018 來自年輕身體的誘惑

字數:5018   加入書籤

A+A-




    2036年1月8日。

    上午九點,盛岡中央私立高中的開學典禮準時在學校的大禮堂召開。

    穿著冬季校服的高中生們整整齊齊地坐在禮堂大廳的座位上。

    盛岡的冬天可要比館山市的冬天冷得多,即便禮堂裏通著暖氣,卻依然讓人覺得有風匣帶著罪惡的冷從衣服各個縫隙擠進去,在皮膚上挑逗溫感神經。

    站在等候台,喬巡朝大廳裏的高中生們看去。

    正在合唱校歌。

    他們年輕,滿身的朝氣。濃濃昭和氣息的校歌從他們嘴裏唱出來,卻沒有那種“時代已過去”的惋惜,滿是言說不出的向前走去的希冀。

    喬巡想,未來的世界會如何對待這些正年輕的孩子們呢?

    全世界的少年一代,又會懷以怎樣的態度或者決心奔赴新的時代?

    從不因為什麽而動搖的時間,也許會說明一切。

    本應該在場為開學典禮致詞的正校長藤原正人今天並不在,副校長代為致詞,表示對同學們新學期的祝福。在演講的最後,他提到,當前的世界正在經曆前所未有的大變局,關係著每一個人的命運。

    “汙染與進化”這樣的詞組內容被副校長用嚴肅的口吻放在這麽正式的場合講述時,毫無疑問,帶給了全校師生一種隱性的壓力。

    進化本身就是一種超格的存在,這勢必會對傳統的階級產生強烈的擠壓。

    在主流世界的國家裏,教育可以說是穿透階級壁壘的最直白,最有效的方式。尤其是在東亞儒家文化圈裏,教育行業的競爭壓力基本就是三個東亞國家來回打轉排個一二三名。

    進化,毫無疑問,對教育是一個非常強烈的挑戰。

    試想,你是一個學生,某一天,你的同學覺醒天賦,成為進化者,被國家帶走,給予極好的待遇,還能見證世界前沿的變革。那麽請問,你還能踏踏實實,一心一意地讀書,然後參加各種考試,各種卷,去爭取那些極少的可分配資源嗎?

    進化存在極強的隨機性,每個人都有可能突然覺醒。

    在這樣的情況下,你會不會每天都幻想自己下一刻就能覺醒,然後拋卻掉什麽“十年寒窗”的名頭,成為新階級裏的一員?

    也就是現在進化者進階還未被明確定性,許多人才會焦慮與擔憂。

    副校長的演講,刺激著師生們的神經。

    即便是那些常年墊底的後進生們,也非常認真且耐心地聽著演講。

    副校長在結束演講後,隆重地介紹了喬巡——

    一位來自最大的進化者組織“塔”的成員,將成為學校的普及老師,為大家帶來“汙染與進化”的前沿消息,解答大家對新時代進化革命的疑惑。

    喬巡登台演講。

    他很年輕。踏上進化之路後,身體素質和精神麵貌又得到了質的改善。所以,不論從哪個角度看,他的形象都是非常好的。

    好的形象,能給人留下好的印象,何況,他還有著“進化者”這一神秘的標簽加成。

    所以,他登台後,毫不客氣地點燃了全場氛圍。讓原本安靜莊嚴的禮堂變得鬧哄哄的。

    作為心理谘詢師的他,最不缺乏的就是溝通與表達能力。

    在初步介紹和入職演講裏,他並沒有強調自己的履曆,當然,他的履曆說出來也頂多給一個“不明覺厲”的感覺。他從各位老師,各位同學們最關心的“進化者與非進化者的未來關係”切入。

    根據這三個月來在“塔網”裏研讀的資料以及對日常生活的觀察,他的演講很貼切大家關心的主要問題。

    進化者會擠壓非進化者的生存空間嗎?

    進化者是否會給世界帶來各種不穩定的因素?

    進化者是否會成為各國的“人上人”?

    非進化者如何在新的進化革命裏找準定位?

    種種問題都是國際社會關注的主流問題。喬巡當然無法簡單把這些說清楚,更何況,一些問題他也並不確定,畢竟,沒有用學術態度係統性地研究,當然,這是各國智庫成員關注的問題。

    他隻是用這些問題,表明了設立普及老師這一職位的必要性。

    當然得強調一下自己的作用,不然怎麽在學校站穩跟腳。

    十分鍾的眼睛,完全臨場發揮,收獲的效果非常不錯,禮堂大廳,學生們交頭接耳,鬧哄哄地討論著這個新來的普及老師。

    副校長在旁邊看著,心想,校長果然高瞻遠矚,率先引進普及老師,看樣子,今天學校評獎又多了加分點。

    這叫什麽?得叫“示範性引進專業人員,開拓性與新時代接軌,創新性調整管理結構”。指標蹭蹭地就上去了。

    毫無疑問地說,這次開學典禮,喬巡這個普及老師是全校的關注點。

    吸引的不隻是學生,還有一眾教職工。比起學生,他們更加迫切地想要知道世界會怎麽變化,是否會影響他們的生活、工作和家庭等等。

    開學典禮結束後,喬巡回到了自己的辦公室,或者說叫谘詢室。

    很快,他的辦公室外麵就擠得水泄不通了,很多人懷揣著各種各樣的疑問要來谘詢他,也不乏那些純粹看個熱鬧的。還有,他的長相和氣質的確有吸引高中生的資本。

    學校行政辦做事也比較麻利,很快解決了這樣的情況。

    統一收集大家的問題,歸納總結後,由各班學生代表前來谘詢。

    畢竟目前學校隻有喬巡一個普及老師,麵對龐大的求知人群,肯定是不夠用的。先進行統一解答,計劃等之後熱情漸漸消退,並且主要問題都梳理得差不多了,再開放個人谘詢。

    即便是這樣執行了,之後好些天喬巡的辦公室外一到下課,就有不少人圍觀。

    他想,這樣的關注度也許還得持續一段時間。這讓他有些後悔成為普及老師了,也不知道這種情況是否會影響到對“書”的調查和尋找。

    不過,事已至此,也沒法回頭,隻能說趁著這段時間,好好想一下後續的晉升方式也不是一種選擇。

    “懶惰”……如果是字麵意義上的懶惰就好了,那挺好,無所事事浪費時間就行。

    但可惜,並不是。閑著什麽不做一整天,除了“今天又是頹廢的一天”的感受,不會有任何收獲。

    每天下午,三個年級幾乎每一個班級的學生代表都會送來厚厚的谘詢清單。

    好在喬巡歸納總結能力不錯,沒被各種奇奇怪怪的問題給唬住了。

    幾天下來,他發現,學生們的關注重點明顯跟老師們有很大的區別。

    學生們想法樸實單純,問的問題最多的是,進化者有多厲害?怎麽成為進化者?喬老師你是什麽級別的進化者?比較關注個人力量,崇尚以“自我”為中心的英雄主義。

    老師們問得最多則是進化者對社會的衝擊。更關注社會大群體,作為群體一員的他們,必然是跟著社會主流走的。主流往哪兒,他們就得往哪兒。

    喬巡還是比較認真負責,盡管來到學校的目的是其他,但在其位,盡其責本身就該是一個人的基本素養。

    何況,他絕對,身為進化者的一員,如果能對社會的演變盡到自己的綿薄之力,那也是值得肯定的。

    認認真真解答大家的疑惑。碰到自己也覺得存在爭議的,他則會請教周思白和辛漁,他們兩個人的觀點都很有分量,尤其是周思白,畢竟是共和國分部以前的核心人物,對國際局勢和進化者的地位問題都有獨到鮮明的見解,這幫到了喬巡很多。

    閑暇之餘的聊天裏,喬巡還會從周思白那裏了解紗緒莉的情況。

    據周思白描述。

    紗緒莉十分認真刻苦,除了讀書學習以外,幾乎沒有娛樂時間,把空閑時間全部用在訓練、學習進化者知識上。

    他一度擔憂,她是否會產生心理問題,但她給他的感覺又非常健康,隻不過常常問起喬巡的事。

    然而,周思白對喬巡也不是很了解,這就蠻尷尬的。讓她自己去問,似乎又有點拿捏不住,有著放不下的心思。

    少女的心思也不好猜。

    不過總的來說,周思白是深刻體會到了喬巡所說的“紗緒莉很有潛力”到底是怎麽個有潛力了。