他這個時候捉摸不定兩人的內心想法，是想到他的公司上班，還是真想讓他推薦公司。

    

    他能推薦的公司，就是他的合作夥伴，那幾十家閥門廠，在省城而且待遇過得去的就他的老東家，李創是學機械的,&sp;&sp;他本人想去的話倒是沒問題，專業對口。

    

    吳學兵如果進機械廠，隻能從事專業要求不高的工作，比如銷售。

    

    但兩人與他關係一般，沐陽不想欠太多人情，最多推薦一下,&sp;&sp;行不行就靠他自己。

    

    沐陽又想到自己機械公司也緊缺人員，規模不大，很多一本大學畢業的招聘者聽到他們公司連場地都是租的就不想來。

    

    但公司發展極快，沐陽對人員要求越來越高。

    

    沐陽沒有貿然說想招兩人進公司，而是先思索收下兩人對公司的影響。

    

    兩人幫他打工過，了解他們的品性，感覺不錯，也能吃苦。能招兩人進公司，對公司也有好處，算是公司的第一批一本大學員工。

    

    “我這有兩條路子，你們先聽下再做選擇。

    

    第一條路，是省城的華正閥門集團，年產值三四億元，規模還可以，我隻引薦一下你倆，能不能去就靠你們自己。

    

    李創去的話可能是做專業對口的機械設計，學兵就難說了。他們對畢業生起薪大概兩千三左右，包住包午餐。”

    

    沐陽說道,&sp;&sp;他是14年才跳槽到華正閥門公司,&sp;&sp;18年離開,&sp;&sp;大概了解公司的薪水情況。

    

    從官方數據來看,&sp;&sp;09年大學本科畢業生，在浙省省城起薪是1900元/月左右。

    

    但這個要看學校的，像江浙大學，就很容易找到起薪三千以上的單位，甚至達到五千的很多。

    

    而他們大學，一般起薪在兩千到兩千五之間。

    

    兩人認真聆聽沐陽說話，聽到沐陽說引薦他倆到華正閥門集團，總比去那些小公司強多了。薪水也不錯，能有兩千出頭，還包住。

    

    沐陽能幫他們到這個地步，他們感覺非常不錯了。

    

    沐陽拿起瓜子磕了幾個，然後喝下茶，先讓兩人消化一下。

    

    可吳學兵和李創內心很激動了，但此時他們更加想：沐陽，你趕緊說第二條路是什麽樣的吧。

    

    “第二條路，是我自己的機械公司，起步晚,&sp;&sp;連場地都是租別人的,&sp;&sp;但發展迅速,&sp;&sp;4月份完成訂單2000萬元,&sp;&sp;五月份估計能完成訂單2500萬元，年產值將達到3億元。

    

    李創過來的話，可以從事機械專業，學兵適合跑業務。統一起薪兩千五，三個月實習期，實習工資兩千。暫時不包住，房補四百塊，年終獎一個月薪水。

    

    隨著能力提升和經驗增加，薪水也會隨之提升，每年根據物價和個人能力提檔一次薪水。

    

    我們的焊接工程師和業務員，年薪就不低於八萬塊。這個是內部消息，如果進了我的公司，就不能亂談薪水。

    

    我對自己公司，隻能這麽承諾，其它我承諾不了什麽。你倆好好想一下吧，關係到你們未來前途。”

    

    沐陽畫了個餅，讓他倆有個盼頭。

    

    如果他們正常發展，再過五年，能力和經驗上來了，很容易達到年薪十萬。

    

    吳學兵聽完後，震驚的同時，很快下決定：“沐總，我就選擇你的公司了，隻要你不嫌棄我能力低就好。

    

    我想不到你的公司發展這麽快，我相信未來發展更快，能見證公司的發展，也是我的榮幸。”

    

    有公司招他就不錯了，至於華正閥門，一是工作難定，還不如直接挑沐陽的。

    

    沐陽的公司雖然目前規模小，但發展極迅速，他給的薪水很不錯。

    

    另外，最重要的是，他們是熟人，隻要把工作做好了，同等條件下，肯定比同事更有競爭力。

    

    況且，沐陽都如此說了，非常直白想招他們進公司了。

    

    若這點眼力都沒有，真是白讀書了。

    

    以前叫沐陽或老板，如今直接改稱叫沐總了。

    

    反應過來的李創，也激動說道：“沐總，我也非常願意到你的公司，為公司貢獻我的一份子。”

    

    “你倆不回去好好考慮一下，萬一有更好的機會呢。”

    

    吳學兵笑道：“還用考慮什麽，你不嫌棄就好。”

    

    “就是，就是。”李創附合道。

    

    “嫌棄倒不會，你倆是人才，祝賀你倆加入星海機械，一起努力。”沐陽說道：“明天你倆拿就業協議書來，填好後讓我簽一下。

    

    還有兩三個月畢業，好好享受畢業期吧，順便把學校的手續辦完，畢業後到公司報到就行。”

    

    學校製定的就業協議書也是為了統計學生就業情況和去向，最終統計就業率。

    

    “好的，好的。”

    

    兩人激動，工作終於定下來了，心踏實了，非常高興。

    

    穀甹

    

    沐陽也高興，晚餐時間也到了，順便請兩人吃頓飯。

    

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    臨近畢業期，分別就在眼前。

    

    大學情侶難舍難分，若雙方離得遠了，也不知幾年後，她是否已為他人婦。

    

    也不必懊悔，你還是賺了，至少泡過別人的媳婦。

    

    最愁的莫過於還沒找到工作的大四學生，前途迷茫。

    

    大學四年，花了至少五萬，不知畢業後要多少年才能賺回來。

    

    他們內心充滿了矛盾，這大學好像白讀了，可能不值，連工作都沒找到。

    

    回家創業，隻會得到鄰居親戚的鄙夷。

    

    中學時，憧憬上大學。

    

    上大學後，期望早點畢業賺錢。

    

    沒能簽約，越臨近畢業時間點，人越恐懼，不少學生借酒燒愁。

    

    在這個夜晚。

    

    吳學兵很興奮，終於把簽約與未簽約劃分開來。

    

    他哼著不著調的歌曲走在校園上，來來回回就隻會這一句，可在他心裏，卻是最美妙的歌曲。

    

    “我得意地笑，又得意地笑，求得一生樂逍遙。”

    

    走到宿舍門裏，這小調不知重複了多少次。

    

    宿舍六人，之前簽了兩人，帶上自己，就是3人，為體育院的就業率提高了3個百分點，他自豪了。

    

    臉上難掩喜色，進屋時，五個室友好奇地打量著他：“發什麽神經病，這麽難聽。”

    

    “哥終於把自己賣掉了。”吳學兵毫不隱瞞，樂於分享他的成功。

    

    他沒想那麽多，他這舉動可能會讓還沒找到工作的3個室友更加苦澀。

    

    果然，他剛說完，屋裏就有3人被打擊了。

    

    室友們驚訝：“臥靠，哪個單位，做啥的？薪水怎麽樣？”

    

    “星海機械公司，公司離我們學校幾公裏，業務員吧，兩千五，另外有四百塊租房補助，年終獎一個月。”吳學兵像個隱藏不住秘密的小孩，把他的快樂說出來。

    

    某室友羨慕道：“公司沒聽說過，倒是這月薪可以呀，我這回老家當體育老師，實習工資一千幾，吃得自己解決。”

    

    吳學兵笑嗬嗬：“你這體育老師能一樣嘛，事少，一年還有三四個月假期，可以做副業呀。”

    

    “回老家就意味著一輩子呆在落後地區了，至於休假，這有什麽好羨慕的，農民一年365天可以自由休假呢，能賺到錢才是道理。”

    

    沒找到工作的室友，眼神黯淡：“學兵，你是怎麽找到工作的？”

    

    吳學兵回道：“我的老板你們應該認識，就是大一學生沐陽，我幫他打工過，所以，機會就這麽來了。”

    

    其中一個室友問道：“沐陽？他不是開什麽奈雪奶茶店嘛，他還有機械公司呀。”

    

    “看來你沉迷於遊戲，最近沒怎麽關注我們老板的報道，我們公司是新建，但規模並不能說是小，目前月營收過兩千萬了，成立集團是遲早的事。”吳學兵自豪地炫耀，“剛和老板吃飯回來，喝了些酒，我先去洗澡。”

    

    炫耀夠的吳學兵感覺也差不多了，之前老聽宿舍裏找到工作的一個室友顯擺。如今他顯擺完了，好像，挺爽的。

    

    五位室友看到吳學兵拿衣服走進洗手間，心緒頗雜。

    

    有替他感覺高興的，也有醋味的。

    

    也有震驚，那個大一新生的公司月營收已經兩千萬了，而他們想拿月薪兩千都難。

    

    一萬倍！

    

    人與人的差距怎麽這麽大。

    

    沐陽是白手起家創業，也沒靠家裏，聽說身價已經接近一個億了。

    

    我們是不是也可以試一試創業？

    

    還沒工作的一人，心想著，要不自己試一試創業，不要求月營業兩千萬，兩萬也行呀。

    

    當有這個想法時，糾結創業資金哪裏來，做什麽，投資風險高不高許多問題紛至遝來，然後開始懷疑自己，否定自己。

    

    哎，還是老實找工作吧。

    

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