二排的兵一個個都是抱著被子回的連隊。

    造成了大量的人員圍觀。

    二排的兵全部都羞紅了臉。

    葉飛看著那些從宿舍伸出腦袋來看的人說道“一個個都在幹什麽？是不是都想過來練練？”。

    刷的一聲。

    所有人收回了腦袋，老老實實的回班裏整理內務。

    整個神槍手四連都在開口議論。

    “還好不是我們排排長。”

    “是呀。”

    “看看平時牛皮哄哄的四班長他們，昨天爬著回來。”

    “誰能想到？副連長來的時候像個小白臉一樣，讓幹啥幹啥，沒想到居然是二期士官提的幹。”

    “班長，要不你去問一下你和副連長兵齡誰的長？”

    班長嗬斥道“一個個都閑著是吧？副連長是第八年，不對第九年了，我一個一期士官在他麵前就是新兵蛋子。”

    “哇哦。”

    “這麽說，咱們連的兵，除了老黑班長之外，其他人的軍齡都比不過副連長。”

    王連長和指導員看著狼狽不堪的二排。

    指導員說“看看他們昨天練的，我都心驚膽顫，會不會出問題？”

    王連長說“葉飛有分寸，再說以後他是連長，應該不會太過折騰吧。”

    指導員說“你才當了兩年的連長，這麽快就要調整了？”

    王連長說“我還不是沾他的光，要不然還得等幾年，你知道他的級別是什麽嗎？”

    指導員說“不知道，正連職吧”。

    王連長說“副營職，沒準以後就是咱們倆的頂頭上司。”

    指導員說“這我就放心了，估計有我這個指導員也幹不長，你看團長明顯給他鋪路，以後他就是連長指導員一肩挑。”

    王連長酸溜溜的說“誰說不是呢？可是人家有一等戰功，成了火箭幹部，這很正常，團長再給他打基礎”。

    葉飛倒是不覺得，拿出一副白手套讓司務長跟著。

    等到全連被帶出去訓練之後。

    一個班一個班的摸過去。

    被子被扔出來不少。

    儲物櫃全部被打開，也就是整理的不合格。

    一張紙記錄了各式各樣的問題。

    神槍手四連的兵一回來，看到樓道裏麵，就像垃圾場一樣。

    就知道有人要倒黴了。

    一個個忐忑不安的走進了宿舍。

    臥槽聲不絕於耳。

    有的班甚至全軍覆沒。

    葉飛吹口哨讓整個神槍手四連集合。

    一個班一個班的帶到他的房間，看他的內務標準。

    葉飛說“以後就按照這個標準整理，不合格的，被子物品自己找，明白了嗎？。”

    “明白了。”

    葉飛這個副連長幹得有聲有色，從來不認為自己的職務比級別低了整整兩級。

    副連長管後勤連長不在就得負責全連。

    連長和班長可不一樣，需要麵麵俱到的為全連考慮，合理的安排全連各項工作。

    在鋼七連，葉飛隻要聽高城怎麽安排就好。

    在a大隊，葉飛隻要管訓練就好，其他事情自然有人管理好。

    王連長最近頻繁的出去開會，指導員也去上麵參加集訓。

    葉飛隻好當起了代理連長代理指導員。

    既要安排全連的軍事訓練。

    又要給他們上政治教育課，完全就是連長指導員一肩挑。

    過了幾個月之後，全軍換發了新式服裝。

    比以前的服裝精美，更精神。

    胸前也多了幾塊牌子。

    軍官的常服上麵，也有了資曆章和姓名牌。

    新軍裝換發下來的時候，所有人都經過了提前學習。

    知道什麽級別，對應什麽樣的資曆章。

    葉飛換上常服之後，王連長和指導員變得酸溜溜的。

    同樣都是上尉，別人有兩排資曆章，自己隻有一排。

    別人還比自己年輕，那叫一個前途無量。

    而且他們最近總是開會集訓，調動的信號已經很明顯了。

    這完全就是給葉飛讓路。

    葉飛的資曆章一出來，整個神槍手四連兵都沸騰了。

    葉飛這個副連長原來是副營職，難怪這麽牛皮哄哄的，連長指導員對副連長的訓練方式管都不管。

    其他幹部對副連長客客氣氣的。

    25歲的副營職誰見過，副連長過幾年就是副營長。

    甚至是營長，反正要比連長指導員爬得快。

    新軍裝最直觀的體現就是可以看到級別與軍齡，葉飛真的像傳說中的那樣，是一個九年兵。

    這下子所有的士官都老實了，一些本來想仗著軍齡長，想和葉飛這個副連長談談心，提提意見。

    因為葉飛的訓練實在是太苦了，隻要沒有達到標準，就一直練，練得所有人都像回到了新兵連，覺得這幾年的兵都白當了。

    這也幹不好，那也幹不好，有很多兵的情緒都很低落。

    這下子他們的心就熄火了，這還提個淡的意見，除了老黑班長，其他人在葉飛這個副連長麵前全是新兵蛋子。

    還是老老實實的挨訓吧！

    沒過幾個月。

    王連長和指導員都被調整到其他崗位。

    葉飛被任命為神槍手四連連長兼任指導員。

    為什麽康雷一開始不這樣任命。

    那是因為要看看葉飛的管理能力，雖然葉飛的簡曆上麵，有過班長這一職務，但是帶一個連跟帶一個班有很大的不同。

    萬一隻是個人素質強，管理能力稍微欠缺了一點。

    任職連隊主官，幹不下去怎麽辦。

    這幾個月很明顯體現出來，葉飛的管理能力，帶一個連隊綽綽有餘。

    康雷大筆一揮，往上麵一報，葉飛的命令就下來了。

    而且直接是連長兼任指導員。

    康雷希望葉飛把他的個人能力變成整個神槍手四連的能力。

    這才是一個連隊主官應該幹的事。

    幾個排長酸溜溜的，幹了四五年的排長。

    提個副連長都很困難。

    因為哪有那麽多崗位能提供，級別到了，可是沒有崗位，還是隻能當排長。

    要不就去團部機關當參謀幹事。

    但是參謀幹事不是想當就當的。

    還是得等崗位空出來。

    葉飛剛畢業幾個月，直接從副連長跳到了連長指導員的崗位。

    不過誰讓別人能力強，還是一等功臣。

    雖然酸溜溜的但是也服氣。

    不服不行，葉飛一當連長，把神槍手四連的所有軍官全部納入訓練範圍。

    沒有軍官敢提出不同的意見，級別在那裏壓著。

    樂文

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