第四百零九章 有福同享
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“各位兄弟姐妹們,大家好”;
“咱們秦大媽食品廠自年初,到如今已經四個多月,期間經曆了各種風風雨雨”;
“感謝大家的一路陪伴,正是有了大家的陪伴,咱們秦大媽食品廠才能走到如今,才有如今家喻戶曉的秦大媽自嗨鍋”;
“四月份,咱們秦大媽食品廠的所有員工,底薪翻倍,獎金將會隨著下個月工資直接發出”;
“希望大家繼續努力,共創美好未來”。
劉威隻把馬毅搏在群裏麵發的內容,稍微修改了一下;
雖說不知道獎金是個人出和用公賬出有什麽區別,還以為是一樣的;
但真的一樣嗎?
秦大媽食品廠可以說,從簽訂協議的時候開始,就已經不屬於馬毅搏和劉威的產業,現在用不是自己產業的東西給員工發獎金,落下好名聲;
這就是慷他人之慨;
當然,康師父等企業也不會因為這幾十萬的資金和馬毅搏翻臉,唯一能做的,就是盡快的交割;
當然,這裏麵也有馬毅搏的考慮,其實就是想要讓康師父他們效率高一點;
你們越慢,我這邊就會給員工再次發福利或者幹其他的,到時候還需要你們來買單,但人情反而是馬毅搏他們再享受。
果不其然,馬毅搏和劉威分別在群裏麵的消息發出後,不同的人,看到這則消息,感觸都是不一樣的。
秦大媽食品廠廠長辦公室內,陸元培看著手機上麵劉威發的微信,也是陷入沉思當中;
因為陸元培知道,劉威這個消息發出來,那也就意味著秦大媽食品廠將會易主,甚至說已經易主了;
現在做的就是普天同慶。
秦大媽食品廠,四個多月之前,還叫作新時代食品廠,被秦大媽用80萬收購後,陸元培原以為會被兩個年輕人給糟蹋到倒閉;
最開始,秦大媽先把新時代食品廠重新翻新了一番;
年後,秦大媽自嗨鍋被老板馬毅搏給搗鼓出來,就是這個所謂的自嗨鍋,哪怕陸元培當初也很看好;
誰能想到,短短三四個月時間,秦大媽食品廠能發展到如今的規模。
哪怕在發展過程中,秦大媽食品廠好幾次發生危機;
但與如今的規模相比,那些危機就好像是上天對秦大媽食品廠的考驗,現在破繭為蝶,真正的成為一款在速食領域不可忽視的存在;
現如今,更是被估值0億收購;
說實話,陸元培內心後悔嗎?
或許會有。
自己80萬賤賣,而如今,秦大媽食品廠竟然估值0億;
但陸元培知道,如果當初自己不出售的話,新時代食品廠估計今年都熬不出來就會倒閉;
因為陸元培沒有自嗨鍋,更想不到自嗨鍋;
哪怕,就算陸元培有自嗨鍋,也不會把自嗨鍋發展到如今的地步。
當然,有了自嗨鍋的新時代食品廠肯定不會破產,或許還會遠超以前的盛況;
但肯定不會有秦大媽食品廠這樣的規模。
要知道,秦大媽自嗨鍋能有如今的影響力,因素很多,有其實力,更有其運氣成分在內;
根本沒辦法複製。
如果在秦大媽自嗨鍋發展路上,不管哪個問題,沒有處理好,都會是毀滅性打擊;
但好在,秦大媽自嗨鍋最後都是逃過一劫,才成就了如今的秦大媽食品廠。
雖說在金錢方麵,陸元培沒辦法與馬毅搏他們相提並論,但看到秦大媽食品廠在自己手上,已經遠超自己當初新時代食品廠最輝煌的時刻,陸元培也覺得有些值了。
“兄弟們,剛才劉威劉總說了,這個月大家底薪翻倍,好好幹”;
整理了自己的思想後,陸元培走到正在打包發貨的那邊,扯著嗓子大聲吼了起來;
這一吼,就好像要把秦大媽食品廠給吼起來!
震天吼。
昨天晚上,秦大媽自嗨鍋的銷量再創新高,打包快遞的人,更是隻多不少;
現在的秦大媽食品廠,除了生產員工和個別的領導,其他人幾乎都在這裏打包;
聽到陸元培這麽說,所有人都停下手中的活,爆發出罕見的呐喊聲:“劉總,威武”;
“秦大媽,威武”;
看的正在幫忙的快遞人員直羨慕,這麽好的廠子,真的太少了。
對於底層員工來說,秦大媽食品廠是姓馬還是康又或者其他什麽,都不要緊,隻要能讓他們多賺錢;
而現在,劉威的決定,就是讓他們多賺錢,而且是平白多出來的獎金,誰能不開心;
大家累死累活在這裏為了什麽?
不就是為了多賺點錢嗎?
秦大媽食品廠的所有員工,都開始沸騰了。
雖然大多數人不知道發生了什麽事情,但這不影響他們的激動,隻要有獎金拿,這就夠了;
再說了,從今年以來,秦大媽食品廠的員工,哪怕是一線的員工,月收入都是一萬左右,大家能不開心嗎?
……
任安朝,作為秦大媽集團的人事部總監,雖說沒有參加談判,但也知道老板正在出售秦大媽食品廠;
對於秦大媽食品廠,任安朝其實並沒有太大感覺,因為和他並沒有太大關係;
平時也頂多就是查看下資料,因為秦大媽食品廠自從獨立後,基本都是單獨的運行體係;
人員招聘、企業架構等待,秦大媽食品廠都有屬於自己的體係;
但對於秦大媽食品廠的發展,任安朝也是略有耳聞;
不,不是略有耳聞,而是關注甚多;
為何?
因為秦大媽自嗨鍋太能折騰了。
別說任安朝還是秦大媽高管了,就算是秦大媽集團內的每個員工,都對秦大媽食品廠或多或少的都有些了解;
雖說還在加班的任安朝,看到手機裏麵馬毅搏發的消息,臉上也是露出一種如釋重負的表情;
因為他知道,隻有把秦大媽食品廠處理掉,馬毅搏才能有錢去發展秦大媽外賣和秦大媽店鋪;
這樣的話,他們才能真正的享受秦大媽發展帶來的紅利,而非僅僅一個月的獎金;
對於任安朝來說,自己與易偉立不一樣;
易偉立創業把老本都虧進去了,而任安朝則是一直在工作,薪水也不低,根本不差那幾萬塊錢;
因此,他需要的是事業,一個為自己奮鬥的事業;
好在,前段時間,秦大媽創始人馬毅搏開會的時候,已經把招聘他們時候,承諾下的股權問題拿出來;
從這一點來看,馬毅搏就值得他們追隨。
……
時間一分一秒的過去,很多人也相繼下班,有做技術的,也有做業務的;
但不管是誰,隻要是秦大媽的員工,都看到了馬毅搏在微信群裏麵發的這個月獎金翻倍;
很多人好像意識到了什麽,又好像什麽都不知道;
畢竟,作為一線員工的他們,幾乎沒有機會接觸公司高層的事情。
這次秦大媽食品廠被估值0億,如果不是被網上的新聞報道出來,他們根本不會知道。
趙長樂,作為秦大媽外賣的負責人,雖說已經下班,但趙長樂根本沒有所謂的上下班之說;
秦大媽外賣正處於高速發展階段,作為負責人,怎麽可能按照正常的朝九晚五上班呢?
尤其是最近趙長樂忙碌著尋找服務商,幫他們秦大媽外賣負責開發商戶的推廣團隊;
可謂是一天恨不得4小時都在工作。
看著老板微信群裏麵發的消息,趙長樂也是嘴角上揚;
秦大媽食品廠如果出售成功,自己老板就有資金了;
那麽,之前說的投資上億用來發展秦大媽外賣,貌似又不是不可能實現;
尤其是,趙長樂可是還記著的,馬毅搏之前要求他在未來兩個月內,至少要覆蓋整個粵省;
想要達到這一目的,難嗎?
很難。
因為粵省太大了,現在的秦大媽外賣體量根本不足以支撐;
但能完成嗎?
貌似又可以。
為何?
隻要馬毅搏舍得砸錢,趙長樂就能開發更多的服務商去推廣商戶和用戶;
隻要資金足夠,就沒有拿不下的市場。
當然,秦大媽外賣的基礎設施也要跟上;
最常見的服務器以及技術人員、客服部門、資料審核部門、業務拓展部門、大客戶開發部門等等,這些都在緊鑼密鼓的招聘著;
這也是為何秦大媽90辦公室內越來越擁擠的原因;
就那麽大點地方,已經有十號人在裏麵工作,再加上還有單獨隔開的會議室、領導辦公室等等,怎麽可能不擁擠呢?
但擁擠有擁擠的好處;
凡事一嗓子就能夠搞定。
效率無疑是提高了很多,但同樣的,弊端也不小,沒有正規企業的嚴謹;
不過,這些問題,也將被改善,因為新裝修的辦公室即將可以入駐;
而他們秦大媽外賣,竟然占據了麵積約莫00平的空間;
當趙長樂知道這個消息的時候,也是嚇了一大跳,不過,知道是馬毅搏親自吩咐後,趙長樂也就沒有多說什麽;
從這點來看,就能看出馬毅搏對於秦大媽外賣的期許;
如果不是看重秦大媽外賣,怎麽可能給他們這麽大辦公室呢。
……
王利芬,秦大媽店鋪市場部經理,今年雖說感情不順,但事業就如同第二春一般一發不可收拾。
別看秦大媽店鋪與秦大媽食品廠以及秦大媽外賣相比較,發展速度並不快;
但如果知道馬毅搏對秦大媽集團的定位,就能清楚的看出來,不管是秦大媽食品廠,還是秦大媽外賣,都是為秦大媽店鋪服務的;
君不見上一次秦大媽食品廠融資到的資金,全部用來完善秦大媽店鋪的供應鏈了嗎?
今年以來,秦大媽店鋪從10家變成即將的0家;
不,不是0家,而是80家;
沒錯,本來是打算四月份開業0家,加上之前的30家店鋪,總共是0家。
但看到秦大媽食品廠以及秦大媽外賣的發展勢頭,王利芬雖然知道秦大媽店鋪在老板心裏的定位,但也不想被比下去太多;
一咬牙,讓市場部全員出動,全力開發合夥人;
要知道,如今的秦大媽市場部,已經不是之前的三瓜倆棗,而是規模已經超過10人的團隊了;
隨著秦大媽食品廠的發展,秦大媽市場部招人都是本科起步,充分的完善了秦大媽之前人員學曆的不足;
在王利芬的催促下,再加上高額提成的誘惑下,秦大媽市場部所有人員如同運轉起來的機器一樣,快速、高效。
當王利芬看到馬毅搏在微信群裏發的消息,也是嘴角上揚;
作為秦大媽資曆最老的員工之一,曾經擔任多重角色的王利芬,怎麽可能不知道公司裏麵的大事情呢?
這明顯,已經談成功了。
王利芬興奮的同時,又是有一些恍惚;
這才多久啊;
當初那個在他看來還有些稚嫩的少年,就已經發展到如今的高度了嗎?
太不可思議,但又好像順理成章;
不在秦大媽工作的人,或許不知道秦大媽發展到如今經曆了什麽?
但王利芬怎能不清楚;
多少個日日夜夜的拚搏和奮鬥,才換來的了如今的成就和地位。
……
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