，紐約1995

    “年均五萬美元是最基本的，這還是不考慮股權激勵的情況下，喬納森這種級別的技術大牛，不給股份的話，十幾萬美元也留不住。

    而且目前很多上市的網絡公司都在飛速擴張中，程序員已經成了稀缺資源了。

    ‘宏媒體’的三十多人組成的技術開發團隊，是五年間慢慢積累起來的，團隊建設從來就不是一蹴而就的。”

    資深程序員，天使投資人查理傑克遜說道。

    原來“宏媒體”也沒有一百個程序員啊。

    等等，就算三十個，人均五萬，一年也要燒掉150萬，加上其他支出，白奎因覺得自己就算再能賺錢，也填不滿這麽一個深坑。

    原主當年擔任橄欖球四分衛的時候，養成的做事習慣一直在影響他，觀察，仔細觀察，抓住機會，然後出擊。

    既然對科技行業不熟，那就多問問，讓“未來波六人組”成為自己的眼睛和耳朵，收集信息，再做決定。

    白奎因開始為貿然衝入一個完全不熟悉的行業後悔了。

    但其骨子裏那種不服輸的性格，又促使他不到最後時刻，決不放棄。

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    可以說貢獻了絕大多數的安裝客戶。

    於是白奎因問道“那麽‘宏媒體’是怎麽養活這麽多程序員的呢？”

    他在投資前看過“未來波”的財務數據，用戶下載安裝fsa播放插件是免

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