一件事情，有經驗和沒經驗的人，遇到後心態是不一樣的；

    沒經驗的人，內心就會有些慌張，感覺無從下手；

    但對於有經驗的人來說，輕車熟路，聊熟於心。

    從王利芬剛才的回答就能看出端倪與區別；

    剛才聽到老板說區長過來視察，王利芬非常高興，這就說明秦大媽的發展，已經進入了領導的視野中，隱形的好處不言而喻；

    但聽到老板說沒有接待方麵經驗，王利芬內心就覺得這真的不是什麽事情；

    先不說她之前就有接觸過這方麵的，就算沒有這方麵經驗，全權委托給物業公司，他們也會把這件事情辦得漂漂亮亮；

    試想一下，區長來科城大廈視察一家公司，你作為科城大廈物業，會不會濃重接待呢？

    尤其是領導過來，說明他們科城大廈有高速發展並且被領導重視的企業，那他們科城大廈還愁沒有租客嗎？

    租金是不是也有可能往上提一提呢？

    “那行，接待方麵，就由王姐你來負責，需要什麽，你全權操辦”；

    馬毅搏聽到王利芬的話，也才知道自己剛才緊張過頭了；

    其實也不是說馬毅搏緊張過頭，最主要是沒有接待過領導的經驗；

    兩世為人的馬毅搏，除了見過社區居委會主任這麽最大的官，就沒有見過其他的領導；

    一線城市的一個區長，比一個三三線城市的市長權限都大；

    如果你是一個沒見過領導的平頭老百姓，突然市長說來你們這裏視察，就問你慌不慌？

    別看馬毅搏在滴滴宴會上麵見過很多所謂的投資界大佬，但這些大佬，也就是有錢罷了；

    比錢，或許馬毅搏現在比不過，但未來絕對不虛；

    但對於從政的領導，與商界大佬，這是兩個不同的概念；

    何為領導？

    那就是領著你前行的存在！

    別怪馬毅搏潛意識裏麵把領導和官劃等號，你要能體會一個從西北農村出來孩子對於當官人的一種天然敬畏，尤其是大官。

    “王姐，你也把秦大媽店鋪方麵的事情整理下，如果明天需要的話，到時候也得你上前解說”；

    “趙主管，關於秦大媽外賣的事情，你也得整理下思路，這個將是我們的重中之重”；

    “威子，你也準備下秦大媽自嗨鍋的數據，明天過來可能能用得上”；

    “張總，關於華南農貿的事情，估計您都是聊熟於胸，我也就不過多贅述”；

    “總之，明天區長過來視察，咱們必須做好萬全準備，不過，保持平穩心態就行”；

    “說一句大話，咱們秦大媽的崛起，已經是板上釘釘，因此，大家不需要太過於重視和緊張領導的視察”；

    “對了，咱們秦大媽集團化也將從今天開始著手準備，或許再過一段時間，咱們公司名稱將會變成秦大媽集團”；

    “望大家同心協力，共創美好未來”。

    一番煽情和總結的話語之後，這場主要為了討論接待領導的會議就此結束；

    不過，所有人都很興奮，因為秦大媽集團這五個字的魔力；

    之前說領導視察，他們感覺吃驚的話，那現在秦大媽集團化，那才是他們最為關心的事情；

    因為秦大媽集團化之後，他們的地位以及秦大媽的發展，都會有質的飛躍；

    為名為利，誰不是如此呢？

    哪怕是王利芬，之前經曆的感情的挫折，但這段時間事業上的發展，讓王利芬迅速的走出之前感情的陰影；

    或許說工作太忙，根本顧不上想其他事情。

    而會議室內還留有三人，馬毅搏、易偉立和趙長樂；

    對於趙長樂來說，原以為會開完了，自己也就差不多可以出去；

    要知道，隨著秦大媽外賣的擴張，使用秦大媽外賣點餐的用戶數量增加，係統每天都會出現各種問題，需要他們這些技術人員來救火；

    與其在這裏開會浪費時間，還不如出去寫寫代碼，根據用戶或者是一線員工反饋回來的消息，增加或者刪除一些不必要的功能呢；

    但沒想到，開完會後，老板竟然把他和總經理留下；

    這明顯是有大問題啊，不然怎麽會如此呢？

    想了想這段時期自己的表現，趙長樂並沒有感覺自己太過於吃雞啊；

    每天都是兢兢業業；

    不，每天忙前忙後的工作，可謂是不敢有一絲懈怠；

    不然秦大媽外賣的發展，怎麽可能短時間內發展這麽迅速呢？

    秦大媽外賣的技術人員，已經從之前的八九個人擴張了一倍多，現在都有20個人了。

    趙長樂腦子裏麵思緒亂飛，但也隻是瞬間的事情；

    而易偉立也同樣疑惑，不知道為何要把他與趙長樂一起留下。

    ……

    “長樂，留下你主要是想問問目前秦大媽外賣的情況”；