第三五〇章 劇本錯了吧

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    孫豔豔的詢問,引起了大家的關注,大家又都看著薑洪德。

    

    薑洪德笑了,“師資力量雄厚,和教學質量,是兩碼事。

    

    還有,師資力量雄厚,也不代表科學基礎雄厚。”

    

    聽到薑洪德這樣說,孫豔豔立即問道:“難道東華學院的教育情況不如啟明星學院?”

    

    薑洪德搖頭,“這個很難說,也沒有任何機構敢評價一下三大學院的情況。不過我之所以說啟明星學院更適合楚飛,有下麵幾個理由。”

    

    說著,薑洪德喝了一口茶水,順便梳理了一下思路,才繼續說道,“我剛剛雖然說東華學院師資力量強大,但也說了,東華大學過分物質化了。

    

    東華學院過於浮躁,且很多貴族、富裕階層更希望的是維持他們的榮華富貴,不惜一切代價提升修為。

    

    換句話說,東華學院就是一個大型的氪金俱樂部。

    

    在這種氛圍下,必然會影響那種能沉下心來搞研究的人。

    

    有人說,東華學院就是一個貴族保護緩衝區,給那些貴族後代提供一個氪金場所,算是一種另類的世襲。

    

    這也算是貴族、以及富裕階層的一個隱形特權吧。”

    

    楚飛聽了,默默點頭。經曆了這麽多,楚飛很清楚,這世界是有階層的。

    

    對於那些站在上層的人來說,不可能讓他們和普通人來個‘人人平等’。絕對的公平才是最大的不公平,會打消奮鬥積極性。

    

    有限度的給予恰當的特權,才是最健康的社會狀態。

    

    如此說來,東華學院的意義也不言而喻,這是對貴族沒有世襲權利的補充;

    

    但同時對貴族權利本身也有限製――大學都不能畢業,你也沒臉談世襲了。

    

    這是一種隱形的優勝劣汰,能最大限度的保持貴族的純粹、避免墮落。

    

    薑洪德繼續說道:“再說軍事學院,其目的是為了培養戰爭人才,本身就是一個枷鎖。

    

    軍事學院的核心之一,就是培養標準化人才。這對那些頂尖人才來說,是一種約束。

    

    聯邦需要標準化人才,軍事需要標準化人才,但人生不能隻有標準化,科學也不能隻有標準化。”

    

    而後薑洪德用茶水在茶幾上畫了一條線,“我們做個掩飾,就可以簡單的解釋軍事學院的情況。

    

    這條線,代表標準。

    

    低於這個標準的,我們用高標準來要求,會很好的拔高人才的成長潛力,這是好處。

    

    但如果高於這個標準呢?就隻能砍一刀了。

    

    雖然軍事學院內也有精英班,標準會很高。但軍事學院本身就是標準。一句‘服從命令’就是最大的標準。”

    

    楚飛再次點頭。

    

    然後薑洪德終於說到啟明星學院,第一句話就讓楚飛瞪大了眼睛。

    

    “這一次標準人才選拔,就是由啟明星學院率先提出來的。”

    

    看著楚飛的眼睛,薑洪德緩緩說道,“我們總是說一流企業製定標準,二流企業做品牌,三流企業做產品。

    

    但你有沒有想過,大學也是如此呢?

    

    東華學院名聲很響亮,那就是一個響當當的大牌子。

    

    軍事學院產出一個個標準化的人才,這是什麽,這就是產品。

    

    而啟明星學院,卻在不聲不響的做標準化人才的研究。”

    

    楚飛眼睛都瞪大了,小夥伴們也都瞪大了眼睛。

    

    這個說法,著實有些振聾發聵。

    

    但想了想,楚飛也有疑問,“同樣是三大學院,差距不會這麽大吧。而且三大學院中,啟明星學院的名氣確實是最小的。

    

    至於說科研,東華學院師資力量雄厚,

    

    更能出成績吧。氪金在科研上最能體現出強大效果了。”

    

    薑洪德點頭,“你說的情況,正常情況下是成立的,但在高層學院,卻不成立。

    

    首先,同為三大學院,啟明星學院再差也不會少了科研資金,聯邦每年都會撥款,而且這筆撥款通常都用不完。

    

    其次,現在整個炎黃聯邦的科學研究,都卡在誇克裂變的階段。

    

    我們已經在實驗室裏實現了誇克裂變,但卻難以移植到實驗室之外。

    

    科學研究到了這個階段,已經不是氪金就能解決的。

    

    為什麽啟明星學院開啟了完美人才選拔的事項,根本還是要為科研培養巔峰人才。”

    

    楚飛想了想,有些不能完全理解:“這一次所謂的完美人才,好像也是選擇更高標準的‘標準人才’吧,好為以後的修行等作參考。

    

    這和科研怎麽就扯上關係了?”

    

    “人才,uu看書才是科研的根基。”薑洪德語氣越發嚴肅了:

    

    “其實科技卡在某處卡的時間長了,大家難免信心動搖,甚至產生自我否定。我們也許會下意識的否定自己,認為自己的潛力也就這樣了。

    

    多少文明因為長時間不能突破,最後走上下坡路,甚至完全躺平,最終消失在茫茫星際中。

    

    現在炎黃聯邦也麵臨了這個危機。我們在誇克裂變從實驗室到生產應用的環節,卡了上千年。”

    

    楚飛哦了一聲。

    

    上千年很長嗎?摩爾希文明表示――我們都卡了數萬年了。

    

    薑洪德繼續說著:“而開啟完美人才選拔,有望檢驗炎黃人種真正的極限,若我們可以繼續突破,不管是修行、戰鬥力、還是科研等,隻要有一點還能繼續突破,對卡在門檻的炎黃聯邦來說,都是一個巨大的鼓舞。”

    

    說到這裏,薑洪德看著楚飛,眼神裏有一種欣慰、希望在閃爍,“你的表現,讓無數人看到了炎黃人種的潛力究竟還有多大。

    

    在高維世界碎片裏,你以一己之力鎮壓了無數人,連40級文明的精英,都在你麵前低下了頭。”

    

    周圍的小夥伴們齊刷刷轉頭,盯著楚飛。

    

    連陳文新都忍不住驚歎,“原來如此,原來完美人才選拔還隱藏著如此深刻的意義。

    

    這麽說來,楚飛現在算是一盞明燈了?”

    

    “隻能算是明燈之一。”薑洪德說話很不客氣,“不可否認,120之前,楚飛表現的很是驚豔;但終究隻是一個開始而已。在過去也不是沒有。”