陳軒那語音消息一發出去，三石和柯曉琪兩人都不“淡定”了！

    “我看你是存心不想上班的吧？你說的是沒錯，沒毛病，那是人人都想的好計劃，可問題是你在麵試的時候不能這麽說出來啊！”

    “就是，也不知道是腦子瓦特了，還是壓根就沒看上那家公司的崗位。”柯曉琪附和著三石說的話。

    陳軒不以為然“算啦，那公司的辦公環境，我一上去還以為是開網吧的呢，而且賊偏僻，算了，繼續再找吧。”

    雖說前麵好幾家公司都沒有合適陳軒的，但十一月都過去一半了，一年所剩的時間是越來越少，陳軒也沒有讓自己閑著，幾乎每一天都跑去兩三家公司過去麵試。

    功夫不負有心人，在一周後，陳軒終於被一家公司聘用了，崗位還是做活動策劃，主要是麵向一些b端（企業端）的客戶做活動策劃服務，底薪也就四千五百塊錢，提成按策劃案最終收入的3來計算。

    這一份工作，對於陳軒而言，可以說是比較偏向於新的領域了，線上活動策劃以前他雖然有做過，但是並不算多。這是他首次接觸到電商行業的邊緣板塊，算是一個新挑戰了。

    陳軒沒有馬上入職，而是以“上一家公司還需要工作交接”的理由給到新公司hr那邊，這樣就可以再給自己多出三天左右的緩衝周期，這三天他也不是全都拿來放鬆休息的，畢竟前麵失業期間已經夠放鬆的了，主要是用來提前做好功課。

    在這三天裏，陳軒也沒有出去哪裏玩去了，甚至都沒有在群裏和他們聊天，專心到網上搜查很多同行業的調研報告，以及了解新公司的大致業務情況，直到第三天，他才終於忙完，隨後早早休息。

    ……

    鼎盛置業第二十九樓，浩瀚傳媒接待室，一個身穿襯衣的男子正低頭伏案寫著一份文件。這男子正是陳軒，今天是他來入職浩瀚傳媒的第一天，現在就在填著入職表與保密協議。

    “你好，我填好了。”

    “好，你在底下那裏簽個字和蓋一下指印就可以了。”人事小姐姐連碧雲笑著說，等陳軒都弄好了，她帶著陳軒過去了電商部的辦公室，安排好座位給他。

    陳軒坐在椅子上等待部門的負責人過來，在等待過程中，他環視了一圈整個辦公室，這裏加上他一共也就八個人，再加上部門經理的話就九個人。辦公室裏每個人都在低頭認真工作，甚至都沒有發現坐在靠邊位置的陳軒，他們大多數人都是戴著耳機的，這很好，很“陳軒”的風格。

    “來啦？陳軒是吧？”電商部經理帶著微笑，快步朝陳軒走來，“我是電商部的經理，張俊，來，咱們去會議室聊一下吧。”

    陳軒笑著點點頭，跟在經理張俊身後前去會議室。

    “我先和你大概說一下咱們部門的情況，以及接下來給你的一些工作安排吧。”張俊推了推鼻梁上的眼鏡，繼續說道“我們電商部呢，主要做的是b端的業務外包服務，重點工作就是銷售部那邊接到單了，然後推過來給我們對勁，根據客戶的需求來製定電商策劃方案，也就是說，他們都是咱們的‘甲方爸爸們’。”

    陳軒點頭示意了解，“明白，那策劃方案主要包括哪些類型呢？”

    “類型的話，主要就是三個板塊居多吧，像促銷活動方案、品牌方案、推廣方案等這些就是最常見的了。”

    “那……”陳軒猶豫了下，“我想問，一般來說，銷售部把單推過來了給咱們電商部這邊，那這些單都是怎麽分配的？是張經理您來分配，還是隨機的？”其實陳軒所說的“隨機”，指的就是部門裏的內部競爭了，隻是表達得很是隱晦。

    當陳軒問到這個問題的時候，張經理也是愣了一小會，才微笑著回答“按照正常的流程來走就好了，銷售部的李可雲經理會把他們下麵的人當天接到的訂單，在當天的下班之前推給我這裏，我再分配給大家。這裏有兩個情況要注意，一個是看案子的需求怎樣，工作量大不大來分配負責的人數；另一種情況就是，我們部門這裏負責策劃的同事基本上都有會各自對應擅長的策劃案子類型，根據每人的業務熟練程度來分配的。”

    “明白了。”

    “對，大概的流程就是這樣。另外，現在也不知道你具體熟悉的是哪一種類型的策劃案，因為我看你之前的工作經驗都是偏向於端客戶為主，所以這段時間你就先和其他同事多點聊聊，先把業務給熟悉過後了，咱們再找時間溝通一下，沒問題的話，我下次就會給你安排接單了。”

    “好的，沒有問題了。”陳軒嘴上是這麽說，但其實心裏多多少少也是有點不平衡的，因為他隻是說了“這段時間”，也沒有給出一個明確的時間節點是多久，但凡有一點做的不好的，那估計陳軒想要接單可就遙遙無期了。

    在會議室裏和張俊聊完，陳軒回到了自己的工位上開始工作。過了一會，張經理又過來給了他一疊紙質資料，以及一個u盤，這些都是資料，那些紙質的文件就沒啥好看的了，基本上都是關於公司的文化介紹之類的很虛的東西，倒是u盤裏麵的文件還有點價值，是部門其它同事以前接到客戶的一些策劃案，還有一些複盤經驗。

    起初，陳軒心裏還疑惑著，對於一個新入職的員工，一進來部門這裏工作就看策劃方案，難道就不怕這個人看完之後就把資料給離職帶走嗎？但他試了一下才知道，無論是u盤裏的文件，還是u盤本身，全都是有設置了權限的，不能複製也不能拷貝，有些資料還設置了密碼，等轉正了才能有權限知道密碼來查閱。

    認真工作的時間過得老快了，轉眼就到了中午吃飯時間，陳軒點了個外賣吃，人也是沒閑著，邊吃飯，邊看資料，儼然一副勤奮積極的好員工形象。

    晚上下了班，陳軒加班了半個小時才打卡離開了公司，剛準備找個地方吃飯時，他老媽打電話過來了，但陳軒那會正在坐地鐵，壓根就沒留意手機，等到拿起手機來看的時候才發現有一個未接電話，以及一條消息。

    那消息是他老媽打電話之前就發來了的，問陳軒有沒有時間，說有個事情要和他講一下。像這種“正式”的問話，陳軒是比較少在他老媽這裏遇到的，心裏難免有一點疑惑和不安的感覺。

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