現在天津衛已經走上正軌了，不僅在國內備受讚譽。

    甚至已經傳到國外了，不少亞洲球隊都知道了天津衛這支球隊。

    血洗墨爾本勝利大勝全北現代，宣告著亞洲又多了一支強大的球隊。

    天津衛崛起的太快了，突然就吸引到這麽多的關注度。

    然而實際上天津衛還有不少問題，比如說青訓方麵。

    現在天津衛的青訓基本都是從其他青訓機構，即便現在青年隊在教練組方麵水平挺高的。

    絕對是中超、中甲頂級水平,比如說預備隊的主教練尹亞東，他的執教能力已經非常不錯了。

    現在讓他去執教中甲球隊，應該是沒有什麽問題了。

    雖然教練組可以，但是沒有好的青訓主管。

    職員球探隻可以選擇教練和球探，還真的不能選擇青訓主管。

    目前國內貌似還真沒有太優秀的青訓主管，所以薛陽計劃從歐洲挖人。

    青訓主管對於球隊青訓還是很重要的，而荷蘭在培養年輕球員方麵做得很好,所以薛陽打算在荷蘭挖人。

    除了青訓主管這個位置外,還有不少職位水平不太夠。

    當然薛陽也沒打算一口氣佩全，就比如說外租總監這個職位，在天津衛就沒有什麽必要。

    別的俱樂部將小球員租出去，是為了讓他獲得更好的上場時間。

    這有助於球員的提升，而外租總監通過分析數據等方式，考察球員目前的情況。

    如果達到球隊要求的話，那麽這名球員將在球隊一線隊踢球。

    但是天津衛可不一樣，天津衛將球員租出去。

    是為了提升球員的身價，等未來可以賣個好價錢。

    而足球總監這個職位也暫時不急，足球總監這個職位其實也是很重要的。

    當主教練需要某種風格的球員，足球總監將收集符合要求的球員。

    也需要負責球員的合同問題，一些厲害的足球總監甚至負責轉會。

    天津衛在轉會方麵不太需要操作，目前外援水平還挺不錯的。

    本土球員方麵就更不用說了，本土球員方麵天津衛的就是最好的。

    而翻譯員也已經足夠了，中超畢竟和歐洲球隊不同。

    中超外援就那麽幾名，所以語種沒有那麽多。

    天津衛也才三名外援，其中兩個巴西人一個哥倫比亞人。

    而且現在好幾名球員都有留洋的計劃,他們都在學習外語。

    整體來說天津衛最需要的位置，就是青訓主管這個位置。

    4月12日迎來了中超第6輪,天津衛客場挑戰上海上港。

    這個賽季上海上港表現不錯，果然今天這一場比賽格外的堅信。

    值得一說的是，今天天津衛是442陣型。

    這個賽季天津衛的戰術非常多樣，從433到352再到442陣型。

    天津衛現在沒有固定的戰術陣型，而多樣的陣型也讓對手的準備工作難了不少。

    比賽一直到80分鍾都是0比0，在第85分鍾天津衛獲得了一個位置不錯的定位球。

    這個球交給秦鎮來主罰，隻見足球劃過一個漂亮的弧線飛進了球門裏。

    穀芚