在陳偉說著李菲的時候，此時李菲正坐在一處校園咖啡廳內。

    在咖啡廳內，坐滿了在學習的人，人均筆記本電腦那種。

    大學生要沒有電腦，那真的不算上了大學。

    方一航眼眸之中盡是疑惑的看著李菲，李菲很漂亮，這點他必須得要承認。

    他奇怪啊！在學校裏麵，他算得上低調了。

    不去參加party，也不去參加活動之類的東西，除了住的地方之外，待得最多的地方就兩：實驗室和圖書館！

    雖然在學校裏麵獲得了講師的工作，可在科學界，方一航屬於無名之輩！

    可卻有人聯係到自己，而且還自稱代表陳偉而來。

    陳偉是誰？

    華國在這幾年時間裏麵，在全球範圍的影響力提升了不少。

    從2008年全球經濟危機之後，華國作為率先走出經濟危機的國家，成為了全球經濟的希望所在。

    全世界都在需要華國，那麽影響力提升就變成很自然而然的事情。

    即使人在米國，方一航也聽說過陳偉的大名。

    不僅僅隻是在同胞那聽說過陳偉的大名，還從一些外國同學那也聽到了關於陳偉的討論。

    畢竟恒通科技的產品，在米國也是有著銷售。

    恒通科技主要是和當地的電信運營商進行合作，也在米國建立起來了幾家直營店。

    然後就沒有了太多的動作。

    主要的吧，陳偉覺得，沒有必要大舉的投資。

    如果為了在北美市場站穩腳跟，而花費過多的力氣，反而影響恒通科技的既定發展。

    對於那些不容易產生效益的市場，沒有必要花費力氣去搞。

    “方先生，你的關於人工智能算法研究的論文，我們的韓雨菲首席覺得很有意思。她希望能夠和你一起從事這方麵的研究。”

    “韓雨菲，那個證明了黎曼猜想的韓雨菲？”

    李菲輕笑著點頭。

    她這幾個月時間裏麵，最大的感受是，陳偉的名頭比不上韓雨菲的地位。

    韓雨菲才是真神！

    一說韓雨菲，那絕對的知道。

    “是，韓首席最近在從事人工智能的研究，已經有百餘名最優秀的研究者加入。方先生加入進來，我想，你會感覺很有意思的。”

    “至於說待遇，我現在隻能夠向方先生保證最基本的住房待遇，其他待遇，得要方先生靠自己的實力來爭取。”

    說著，李菲遞給方一航一張說明單，上麵是待遇這塊。

    在恒通體係當中，不同學曆在開始的時候，有不同待遇。

    待遇分為20級，大學本科學曆就是1級，985大學和211大學的本科生進來就2級。

    碩士直接3級，博士4級或5級。

    而像是方一航這種，受到邀請加入的，最低是6級待遇。

    至於說以後要怎麽來升級，那就得要靠研發成果了。

    研發成果出得越是多，那麽升級就越是快。

    現在最誇張的一人，在一年內直接升了9級。

    剛剛開始的時候，升級還挺好升的，可越是往後，級別升起來就難了。

    按照內部的說法，9級就是一個分水嶺。

    想要跨過去，不僅僅隻是努力就行的，最為重要的還是講究天賦。

    李菲也發現了，恒通的待遇體係挺好。

    在這個體係裏麵，隻要是人才，那麽就不會埋沒。

    而對於不少有才而又混得不怎麽樣的人來講，進入到這個體係當中來，屬實算得上一個很好的事情。

    也有人從這個體係出去的，基本上都能夠拿到很好的待遇。

    比如說李菲，這段時間因為招攬人才有功，升了兩級，成為9級員工。

    雖然行政9級相比起研發9級在收入上麵差不少，可要是李菲從辭職的話，去到別的公司，也是能夠當上一個部門的老大。

    方一航認真的看著，不時的詢問上一下。

    李菲自然也認真的解答。

    有兩種人是最容易回國的，一種就是已經有著一定名望了，算得上功成名就。

    還有種就是像方一航這樣，在米國還沒有待幾年，也還沒有取得什麽成績。

    倒是那種取得了點不上不小成績的人，是最沒辦法離開的。

    這種人，在當地奮鬥了好長時間，總算生活好起來了點，根本就不敢換環境。

    叫他們回國內，一切重新再來？

    根本就不敢啊！

    而且，在米國，總體來說屬於一個安逸區，可華國在快速發展，各行各業都處在劇烈變動當中，競爭極其激烈。

    李菲：“方先生，你不需要急著答複我，這是我名片，有什麽問題的話，隨時給我打電話。”

    換工作這個事情，也並不是立刻就能夠決定下來的。

    方一航接過李菲的名片，李菲名片上麵的職位是董事長助理，而公司是恒通集團。

    李菲看著方一航走出咖啡廳，嘴角不由露出一絲笑意，她知道，方一航心動了。

    陽光透過玻璃窗照進來，讓李菲心情不錯。

    拿著手包，李菲結了賬之後，走出了咖啡廳。

    伸了個懶腰，終於是可以回國了。

    李菲趕緊的訂了回國的機票，她得要和陳偉好好的談上一下。

    必須專門組建一個部門，也不需要專門組建一個部門，李菲就想要手下能夠有更多可以使喚的人。

    像是現在這樣子可不行。

    在五月，對於恒通集團來講，有著一件大事，那就是校招。

    每年，恒通集團會從各所大學內廣泛的招人。

    除了招畢業生之外，還招實習生。

    未來的競爭，就是人才的競爭。

    恒通集團想要贏得未來的競爭，那麽就必須得要足夠的人才。

    在華清大學內，自然也是有著恒通集團的專場招聘會。

    陳偉也是來到了現場，沒有上台講話之類的，而是默默的看了一番。

    星空科學與技術研究院也正式的開始招人。

    星空研究院現在算是初步的組建了起來，好些個項目也正式開始進行研究。

    比如說火箭研究項目。

    人類進行太空探索，其中有一個最為重要的限製，就在於運載工具上麵。

    現在的火箭，使用起來實在太貴了。

    如何來降低火箭的使用成本，是一個比較重要的事情。

    可回收利用火箭自然屬於一個重要的點。

    除了火箭研究之外，還有關於生物醫藥研究。

    陳偉可是知道，未來會是發生什麽事情的，生物醫藥這塊，永遠都屬於朝陽行業。