第三百一十三章 易偉立的野心
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一個人的發展天花板,與自身努力有關,更與個人性格有很大關係;
一個敢於打破常規,敢於去拚去闖的人,往往都會有出人意料的成績;
要麽功成名就,要麽負債纏身;
至於是哪一種,就得看個人運氣以及自身能力。
……
“什麽,你說你不想成為合夥人了?”
“反而想要加入秦大媽外賣?”
對於石宇的到來,馬毅搏並沒有太大好奇,畢竟剛才已經打過電話了;
但石宇說的話,可是讓馬毅搏大吃一驚;
要知道,石宇幹秦大媽合夥人才兩三個月吧,這麽快就不想幹了?
反而是要加入秦大媽外賣,而且在合夥秦大媽店鋪生意這麽好的時候?
難道出現什麽變故了,還是有其他引擎?
馬毅搏不知道對方腦子裏麵到底是什麽想法,簡直太跳脫了。
“馬總,那我就實話實說了”;
“之前我成為咱們秦大媽合夥人,主要就是因為咱們秦大媽發展快速,能改變我當時的現狀”;
“現在證明,秦大媽發展的確很快速”;
“但我的現狀,還是沒有得到根本改變,每天還是和以前一樣,都是在店裏麵守著,把我困在那裏”;
“我對自己未來的想法很明確,就是找一份有發展潛力,但又不用每天在那裏守著的工作”;
“目前看來,秦大媽外賣這份工作,尤其是開發商戶這一塊,特別適合我”。
馬毅搏對於石宇的話理由,也是有些差異;
沒想到不是因為其他原因,隻是和自己想要的未來理念不同;
之前感覺石宇有衝勁,但沒想到竟然有受虐傾向,好好的店長不當,非得去跑業務?
這不是典型的吃飽了撐的嗎?
不過,也正是這種性格,或許人生才會多滋多味吧;
當然,這與石宇父母給他打下的基礎有關,不用為房子發愁,尤其是羊城的房子,這已經超越了很多人。
“你確定好,一旦你不想當店長了,公司會指派其他人去當店長,到時候你的店鋪分紅就沒有,店長工資也沒有,那15萬的保證金,公司還是按照規定,兩年返還”。
馬毅搏故意把對方不做合夥人的事情後果說的比較嚴重,其實是不想讓石宇離開;
秦大媽外賣發展的再好,也不低秦大媽店鋪在馬毅搏心中的地位;
尤其是合夥人都要交的15萬元保證金,繼續分兩年返還,可以說是非常苛刻的條件;
其實如今的馬毅搏,根本不差這15萬元,也不想用這15萬來卡石宇,其目的很簡單,就是為了不想讓石宇離開;
一旦石宇不做店長了,公司指派的人肯定沒有石宇上心,更沒有石宇對龍飛小區熟悉。
本來,馬毅搏是打算讓石宇父母接任店長,這樣還是合夥人,不過,想了想還是覺得不合適;
畢竟,石宇父母年紀過大,不一定願意聽他這個毛頭小夥子的話,很不便於管理;
還不如直接把店鋪收回來,哪怕直營看起來沒有合夥人效率高。
“嗯,我確定了”。
店長要安排誰?
石宇如何安排?
石宇離開了,留下了有些頭疼的馬毅搏。
……
秦大媽自嗨鍋強勢霸榜,成為微博熱搜,就因為秦大媽的一則公告;
之前已經有些疲態的秦大媽熱度,就如同油鍋裏麵的一滴水,燃爆全場,劈裏啪啦;
不得不說,此次秦大媽因禍得福;
不然以秦大媽這樣的體量,除了第一次易偉立用自嗨鍋這個新奇理念突襲成功上了熱搜後,不可能保持這麽久的時間和熱度;
但有了競爭對手的騷操作後,不僅沒有讓秦大媽覆滅,反而被易偉立利用,成就了如今的秦大媽;
一飲一啄,自有定數!
熱度在持續走高,所有關心秦大媽的人,也都在關注今天晚上
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八點,秦大媽自嗨鍋在拍拍網上麵的銷量情況;
沒有一個人懷疑,15萬盒能不能賣的完?
而是在確定,多久能賣完;
五分鍾?
八分鍾?
還是十分鍾?
沒有人能夠確定。
天貓和京西之前下架秦大媽自嗨鍋的產品部經理,也在堅守,想要知道秦大媽自嗨鍋的成績;
因為他們都已經感到了壓力;
如果說一個有點前途的產品,弄丟了也就弄丟了,反正平台大,也不差那一個;
但秦大媽自嗨鍋這段時間的熱度居高不下,他們的領導肯定也或多或少都有聽說;
如果領導問起來,該如何解釋?
平時自己工作或許做得很好、很到位,但領導關注的地方,你做得不到位,那基本可以確定,你在這個領導眼中,能力就很一般;
這也是他們想要迫切知道秦大媽自嗨鍋數據的原因;
哪怕他們已經通過關係,已經拿到秦大媽自嗨鍋上次在拍拍網的數據說明,或者說是拍拍網故意放出;
正是因為有了秦大媽自嗨鍋在拍拍網上的數據,他們才更不可思議,不敢相信;
這是一款食用產品所能產生的數據?
當秦大媽自嗨鍋在他們兩家平台開店的時候,數據雖說增長很猛,但畢竟是前期發展階段。時間太短,數據很難分析;
並且那時候,還沒有形成熱度,他們也沒辦法判斷秦大媽自嗨鍋的潛力有多大。
……
拍拍網總經理霍延霍總,對於今天晚上的秦大媽自嗨鍋數據也是比較關注;
上次聽企鵝投資張總說了後,霍延就對秦大媽就比較上心;
一個那麽年輕的小夥子,竟然在短短半年時間內,讓秦大媽自嗨鍋成為現在家喻戶曉,或者說是全網爆紅的網紅產品;
