人才信息庫！

    陳偉摸著下巴，好像聽起來挺不錯的樣子。

    恒通集團做這個事情，有著很大的優勢的，因為本身，就能夠收集到相當多的數據信息。

    可以這麽說，整個華國多數人的個人信息，恒通集團都能夠多多少少獲取到。

    比如說on係統，就是有一個係統賬號，這個賬號是為了防止手機被盜的。

    賬號注冊的話，需要進行身份驗證，手機號碼什麽的都是最為基本的，還得要有身份證號、家庭住址，現住址，緊急聯係人等等的信息。

    工作、畢業學校什麽的，都會收集。

    這些信息屬於選填。

    實際上，隻要上網，那麽個人信息就會暴露。

    有的企業，在破產的時候，直接就將個人信息給打包賣掉。

    曾經玩過遊戲的，可能以後就會受到某遊戲公司打來的推廣電話，邀請去玩遊戲。

    實際上，不玩遊戲已經很多年。

    都好多年不玩遊戲了，為什麽會接到遊戲推廣電話或者收到短信呢？

    大數據時代下，其他東西大家感受不深，就廣告反正是越發的精準投放了。

    搜索什麽，就來相關的各種廣告。

    回到正題！

    “人才信息庫，挺是不錯的一個想法！趙總，這個計劃我同意，既然是你們人事部提出來的，那就由你們來負責了。我的要求就一個，這個信息庫裏麵，要盡量的包含國內外的人才資料。”

    “接下來，會成立一個星空科學與技術研究院，主要研究的方向是基礎理論科學和前沿科技，需要相當多的人才。”

    星空科學與技術研究院？

    趙盼不由的是愕然無比，可同時又覺得好像理所當然。

    之前的時候，陳偉就很明確表現出來了對技術無比重視的態度。

    在會上，反正經常是強調這個事情。

    整個公司製度上麵，也反應出對技術人員的重視。

    趙盼知道，她所領導的人事部門，接下來將會相當忙碌了。

    隻不過，作為人事部門，每天就隻是做上一些考勤、算工資之類的工作，是不是太無聊了些？

    “偉董放心，我們會努力的。”

    陳偉輕笑道：“我也相信，在趙總的帶領下，人事部門會超額完成這個人才信息庫計劃。但是，我還是想要再說上一點。”

    “人才的定義是什麽？”

    “趙總是做人事的，關於這點，我就不多說了。我想要說，恒通集團對人才具有強大的包容性。我們要包容人才的一些個性，趙總懂我的意思吧？”

    趙盼認真的點頭：“偉董是說，有的人，性格上麵可能並不是我們想要的那種八巧玲瓏，隻要有才能，我們就不要因為他的性格而不用。”

    “對！隻要有本事，那就應該對其有多一分的包容。”

    好多人，那性格就是一個順毛驢，隻要能夠幹活，順著點他/她，也不無不可。Βμ

    人事部門要負責這個人才信息庫，那麽自然就涉及到部門人數擴大的問題。

    另外，資料收集這塊，總是不能夠完全靠在網絡上麵進行收集吧！

    網絡上麵的信息就全部是真的？

    就像是一篇論文，理論上麵來講，無論署名多少名作者都可以的。

    可是，就幾千字的論文，署名上幾十上百名作者，這像話嗎？

    一般就署名1-5個就差不多了。

    名字排名第一位的作者名，默認的就是一個研究的主導者。

    可是名字排第一，研究貢獻就第一嗎？

    陳偉才不管人事部門之後膨脹的事情，他隻是想要一個結果罷了。

    趙盼隨後出去忙了，她接下來，有的是時間忙活了。

    畢竟，人員優化在恒通集團總部這邊完成了，可在下屬公司裏麵，還沒有呢！

    一個團隊衰落的開始，往往是從人事開始的。

    當團隊當中充斥著那些無能庸碌之輩的時候，能夠好？

    陳偉是不信的。

    楊紅梅：“你這心太大了，我都有些擔心，恒通是否能夠支撐起你的心！”

    “有楊姨的支持，我相信就沒有任何問題！”

    白了眼陳偉，楊紅梅嬌嗔道：“我這小身板，可支撐不起你那想要上天的心！”

    楊紅梅起身，從辦公桌上，拿起一份裝訂好的文件給陳偉。

    “這是陽河市商業銀行的資料，你看看吧！”

    陳偉狐疑的接過，倒是沒有急著看，而是好奇的問道：“之前不是說收購嘛，怎麽樣了？”

    “已經全部完成了。我們出資68億從清遠集團極其關聯公司接手銀行78的股份。”

    陳偉輕輕的點頭，以這麽小的代價掌控一家銀行，說實在的，的確挺好的。

    翻開資料，現在陽河市商業銀行的情況可並不算怎麽的好！

    “存款就隻有57億？巔峰期的時候，存款也不過是隻有80億罷了。”

    和大銀行動輒幾萬億的存款比起來，說實話，陽城市商業銀行的存款金額有著些過於的少了一些。

    還好，雖然存款額不高，可貸款額也不高，現在陽城市商業銀行貸款額就隻有不到25億。

    隻不過，這25億的貸款吧，問題也不小。

    看看貸款的單位吧，全部都是陽城的一些公司，而且一看這名字，就是知道和市府有著關聯的。

    陳偉對此也沒有什麽奇怪的，城商行本來在很多地方都是作為當地錢袋子的存在。

    從本地城商行拿貸款什麽的，簡直是不要太容易。

    城商行的行長都是當地任命的，你說人家聽誰的？

    人事大權的重要性，這一下子就體現出來了。

    為什麽一些領導就讓人感覺很害怕，即使人家和善得很，依舊小心翼翼的。

    因為人家掌權啊！

    能夠決定工資的多少，還能夠調崗、開除人等等。

    要是這些都沒有的領導，看看誰會怕？

    楊紅梅見陳偉一臉嫌棄的樣子，不由好笑道：“你在想什麽呢？這隻是一家城商行，營業網點也不過隻有八家罷了，而且還全部都集中在陽城以及下屬的縣區。”

    陽城的行政區域麵積上麵，在整個蜀川都並不算大。

    當然，在人口數量上麵還算得上比較多，有上四百萬的樣子。

    “唉，想要將這銀行給發展起來，算是任重道遠。銀行現在的貸款當中，有差不多十八億的資金，是地方貸款，這些錢，還能夠收回來嗎？”

    楊紅梅輕輕的搖頭：“我答應了陽城那邊，貸款不會收回，隻要他們按時給利息就行。”