第四十章 開放

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    【超群集團】的新聞發布會準時開始。
    黃育平依舊作為這次發布會的主持人。
    之前很多傳言說這次發布會茲事體大——關係到全國2億靈活就業的工作崗位,牽一發而動全身,作為首富的吳思源可能會親自主持這次發布會。
    但吳思源還是沒有出來。
    可能在大老的眼中,這2億人的工作崗位,也沒有那麽重要的吧。
    這次說是新聞發布會,還不如說是問答會更好。
    黃育平隻是簡單介紹了一下【超群集團】這次推出來的【無人機送餐】技術後,然後就把話筒給了在場的記者們。
    有記者問。
    “黃總,您好,有群眾反應,【超群集團】的【無人機送餐】配送費用高昂,最低都要10元,重量越大,配送費用高更高,可能點一個百來元的外賣,就要花掉百來元的配送費,我想問一下,造成配送費如此之高的原因是什麽?未來的【無人機送餐】配送費是否有效降低?”
    “【無人機送餐】是一門新技術,為了攻克無人機配送的技術難點,我們集團在很多方麵投入了重金,就跟醫藥企業研發新藥一樣,因為成本高昂,所以不得不提高配送費的方式來回收成本。至於你說的,未來【無人機送餐】的配送費是否會下降?我想說是的,不過在未來510年之內,我認為暫時還無法做到平民化。”黃育平一臉正色地解釋道。
    其實真實原因不是這個。
    什麽成本高昂都是騙人的。
    相反,要是大規模鋪開的話,無人機配送的成本,是人工成本的二分之一,三分之一,甚至可能是五分之一。
    誠然,【超群集團】能因此賺得盆滿缽滿。
    但很多外賣騎手,快遞員就要下崗了!
    那麽多人失業,對社會的衝擊很大。
    到了【超群集團】這個地位,企業的存在就不是單單考慮利潤就可以了,還要注意社會影響。
    所以吳思源就想通過拉長時間的方式,讓無人機等新興業務做起來了,提供的就業崗位能彌補外賣員,快遞員的需求之後,再將【無人機配送】的配送價給打下來,讓【無人機送餐】真正進入百姓家,也釋放出更多的人力進入社會,為經濟發展提供新動力。
    當然,這些就不足為外人道也。
    發布會上,黃育平又點了一個記者。
    這個記者說道。
    “黃總,您好,網絡上很多網友提到,無人機配送將會大量取代外賣員,快遞員,將會造成全國1億以上的勞動力失業,關於這一點,您怎麽看?”
    黃育平一聽,表情就變得很嚴肅,他道,“感謝記者提出來的這個問題。”
    “首先,我要在這裏強調一點的是,任何機器,都無法取代人。機器,都是人製造出來的。人的重要性,是無可替代的。這是我們集團上上下下都認可的一點——以人為本!”
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