第206章 萌芽總裁人選?張碩落子!

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    隨著萌芽更名,集團總裁人選也被提上議程。

    不僅是集團旗下子公司越來越多,業務越來越繁雜,就是集團總部在幾經擴充之後,也需要一位處理日常事務的總裁。

    隻是張碩沒開口,其他高管自然就不好提。

    現在唯一跟總裁職位扯上關係的,就是跟萌芽還簽有業績對賭協議的呂凱,隻是從萌芽目前的發展態勢看,呂凱基本是要輸。

    一切順利的話。

    別說三年,明年萌芽就有望站上千億估值。

    張碩也已經在琢磨萌芽總裁人選,除了是業務越來越多,也是因為他已經通過研究生複試,九月就要讀研。

    在這種情況下,萌芽就更需要一位處理日常事務的總裁。

    他屬意的人選是蔣悅。

    倒不是說,蔣悅在一眾高管中能力是最出色的那一個,坦白說,呂凱、顧銘章的能力都要在蔣悅之上。

    但蔣悅也不是沒有優勢。

    一則資曆最老,在萌芽還沒有發跡的時候就追隨於張碩。

    過去一年。

    為萌芽集團的發展立下汗馬功勞。

    二則蔣悅雖然不長於專業能力,但是在人力資源管理、財務與會計、行政等事務上,都有著極其豐富的管理經驗。

    也屬於複合型人才。

    而這些管理能力,也正跟萌芽集團總裁職位相契合。

    張碩哪怕說是去讀研,也是半工半讀性質,不可能真就拋下萌芽不管。

    所以萌芽集團總裁的定位,主要還是一個行政崗位,權力並沒有想象中的那麽大,也就職級高一點,工資高一點。

    更像是半個工具人。

    張碩也並沒有興趣說,現在就在萌芽內部培養一位實權總裁,代替他處置萌芽集團的一應日常事務,自個兒退居幕後。

    他還太年輕了!

    本身都還需要多曆練,哪裏就急著琢磨繼承者的事情。

    遠的不說,哪怕是三十年之後,張碩也才五十四歲,也還是處在年富力強的時期,哪裏就需要說培養接班人?

    那怕是要跟古代長壽的帝王一樣,熬死一位又一位的太子了。

    …………

    第二天上午。

    曹嚴華主動找張碩匯報工作,他也是前天下午才從漂亮國回來。

    堪堪趕上公司一周年紀念。

    “預計下個月,epi那邊就會派出工作組來濱海城,跟青鳥互娛一道籌建新公司。青鳥互娛引擎研究院,也將按照合作條款,派出十幾名開發人員,前往epi總部進行為期三個月的交流培訓。”

    談妥了對epi的投資,無疑對曹嚴華鞏固在公司的地位至關重要。

    “辛苦了!”

    張碩也很滿意曹嚴華漂亮國之行取得的豐碩成果,投資epi,可以說是補齊了青鳥互娛在遊戲領域的最後一塊短板。

    當然後續也要看引擎研究院能否出成果。

    簡單談了談對新公司的建議,張碩笑著聊起另外一個話題“騰達再次來勢洶洶,對青鳥互娛有影響嗎?”

    毋庸置疑。

    繼社交領域之後,接下來的一段時間,騰達跟萌芽之間,又要圍繞手遊市場展開新一輪的競爭與博弈。

    相比社交賽道的底氣不足,手遊卻是張碩的主場。

    除了複刻前世的經典手遊,還早早布局了助手這一遊戲分發渠道,同時收購了不少版權,提前消除了侵權風險。

    尤其是跟暴雪的手遊授權,更是神來之筆。

    之前在社交賽道,萌芽的薇信是挑戰者,現在轉到手遊賽道,騰達倒更像是一位挑戰者,不然也不會這麽急不可耐地在微聊上線遊戲中心。

    “其實還好。”

    再次麵對跟騰達的競爭,曹嚴華也變得更加從容,笑著說道“騰達代理的《水果忍者》、《憤怒的小鳥》屬於遊戲很火,但收入不高的那種,主要收入來源就是植入廣告。這對華夏玩家而言,會顯得很不友好。”

    因著青鳥互娛這一異數,在手遊領域,華夏市場屬於全球領跑者,而非原時空的跟隨者,幾乎就是重新塑造了早前的手遊生態。

    最經典的就是在收入模式上的創新。

    在《大西瓜》、《消消樂》、《地鐵跑酷》等經典手遊帶動之下,華夏玩家早就習慣了“免費下載,無廣告,理性氪金”的遊戲模式。

    像《大西瓜》。

    經過數個版本的更新迭代,時至今日,無論是畫質,還是玩法,甚至是背景音樂,都吊打同類型的《水果忍者》。

    如此精品,玩家哪怕從頭到尾不花一分錢也能玩得很好。

    有了《大西瓜》的對比,玩家又怎麽能夠忍受《水果忍者》中植入的那些廣告呢?現在叫得有多香,到時候罵的就有多狠。

    “不要小瞧騰達的運營水平。”

    相比曹嚴華的過度樂觀,張碩卻持謹慎樂觀態度,“騰達做原創或許不行,但是對於怎麽從玩家兜裏掏錢,還是很有一手的。

    “將《水果忍者》、《憤怒的小鳥》引入國內市場,未必就還會走植入廣告的老路,或許也會進行改版,引入道具收費模式。”

    穀<spa>  “那也不怕。”

    曹嚴華仍舊堅持自己的觀點,“《水果忍者》、《憤怒的小鳥》簡單的闖關模式,就算道具收費,操作空間也極其有限。”

    騰達引入這兩款遊戲,更多的隻是為壯聲勢。

    “至於騰達自製的幾款遊戲,現在還沒有上線,不好評論。至少可以肯定的是,跟青鳥互娛旗下遊戲在類型上沒有撞車,影響並不算大。”

    但也不能說沒有影響。

    畢竟手遊的市場就這麽大,騰達進來了,瓜分走一部分市場,那麽相應的,青鳥互娛的市場占有率肯定就會降低。

    再不可能像現在這樣一家獨大。

    就拿ios免費遊戲排行榜來說,青鳥互娛旗下的八款手遊,全數殺進前二十,前十名中就有五款是青鳥互娛的遊戲。

    何等的離譜。

    隨著騰達在手遊領域的布局加速,這一壯觀場麵估計要一去不複返了。

    “你心裏有數就行。”

    張碩自己對騰達的所謂挑釁,其實也沒怎麽放在心上,反而關心問起另外一件事,“關於將助手置入獨立子公司的事情,進展的怎麽樣了?”

    助手發展成熟之後,在青鳥互娛的架構中是列入單獨的事業部。

    跟工作室群同級。

    現在,張碩又要更進一步,準備將助手單獨拎出來,裝入一家子公司獨立運營,也有利於拓展其全品類渠道分發的業務。

    不再隻專注於遊戲分發。

    將助手裝入子公司,更重要的用意,當然還是為將來的“賣身”鋪路,盡早跟青鳥互娛完成切割。

    “子公司已經注冊好了,正在走流程。”

    說實話,對於張碩的這個決策,曹嚴華是有些不理解的,但畢竟隻是多走一道流程的事情,也就沒有提出異議。

    而且以子公司的名義運營助手,也確實能夠降低經營風險。

    如果曹嚴華知道,張碩早就打定主意,計劃等到將助手養熟了就賣掉,估計心裏肯定也是一萬頭神獸路過。

    …………

    送走曹嚴華。

    張碩隨後又將蔣悅叫到辦公室,笑著問“如果讓朱正洪代替你,擔任萌芽置業總經理的職務,你覺得怎麽樣?”

    “可以啊。”

    蔣悅心頭就是一跳,下意識說道“雖然說,朱正洪一開始隻打算幹個三五年就走,但這不形勢又發生了新的變化嘛。”

    一開始。

    萌芽置業隻負責運作數據中心、青年公寓以及總部大樓三個項目,後續又增加全球研發中心以及麥粒科技總部大樓兩個項目。

    而且。

    可以預見的是,未來幾年,萌芽集團還會繼續拿地蓋樓。

    遠的不提。

    光是青雲數據想要搭建起覆蓋全國的服務器網絡,就至少還要新建兩座超級數據中心,又將是大工程。

    而隨著萌芽集團的發展,未來也保不準要在其他城市拿地蓋樓。

    這麽一盤算。

    萌芽置業就不再是一錘子買賣,而將是伴隨萌芽集團的發展而發展。

    朱正洪一時半會兒肯定走不脫。

    而站在朱正洪的角度,如果可以的話,他當然也是樂意在萌芽置業一直幹到退休的,畢竟今時今日的萌芽集團已經籠罩著一層光環。

    誰還舍得離開?

    “其實我現在在萌芽置業就是起個監督作用,具體的事情都是朱正洪在幹,他也能夠勝任總經理的崗位。”

    可以看得出,蔣悅對朱正洪這位搭檔的評價還挺高。

    “那就這麽定了。”

    從張碩臉上,自然也是看不出什麽異樣的。

    “好的,我還省心了。”蔣悅笑了笑。

    “至於你的職位嘛,也要動一動。”張碩話鋒一轉,“就升任萌芽集團高級副總裁吧,仍舊是協助我,主要負責管理萌芽集團的日常事務。”

    “好。”

    蔣悅心跳都快了半拍,難得不那麽淡定。

    她太清楚這個任命的意義了,雖然說沒有一步到位,直接升任萌芽集團總裁,但幾乎就是幹著總裁的事情。

    而且。

    站在蔣悅的角度,她也確實很需要這麽一段過渡期,先掛個高級副總裁的職銜,不至於說引起下麵的強烈反彈。

    就很佩服張碩的落子,那叫一個妙到巔毫。

    絕了!

    

    

    。