“先生，這種粒子似乎不遵守質量守恒定律，我無法有效檢測到物體前後到底發生了什麽，但變化就是發生了。”

    實驗室中，哈利手中捏著一捆長度大約在5厘米左右，厚度不超過1的合金板。

    別看這東西現在隻有不到200克，如果把這些合金板還原成原本大小，實際質量為100噸。

    這完全就是比魔法還魔法的“科技”，至於失去的那些質量到哪去了，或許是在“量子維度”暫存也不一定誰知道呢？

    搭配上戰衣，使用者可以隨便調節自己的質量，有時候一拳打出去是成人質量，有時候比如在托馬斯小火車的軌道上打架的時候，就是兵人手辦的質量。

    使用克羅斯粒子用合適的方法和儀器照射這些材料，它們將保持小體積和低重量的狀態，運送到“太空工地”之後再還原，相當方便。

    有這東西，運力完全不會是太空開發的瓶頸，光是一艘工程船就能帶個幾百萬噸合金和各類材料。

    這些攜帶材料的工程船成了移動倉庫，隻需要十幾二十艘飛船就能裝下恒星基地需要的所有材料，而剩下接近200艘工程船則可以日夜不停的工作。

    當然，使用克羅斯粒子進行運輸的成本也不低就對了但什麽東西比時間更值錢呢？

    “搞不清楚就對了，重新估算奧德賽基地的工期，讓我們看看新工期有多長。”

    “奧德賽”是太陽係基地的代號，作為人類第一座恒星基地,它的含義是“艱苦而漫長的跋涉，充滿危險的旅途”。

    奧伊斯迅速完成了演算,沒有了本來需要的上萬次往返運輸,奧德賽基地的新工期大大縮短。

    “先生,新工期為57天，瓶頸已發生變化。”

    原定計劃中,為了更快更好的建設奧德賽基地，哈利打算投放更多的資源花費在太空工廠的建設，並且大規模生產工程船,以減少運輸瓶頸對工期的影響。

    然而現在，運力瓶頸已經被解決，新瓶頸在合金產量上所以經過奧伊斯的重新調配，產能更多的會分配到小行星帶采礦基地的擴張上。

    但新的問題又出現了：工程師不夠用了。

    奧斯本集團的自動化程度相當高，隻需要一個6人團隊和1個生產管理ai就能運作一座萬人甚至更大級別的超級工廠。

    與原來的技術相比,這些工廠已經不需要人工產線,無論是流水線作業還是精細作業,ai已經完全能取代人類,隻需要一個負責ai“健康”的工程師小組即可完成運作。

    這種高效的自動化生產很顯然對6人小組的個人素養和工作能力有很高的要求，他們幾乎需要了解所有工業生產涉及到的理論和知識，並具備很高的學習能力，對工廠ai進行維護和運作。

    哈利在奧斯本集團內推行了基因改造以及賽博化方案，讓更多的人在硬件上滿足了需求，但太空建設則是另一回事。

    在太空工廠的問題上情況發生了一些變化：太空工廠的產能更是地球上的數十倍甚至上百倍,但相對的，對人的要求也更高了。

    有了超光速通訊手段，哈利不需要他們時時刻刻在小行星上盯著工廠運作，但依然偶爾要上太空出個幾十天的差,能接受這一點的人不是很多。

    社會化撫育的核心雇員倒是不存在這樣的問題,但數量上仍然存在缺口。

    不過哈利也準備好了解決方案。

    奧林匹斯計劃存在的一個重要原因就是創造人工生命，這項技術已經取得了卓越的成就：無論是奧伊斯還是a都已經證明了他們的價值,它們可以幫助人類更好的進入新時代。

    但奧伊斯和a並沒有在社會拋頭露麵,奧伊斯管理奧斯本集團，a管理地球聯合國方麵的事務,並和奧伊斯進行對接，還談不上真正的融入社會。

    想要真正讓a走進社會變成勞動力，還得看可以大量生產的合成人，這東西的“出生率”可太高了。

    哈利已經暗中生產了5萬合成人,並且把他們投放到了各個城市中，目前看來它們融入的情況都很好,沒有發生暴露或者其他的問題。

    現在是時候讓他們走出陰影，對世界亮相了。