第九十六章:要散夥的節奏

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                      頒獎典禮結束後,袁華本想直接回酒店的,但被風聲導演叫住,說是大家都是一個劇組的,正好都拿了獎,要慶祝慶祝。

    袁華有點不想去,你大爺的,老子沒拿獎之前你可不是這個口氣。

    但李彬彬也開口了,他不好拒絕,於是跟著去了,吃飯喝酒唱,一套流程走下來已經是晚上十二點多,怎麽回去都記不得。

    第二天早上醒來,手機n多個未接電話,上百條短信全是祝賀他獲得最佳男配。

    沒管這些,一番洗漱後他換身衣服去公司。

    之前王金花有和他說過,如果拿了最佳男配就去公司一趟,給他換合同。

    我是特種兵收視爆火,同期的電視劇沒一個能打的,那個時候袁華的身價就上漲了三分之一,加上最佳男配的加持,算是邁過二線的坎了,以前那份合同不再適合他。

    橙花影視,袁華第一個見的楊思唯,上次來的時候她還是在公共辦公區辦公,現在已經有獨立辦公室了。

    “可以啊你,鳥槍換炮了。”

    進入辦公室,袁華翹著二郎腿張頭四顧。

    “托你的福唄。”楊思唯想假裝淡定,但臉上的笑意怎麽也掩飾不住。

    辦公室不大,十來個平米,隻能容納一桌一椅和一個文件櫃。但在橙花,經紀人有獨立辦公室和沒有獨立辦公室地位是不一樣的。

    能坐獨立辦公室的,年薪最少二十萬起步,一些老資曆經紀人更是直接參與分成。

    當然,這個分成不是直接分藝人的錢,而是公司把從藝人身上賺的錢分一部分作為獎金給經紀人。

    別小看隻是一部分,能到分成那個地步的經紀人,手下藝人最低二線,一年賺幾百萬跟喝水似的。

    拿袁華來說,要是能拿他年收入的百分之五分成也是大幾十萬,加上自己的工資,分分鍾能擠入社會精英層次,一年買車,兩年買房不是夢。

    笑笑,袁華道“那我就努力點,爭取明年給你換個大點的辦公室。”

    手上轉著筆,楊思唯托腮“給我條活路吧,我已經是公司升職加薪最快的人了,明年要是再換辦公室,還不知道得罪多少人。”

    她何止是升職加薪最快,公司大大小小經紀人七八十個,有獨立辦公室的不超過三十,她是這三十人中最年輕的。

    其他像她這個年紀的人還當經紀人助理呢。

    “你能有今天是靠自己辛苦拚來了,管他們幹嘛。”

    在橙花,要說誰最了解楊思唯,袁華絕對是其中之一,自從宣傳團隊做起來之後,楊思唯工作量何止是翻一倍。

    大半夜的經常不睡覺,守著電腦守著手機,一旦網上有不利於他的消息,馬上公關消除。

    別看袁華有時候愛拿她體重開玩笑,但他知道楊思唯之所以肥胖,很大一部分原因是工作量大,長期飲食不規律,睡眠顛倒。

    遇到這麽一個拚命經紀人,錢這塊,袁華從不虧待她,每個月總是找點理由給她送福利。

    現在光是宣傳總監的工資就不少,加上獎金什麽的,一年能有十來萬。

    “唉,難啊。”楊思唯歎氣“以前花姐跟我說經紀人行業人情世故比工作能力還重要,當時我不信,現在信了。”

    “算了不說這個,給你看個好東西。”

    楊思唯拉開抽屜,幾十分合同拍在桌上,“昨天你拿獎之後陸陸續續收到的,有代言,有商演,有劇本,有綜藝。”

    袁華比了個手勢“老規矩。”

    “我懂,劇本一律給你看。”

    袁華做事霸道,特別是在挑劇本這塊,長久以來楊思唯也一直遷就他,因為她知道自己不是專業演員,無法辨別一個劇本的好壞。

    但在商演這塊,袁華很少和她有分歧,最多就是太累了,推幾個賺錢少的通告休息休息。

    事實證明,兩人都沒錯。

    閑聊完,袁華說起正事“花姐說我拿到最佳配角後給我換合同。”

    “是嗎,我不知道啊。”楊思唯一愣“不過也是意料之中,以前那份合同確實有點不合適。”

    “你覺得我應該怎麽談?”

    “你想怎麽談?”楊思唯眼睛直勾勾盯著他說道。

    沒有馬上回答,袁華食指輕輕敲打桌麵,許久後才道“我想放棄公司給的影視資源,換成分成高點。”

    楊思唯猛的一驚,隨即鎮定下來“也是,到這個地步你已經能有自己的資源了,很多劇本與其說公司給你,倒不如說人家找上門,公司接過手再給你。”

    “橙花是經紀公司,影視製作和投資占比很小,像我是特種兵這種劇也是沾了運氣,三五年都不一定能遇到一部。”

    “不過我勸你別完全放棄公司的影視資源,不然有時候遇到好劇,花姐想幫你爭取都不行,最好是變成影視資源下調。”

    “至於分成方麵我給不了你建議,具體的你和花姐商量吧。”

    袁華算是勉強入二線了,當下人氣高,口碑好,壓根不缺戲源,以後主攻男一男二好才是正途,演小三小四沒逼格,掉身價。

    有句話楊思唯沒說,其實公司也給不了袁華幾部男一,沒辦法,經紀公司就是這樣。

    藝人地位越高,公司對他幫助越小,更多是售前售後服務,比如用藝人名頭拉片,談片酬,談代言,遇到事需要硬剛的時候公司下場助拳。

    之所以勸他降低影視資源是給公司留麵子。

    你把影視資源換成分成比例加高確實沒毛病,王金花都無法反駁,但公司在你身上賺錢少了,能高興嗎?

    都是成年人,有些事心照不宣,有錢一起賺才是長久合作。

    “行,我有數了,那我先過去,一會中午吃飯。”

    從楊思唯辦公室出來,袁華直奔王金花辦公室,再次出來是兩個多小時以後,他的臉色不是很高興。

    中午,找了家餐廳,他請楊思唯吃飯。

    “談得怎麽樣?”

    “還行吧,雖然離預期差一點點,但也湊合了。”

    楊思唯沉默,她知道袁華性格,是個非常聰明的人,對劇本有神一般的直覺,網絡輿論更是被他玩得明明白白。

    這次八成是在王金花手上吃虧了,不然言語中也不會帶著幾分怨氣。

    以他的成名速度,要不了兩年恐怕又是另外一個高度,那時候還會向花姐妥協嗎?

    談不攏怎麽辦?肯定要散啊!

    。