有沒有見過寫自傳還更新到一半斷章的？
    今天你就見識到了。
    孟浪看的一陣牙疼。
    你為什麽去京城？買了機票然後呢？
    難道是對自己的不滿用呐喊依舊不足以表達，所以選擇了罷工、斷更這樣的極端做法？
    兄弟，你這就把我們的路走窄了……
    他忍不住想要去找把刀的同時，也開始自我反省。
    自從看完上一集《圍城》，發現了“信息量”這個問題之後，他的內心確實萌生了“一波極限流”的衝動。
    什麽《百年孤獨》、《千年等一回》……
    從書名就能看出來，他已經在潛意識裏把書中的“自己”當成了一個個可以肆意揮霍、能夠按照自己意誌行動的“工具人”。
    作為工具人，那自然是以完成情報搜集任務，保證自身存活時間為首要任務。
    自己思想發生變化的同時，自然也影響到了《呐喊》中“孟浪”的行為模式。
    這也從側麵印證了“我思故我在，我思不一樣了，世界也就不一樣了”這條哲學思想。
    然而代價是，一天之後，自己就遭到了工具人的投訴……
    佛說一花一世界，一葉一菩提。
    這書中的世界，不論它是真實的平行時空，還是虛妄的模擬推演，都改變不了每一本書中的人物都擁有自己喜怒哀樂的事實。
    讓“自我”去負重前行，讓“本我”去看世界遼闊……這的確有些不公平。
    “不過你也不用這樣直接撂挑子不幹吧？好歹春秋筆法寫幾句，我都不算你爛尾！”
    孟浪有些無奈的抱怨著“自己”，目光重新回到了書的結尾。
    “咦？”突然，他像是發現了什麽。
    這書……似乎還沒翻完？
    孟浪翻過結尾的空白頁，眼前就是一亮。
    雖然前麵的文字內容戛然而止，最後隻留下了空白頁，但是沒想到翻過去之後，書的後麵居然還附了幾張插圖！
    文字版升級插圖版……自傳經費見漲啊？都出得起美工費了？
    “這是……漫畫？”
    《戰紀（科普版）》
    仔細的將全部4版的短篇漫畫看完，孟浪露出若有所思的神色。
    第一感覺是——這漫畫好有趣。
    第二感覺是——我居然能看懂……
    這篇科普漫畫簡潔易懂，就算是他一個非醫學領域的小白，讀起來也毫不費力。
    看完之後忍不住生出……哦！原來病毒就是這樣子的感慨。
    “我就說，就算對我再不滿，也不至於跟‘自己’過不去，對病毒隻留下這麽點隻言片語，原來是彩蛋放在片尾！
    科普版？這難道是在照顧我的文化水平？
    體貼！我真是謝謝你了……”
    雖然斷章了，不過終究還是傳遞來了一些關鍵信息的。
    至於為什麽是科普漫畫……
    專業的自己看不懂，更不用說向別人解釋了。
    臨床數據什麽的估計在那種情況下，各國的實驗室都跟國家機密一樣捂得不知道多嚴實。
    就算給自己了，這病毒還沒出現自己就有這玩意兒，萬一泄露出去被誤會成“病毒製造者”，自己怕是會被以“反人類罪”起訴？
    這種似是而非，帶著些許詼諧幽默的科普漫畫就不同了。
    手塚治蟲畫完鐵臂阿童木之後，沒人指責他劇透的是未來機器人吧？
    凡爾納寫《海底兩萬裏》的時候，還是蒸汽輪船時代，也沒人說他劇透潛水艇吧？
    人類科技的發展，不就是在天馬行空的想象中一步步蹣跚前進的嗎？
    相比起一篇晦澀難懂，來源可疑的醫學論文，或許這個才是目前更適合用來對付病毒的武器？
    果然，都是一個媽生的，‘自己’的思想覺悟絕不會那麽膚淺！
    沒有因私廢公，這還是位好同誌的嘛！
    “隻想讓馬兒跑，卻沒能給夠草，是我的錯……”
    孟浪主動認識錯誤。
    不過認識錯誤歸認識錯誤，因噎廢食是不可取的。
    不能因為一個員工的抱怨和呐喊，就放棄公司的長期戰略規劃不是？
    一個員工倒下了，我身後還有千千萬萬個要奔向幸福人生呢！
    為了他們，也得把企業做大做強吧？
    商場如戰場，有時候當老板的，就是不能有婦人之仁！
    對別人狠，對“自己”要更狠！
    “‘極限流’理論上應該是行得通的，但是操作上看來還有缺陷，計劃執行的粗糙！太粗糙了！”
    孟浪開始總結教訓。
    造成這次“員工投訴”事件的原因隻有一個……團建沒做好啊！
    在本次事件中，該員工一開始的表現還是相當令人滿意的。
    理想遠大、吃苦耐勞、執行力強，堪稱“萬物歸一會”的本屆優秀員工！
    就連孟浪看了都忍不住心裏讚了一句，我的人生，實在是太特麽勵誌了！
    然而到了後期，新員工變老員工，結果物質條件沒跟上，精神建設先崩潰了……
    沒聽書上說的嗎？
    【即便投資收益又翻了數倍，已經逼近了一個小目標，近九位數的餘額也沒能填滿我心底無盡的空虛……】
    有什麽是一個小目標解決不了的問題嗎？
    有的話就兩個！
    歸根結底，工資要跟上，其次就是企業文化的問題！
    空虛？什麽是空虛？是精神建設啊！
    企業文化拉胯，那員工精神能不空虛，能不寂寞冷嗎？
    所以想要杜絕此類事件，就必須從兩個方麵著手。
    一是多掙幾個小目標。
    掙到你麻木不仁，掙到填滿你的空虛！
    二是樹立起“人人都獻出一點愛，這個世界就將變得更加美好”的“主人翁意識”。
    周樹人同誌有一句話說得好。
    “有時候仍不免呐喊幾聲，聊以慰藉那在寂寞裏奔馳的猛士，使他不憚於前驅。”
    這話說的太特麽貼切了！
    什麽是“呐喊”？
    是鼓勵，是精神上的滿足，是金錢和美女……呃不對！是事業和愛情的雙豐收！
    你把員工伺候的舒舒服服了，那員工還能對公司老板怨聲載道？
    所以說，從今天開始，“極限流”的思路要改變一下！
    那麽解決完團隊建設的問題，下一個問題來了。
    既然不是罷工斷更，那麽為什麽這書寫到一半就沒了呢？
    這原因就很值得玩味了。
    孟浪將書重新翻開。
    首頁依舊是一張照片，不過這次是一副單人照。
    地點應該是在機場，“孟浪”就站在登機車的樓梯旁，背景是一架大型客機。
    照片應該是孟浪請旁人幫忙拍攝的。
    照片上的“孟浪”背對鏡頭，麵向飛機，一隻拳頭緊握伸向空中，仿佛一位即將遠征的勇士。
    嗯……總算不是醫院、監獄，然後直奔火葬場這樣的照片了，也算可喜可賀……
    【我要豐盛，我要綻放，我要看過世界遼闊，再管那清風來不來……】
    看這架勢……他到底想怎麽綻放？
    問題我在京城也沒熟人啊？他找誰綻放去？
    而且你綻放就綻放，好歹把後事交代一下吧？
    除非……
    “e……”
    這家夥該不會是……
    他不經意掃過飛機身上的噴塗標識。
    “u&nbp;73”“737&nbp;a”……