“馬總，關於員工持股的問題，這是我們做的方案，您看一看”；

    易偉立把做好的方案，發了一份電子版，同時也帶了紙質版；

    這就是作為員工向上匯報的精明之處，把該考慮的事情考慮到位。

    “行，我剛好也打算和你說說這個事情呢？”

    馬毅搏看著易偉立專門過來，也沒有點破；

    誰都想盡快的拿到屬於自己的股份，這樣才能搭上秦大媽已經起飛的快車。

    自從周末兩天秦大媽的各種事情落幕後，好像一夜之間，秦大媽的熱度就消失了一樣。

    畢竟，秦大媽食品廠已經出售，秦大媽的危機也已經解決；

    那接下來的事情，就是秦大媽的潛心發展；

    發展，這可是一個慢工出細活，尤其是在規劃上麵，不能有一絲馬虎。

    “你們的這個方案我看了，把公司內部劃分成8個級別，不同的級別，有不同的持股標準，這個和我的想法不謀而已”；

    “原則上，我不反對你們製定的這個持股計劃，不過，我個人還是建議把8個級別提高到12個級別”；

    “現在8個級別看起來沒有太大影響，畢竟咱們秦大媽體量還不大”；

    “但隨著秦大媽體量的增加，隻有8個級別的話，會讓很多人的晉升變的比較難，同時也不利於以後的管理”；

    “同樣，你要和任總商量，如何製定出一個完善的考核指標，達到了一定的考核指標後，才能晉升到下一級別，享受下一級別的待遇和福利”。

    “我的級別就定位1，你定為4，劉威劉總定為5，任安朝任總和王利芬王經理定為6，王敏和趙長樂定為7，店長這一級別定位9”；

    “新來的員工定為13，轉正後就可以變為12”；

    “這隻是針對秦大媽的一線員工，如果是本科甚至碩士乃至於以後博士的話，級別也要按照學曆加分”；

    “如果業績突出，用戶反映好的可以往上晉省，理論上，隻要不是特別差，完成不了績效考核，在13-10這一級別，逐年可以上升一個台階”；

    “員工持股都從10級別往上計算，也就是隻要來秦大媽工作三年以上的員工，都有可能享受秦大媽的股份分紅”；

    “我上次說過，是拿出10的股份分紅”；

    “我的原則是中高管理層，至少是8級別以上，占股要達到4，這裏麵不用考慮我和劉威的股份”；

    “其他員工持股，按照6執行”；

    “至於預留股份給後來的人才，如何分配，怎麽分配，你們列一個章程出來”；

    “別看現在10的股份沒有多少，那是因為咱們秦大媽體量還沒有起來”；

    “過幾天，咱們新開業直接是50家店鋪，還有秦大媽外賣也在整個羊城鋪開，體量裏麵就上來了”；

    “說是現在的估值翻一番都不是沒有可能”；

    “而且，秦大媽食品廠已經被我賣了，現在手上也有錢，接下來，我會被秦大媽重新注資，用於秦大媽的發展”；

    “我們注資的金額，不會低於一個億，差不多是現在秦大媽體量翻倍”；

    “但是，我的注資不會稀釋大家現有的股份比例，想必你也能明白這是什麽意思吧”。

    “對了，剛忘記說了，合夥人店長隻拿底薪，是沒有持股的”。

    沒等易偉立解釋，馬毅搏把自己心裏想的，再結合易偉立之前給的持股計劃，一次性的說了出來；

    其實，馬毅搏說的這些，與易偉立提議的大同小異；

    就是級別從8變成了13，同時中高管理層的股份比例從35提高到了4；

    不得不說，馬毅搏對於管理層的待遇還是不錯的；

    要知道，這隻是第一次的員工持股計劃，隨著秦大媽的發展，員工的越來越多，員工持股肯定還需要再次製定；

    而員工持股的比例也會隨著員工數量的增加，秦大媽體量的變大，也會變得多起來；

    因此，別看現在秦大媽員工持股隻有10，但以後，或許能占到20甚至更多；

    同樣的，管理層的持股也會水漲船高；

    尤其是馬毅搏剛剛說的，接下來他和劉威會給秦大媽注資至少一個億，最為關鍵的是，還不用稀釋這次的融資份額；

    要知道，馬毅搏完全可以等員工持股確定後在宣布注資，那麽員工手上的股份比例，幾乎差不多能縮水一半；

    現在秦大媽也就估值12億左右，直接注資一個億進來，大家的股份肯定會被稀釋掉一小半，雖說價值沒變；

    但遠遠沒有馬毅搏現在的方案好，相當於員工拿到手上的股份，價值立馬就翻了一番；

    誰能不高興？

    誰能不樂意？

    還沒拿到手的股份價值就已經翻倍了。

    這一刻，易偉立對於馬毅搏的認識，又上了一個台階；

    能賺錢，還願意與人分享。

    “那行，我再調整下，然後上報給您”；

    易偉立二話不說，就回到了自己辦公室；

    雖說，這段時間秦大媽的發展到了關鍵點，但好在已經都有各個部門的人負責。

    隨著時間的推移，秦大媽的熱度也逐漸下降，降低到除了主動搜索的話，不可能在主動彈出關於秦大媽的消息；

    但社會並沒有因為秦大媽的平息就變得平靜，反而有些百花齊放的感覺。

    滴滴公司已經從首都進軍魔都，開啟了發展第二城的步伐；

    股市方麵，正如馬毅搏所說的那樣，大盤指數一瀉千裏，喋喋不休，反而創業板的走勢與大盤截然相反，有牛市的潛質，可謂是冰火兩重天；

    康師父同一兩家上市公司，周一港交所開盤後，兩家公司分別上漲了886和953；

    資本市場是用腳投票，而不是用感情；

    收購秦大媽食品廠能否賺錢，賺錢的預期強不強烈，從資本市場上就可以看出來；

    那些在評論區以及貼吧裏麵一味唱空的人，隻是徒增笑柄；

    而那些之前抄底的散戶，則是興奮不已；

    對於散戶來說，公司發展的好不好，和他們沒有關係，隻要你股票一直漲就對了，哪怕你公司虧損都成。

    之後，秦大媽一次性再開50家店鋪，從之前的30家一下子變成了80家，擴張速度不可謂不快；

    本來是打算成了20家，但王利芬再接到馬毅搏的指示後，也把節奏放快了很多，直接變成了50家。這一天，是屬於秦大媽的；

    這一天，是屬於秦大媽員工的；

    這一天，是屬於秦大媽所在小區業主的；

    因為，秦大媽50家店鋪齊開，再加上之前的30家店鋪，合計80家店鋪，全場七折；

    試想一下，哪家能有這麽大規模和體量；

    就連之前的華南農貿，也就是現在的秦小媽，支撐如今隻有80家秦大媽店鋪都有些勉強；

    足見此次秦大媽店鋪開業數量的多少。

    與以前一樣，秦大媽店鋪的開業無疑是成功的；

    但對於那些老牌賣菜的店家來說，那就是災難。

    而如今，秦大媽店鋪已經不局限於黃埔區，已經在天河都開業了28家。

    秦大媽外賣，在趙長樂的帶領下，不僅公司人數有了十足的增長，開發商戶的數量也是直線上升；

    要知道，以前秦大媽外賣開發商戶，都是秦大媽自己人員進行跑市場；

    但這種跑市場，畢竟秦大媽外賣的一線員工不多，哪能和如今的服務商相提並論呢；

    因此，在秦大媽的資金支持下，秦大媽外賣的發展可謂是轟轟烈烈。

    如果你在大街上，沒有說是看到來來往往的外賣人員，都證明沒有去主街道；

    是的，秦大媽外賣現在發展的都是主要街道，那些城中村等小地方還沒有顧及到，這個最起碼需要一定的時間。

    與康師父同一他們四家簽訂合同後，馬毅搏和劉威的資金並沒有合同上寫的接近十天，而是在第五天就已經到賬。

    本來，康師父同一他們看到秦大媽的涉黑，還想壓一壓價格並且拖延付款，但誰能想到，竟然這麽快就處理完了；

    再加上這一周他們的股票漲勢都不錯，給錢的時候也是非常爽快，沒有任何卡扣；

    當然，這與他們能在自嗨鍋上麵賺的錢相比，還是小錢罷了。

    ……

    當馬毅搏和劉威拿到屬於他們的錢後，兩人都愣了；

    是的，都愣了。

    雖說之前已經能計算出來拿到多少錢，但與資金到了自己口袋裏麵，這是兩碼事；

    劉威個人銀行卡賬戶資金154億，而馬毅搏個人銀行卡賬戶資金1147億；

    這是什麽概念？

    兩世為人的馬毅搏，做夢都沒有夢到過這樣的數字；

    隻見到銀行賬戶裏麵後麵的零就有七個，讓人眼花繚亂。

    之前，秦大媽的股份結構是，馬毅搏（87）與劉威（13），員工持股10的話，那馬毅搏在秦大媽占股還有783，劉威則是117，員工持股10；

    但是，馬毅搏之前給易偉立說過，這次的注資，不會稀釋員工持股，那麽馬毅搏與劉威二人的注資，還將會按照87與13的比例往裏麵投資；

    馬毅搏直接拿出8700萬，而劉威聽到馬毅搏這麽說，毫不猶豫的拿出1300萬；

    對於劉威來說，自己手上這麽多錢，純粹就是馬毅搏給的；

    別說手上還有一個多億，就算隻有1300萬，劉威都敢全部拿出來；

    見慣了山上的風景，怎麽會因為山底的淺灘而陶醉呢？

    ……

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