第三十七章 試點和飛機圖標
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現實沒有那麽簡單。
不是你拿出一項技術,說的天花亂墜,就會有人給你大開綠燈。
尤其是一些涉及到民生和就業的技術。
管理層的顧慮會更加多。
比如說,【超群集團】現在拿出來的這項成熟的【無人機配送技術】。
無論是從續航,定位,還是取貨,安全方麵,都解決了以往的無人機配送的技術痛點,達到可以全麵商用的標準。
但高層還是不敢直接就上馬,全麵鋪開。
原因很簡單。
就業是其中一個重要考慮因素!
全國靈活就業人數有2億,其中直接受到【無人機配送技術】影響的外賣騎手活躍數量超過400萬人,快遞員超過450萬人,如果算上所有物流從業人員,這個數量達到5000多萬人。
陽城數量沒有那麽誇張,但外賣騎手的數量也接近了10萬人,快遞相關的從業人員,也達到18萬人,再加上其他的靈活就業數量,30萬人是絕對有的。
一旦【超群集團】的【無人機配送】在陽城全麵鋪開。
這幾十萬人將直接受到衝擊,很多人都得原地失業,最終留下來的就業人口,可能還不到原來的十分之一。
陽城領導怎麽敢隨隨便便做決定呢?
但是【超群集團】的麵子還是得給的。
加上【無人機配送】確實是大勢所趨。
於是幾個領導回去之後,召開會議商討一番之後,最終決定,【超群集團】的【無人機配送】允許搞,但要小步慢走,慢慢來,盡可能減輕社會影響。
他們給【超群集團】的【無人機配送】技術的定位就是,作為人力的輔助。
所以他們隻在全市範圍之內,給【超群集團】新規劃了八十條飛行路線。
相較於陽城7434.4平方公裏的麵積,八十條飛行路線可謂是微不足道。
但這八十條飛行路線裏麵,相較於其他獲批飛行路線的其他企業,已經是非常之多了。
何況這八十條飛行路線裏麵,涵蓋了很多環境複雜的城中村和寫字樓。
這既是一種信任,也是一種考量。
如果【超群集團】真的能證明其【無人機配送】技術能在複雜的現實情況下,穩妥運行的話,那麽再來談其他的吧。
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【超群集團】也能明白領導們的意思,也知道這是應有之意。
國家推行重大政策之前,也都會找幾個省或者重點城市,來搞下試點。
陽城給的這八十條飛行路線,也就是【超群集團】的試點。
業內沒有不透風的牆。
雖然【超群集團】和陽城當局並沒有對外宣傳這個事情。
但外界相關行業裏麵的企業和個人,都知道了【超群集團】拿出成熟的【無人機配送】技術。
現在整個業界的人都在看【超群集團】的表演,有期待的,也有擔心的。
擔心的就是【麗團】、【淘寶外賣】這樣的企業。
本來正麵競爭就已經幹不過【超群集團】了。
本想著在新技術方麵彎道超車。
但人家在新技術方麵還是一騎絕塵,一點鬆懈都沒有。
真是完美解釋了“比你還厲害的企業比你還努力”!