配套建立而成的【有機肥料】，就是為其準備的。