權路征途！
    張輝旗幟鮮明的反對範曉燕，支持歐陽誌遠，讓賀豐年心裏忍不住震驚，真牛，竟然直接當麵反駁了趙安邦的意見，賀豐年也知道自己也應該審時度勢，接下來就看趙安邦如何反擊了。
    果然，當賀豐年轉頭朝趙安邦看去時，就見趙安邦的臉色微微一沉，有些不大好看。
    這會兒看到趙安邦的反應，不用想也知道趙安邦對於張輝支持歐陽誌遠擔任南水縣長的提議很是不滿。
    瞅了一眼張輝，趙安邦的語氣有些不悅，“張輝同誌，歐陽誌遠當副縣長剛滿兩年，沒有經過副書記崗位的曆練，我認為範曉燕同誌比他更有資曆，範曉燕當縣長，理論政策各方麵比歐陽誌遠要強得多，畢竟是省委下去的同誌嘛。”
    張輝張了張嘴，還想再說什麽，趙安邦的目光已經越過張輝看向了一把手沙孟海，笑嗬嗬問道，“沙書記，你是什麽意見？”
    沙孟海含蓄地反駁道，“省委的幹部理論水平這一塊自然是要比下麵基層的幹部好，從這一點來說，範曉燕確實要強於歐陽誌遠同誌的，但我認為更應該從實際出發，縣長作為地方政府的主要領導，不但應該具備較高的理論水平，同時更應該具備抓落實的能力，隻有具備較強的貫徹執行的能力，上麵的各項要求才能夠暢通的落實下去，否則，就是再有理論水平，那也隻能是紙上談兵，從這一點來說，我還是認為歐陽誌遠同誌擔任縣長更合適。”
    趙安邦道，“沙書記，這個歐陽誌遠的工作能力確實很突出，但我聽說個性太強烈，這樣的同誌當一把手，是不是要慎重考慮一些？”
    沙孟海輕輕一笑，道，“安邦同誌，你所說的個性強烈，有什麽例子嗎？”
    趙安邦隨機應變，連忙道，“先前新科同誌來省裏匯報工作，我也是聽新科同誌提過，說是歐陽誌遠同誌不注重工作程序，很多重要的工作，不和縣委溝通，也不向新科同誌請示匯報，這種鮮明的個性，還是需要磨煉一下，如果直接當縣長，那新科同誌和縣委以後還怎麽領導歐陽誌遠同誌工作呢？而且也容易產生分歧和矛盾，不利於南水的班子團結。”
    沙孟海輕描淡寫地笑道，“年輕人沒有個性才可怕，年輕人總是暮氣沉沉的，沒有一點個性和魄力，那麵對一些急難險重的工作任務時，還怎麽去落實，去推進？”
    趙安邦為了平安退休，自然不會和沙孟海在這件事上硬鋼，見沙孟海堅持要提拔歐陽誌遠當南水縣長，於是妥協了一步，退而求其次地笑道，“這是我個人的意見，當然，沙書記說的也有道理，從工作角度出發，歐陽誌遠擔任縣長非常不可，不過對於南水的班子調整，我還有點疑問。”
    沙孟海點點頭道，“安邦同誌，有什麽疑問你說。”
    趙安邦疑惑道，“沙書記，新科同誌與芳萍同誌是一塊去南水搭班子的，芳萍同誌作為縣長要被提拔為副市長，新科同誌是不是也要考慮挪動一下？否則新科同誌心裏會不會有什麽想法呢？這樣不利於南水今後的工作開展。”
    宋新科前天晚上給徐大為打電話，也流露出過這樣的意思，宋新科是徐大為安排下去的，徐大為當然要對對方的請求給予回應。
    於是徐大為趁機附和道，“沙書記，趙省長說的對，新科同誌聽說了芳萍同誌被擬定為副市長人選後，確實在向我打電話匯報工作時有流露出過這樣的想法，新科同誌是縣委書記，按慣例來說，是要比芳萍同誌更有資格做副市長的，關於這一點，我也給新科同誌做了思想工作，他對省委從南水實際發展的角度考慮做出這樣的人事調整也表示理解，不過對於新科同誌是不是也應該考慮一下下一步如何調整的問題？”
    沙孟海點了點頭，看向賀豐年道，“本來我的想法是一步一步來，堅持大穩定小調整的原則，等縣長調整結束後，再安排你們組織部門與南洲市委溝通，研究一把手一事，豐年同誌，既然安邦省長和大為書記提出了這個問題，對於新科同誌下一步的使用方向和新的縣委書記人選，你們組織部門有什麽預案嗎？”
    這個問題令賀豐年有些措手不及，他解釋道，“沙書記，這件事咱們之前一直也沒有溝通，太突然了，我們組織部門這邊暫時還沒有討論過，也沒有這方麵的預案，不過既然趙省長和徐書記提到了，提前一並討論研究一下也可以，這樣可以做到未雨綢繆嘛，就看大為書記和趙省長有沒有什麽好的建議和意見？”
    既然這個問題是趙安邦提出來的，賀豐年便將主動權還給了趙安邦，賀豐年能夠感覺到，趙安邦對於自己推薦的縣長人選被一把手否認不是很甘心，這個時候突然提出研究宋新科的調整和新縣委書記人選問題，有扳回一局的意思。
    顯然，在這個問題上，因為宋新科與徐大為的關係，徐大為站在了趙安邦的立場上。
    沙孟海不動聲色一笑，看向徐大為，“大為同誌，你呢？有什麽好的意見和意見？”
    徐大為含蓄地說道，“對於新科同誌的調整方向，我覺得應該向芳萍同誌看齊，最起碼要做到一碗水端平，至於具體的調整方向，需要豐年部長根據省裏的情況統籌考慮一下，至於說誰來接替新科同誌的書記一職，這個我一時還沒有想到比較合適的人選。”
    趙安邦見徐大為隻是提及了宋新科的調整問題，對接任人選隻字未提，於是說道，“剛才沙書記也說了，縣長人選應該具備較強的抓落實抓執行的工作能力，書記作為一個地區的黨內一把手，肩負著這個地區的黨的建設、黨風廉政建設等重要任務，需要很強的理論功底，抓的幹部管理，那我覺得不妨考慮一下範曉燕同誌，我倒是覺得讓她擔任書記也未嚐不可。”