新的一學期開學，前幾天還是照樣開班會。

    

    總結過去，做好當前，迎接未來。

    

    班會匯總上個學期的綜合分，幾篇論文加分很高，沐陽毫無疑問拿到係第一名。

    

    沐陽很重視這排名，這可關係到是否能獲得成就點。

    

    第二天上午,&sp;&sp;輔導員告訴沐陽，院裏推薦他成為國家獎學金名單，幫他向學校提交個人資料了。

    

    沐陽聽到這個消息很高興，這是他前世可沒能拿到的榮譽，如今彌補了遺憾。

    

    八千塊錢對沐陽來說不多，但他看重的是榮譽，也許會帶給他成就點。

    

    果然,&sp;&sp;下午的時候，沐陽收到係統提示。

    

    ★係統提示：大一下學期學績點係第一，係綜合第一，成就點+2★

    

    ★係統提示：獲得國家獎學金，成就點+15★

    

    個人總成就點：41

    

    成就點積累到41點，感覺真不容易呀。

    

    這41個成就點，倒是可以購買幾項國內一流技術。

    

    但有些國內一流技術所需要的成就點比較高，比如飛機，它涵蓋的零配件、技術類型太多了，也隻能買下幾種技術而已，不如專精某一核心零部件，當然幾十點成就點也買不到飛機發動機技術。

    

    除了學校的事情，沐陽把精力放在激光焊項目上。

    

    奈雪有楊念負責，星海機械的閥門堆焊有周晨負責，通過最近段時間觀察，他比較放心。

    

    最近，手持激光焊設備終於裝配調試成功，並定型。

    

    五月份開始畫圖,&sp;&sp;六月份加工零配件,&sp;&sp;組裝,&sp;&sp;在七月份裝出第一台樣機，並試焊成功，之後，沐陽弄好發明專利資料之後，就交給公司的法務部申請了。

    

    出樣子後，還需要進一步優化，主要是找出適合批量生產的工藝，優化結構，要考慮批量生產的效率和生產成本。

    

    搞機械研發的都明白，弄一輛概念汽車容易，但想批量生產，難如登天。

    

    在8月20日，終於定機型。

    

    定機型如此快，這還是由於沐陽開始設計的結構都考慮到了後續的加工工藝，少走了許多彎路，優化的主要是一些細節問題。

    

    品牌名稱直接采用公司名稱“星海”，機型為-1000（為星海的拚音字母，為eldg焊接，1000即功率）。

    

    主要參數有：

    

    激光功率：1000

    

    傳導類型：光纖

    

    激光波長：1080

    

    掃描寬度：15-5

    

    

    

    重量：150kg（包括送絲機、激光器和水箱）

    

    主機尺寸（）：60010501050

    

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    目前開始小批量生產,&sp;&sp;已經累積組裝好10台樣機。

    

    但還不能大批量生產，一是最重要的工裝夾具還沒有準備好，目前沐陽在設計工裝夾具。

    

    工裝夾具影響到加工效率和工件裝夾精度，一般水平的機械工程師做不好這項工作，沐陽親自設計。

    

    當然，等公司規模大了，這些非核心的設計，沐陽不會再插手，一個人再厲害，精力也有限。

    

    第二，新廠房還在建造當中，最快在11月份才能投入使用。

    

    有樣機，已經可以開展銷售業務了。

    

    沐陽在8月份通過獵頭公司，招聘了兩名副總，楊海和張蕭峰，都是三四十歲的中青年。

    

    原來的周晨，比較擅長技術管理，沐陽讓他擔任副總經理兼總工程師，負責技術部、采購部和生產部，原來的倉庫納入生產部。

    

    楊海擅長業務拓展和銷售，負責星海機械公司的業務部和市場營銷部，但在下麵設立兩個主管，一個負責閥門堆焊業務，另一個負責激光焊業務，主管與副總相互平衡、監督。

    

    張蕭峰負責人事部、總經辦、法務部和質量部。

    

    沐陽不想把質量部作為獨立部門，不和生產部混一起，就是怕周晨既作球員，又當裁判。

    

    法務部是新成立的部門，負責公司法律糾紛，協助公司申請、整理發明專利事項。

    

    今後，沐陽隻管研發產品，做自己最擅長的工作。

    

    而財務部的財務主管，直接向沐陽匯報，大額采購必須經過沐陽簽字才能采購，小額采購，各副總可以直接批準，然後遞交給采購部，也避免了沐陽簽字工作太繁瑣。

    

    星海機械公司共10個部門，員工總數250名。

    

    各部門結構和人員完善，沐陽才感覺星海像個公司。

    

    沐陽讓財務估算了下，年度人工成本達到850萬元。

    

    星海機械辦公樓擠不下這麽多人辦公，先在旁邊租了一棟樓作為臨時辦公樓，小食堂也容納不了這麽多人，分時間段就餐。

    

    當前，星海機械公司的核心工作就是銷售手持激光焊機。

    

    眼下，就有一個機會。

    

    工博會（華國國際工業博覽會）！

    

    今年舉行時間是10月1日-10月7日，將在申城新國際博覽中心舉辦，沐陽已經讓副總楊海報名參展。

    

    去年，共計有來自全球77個不同的國家和地區的115722人次觀眾（其中專業觀眾96266人次）參觀了展會，舉辦了71場相關論壇與活動。

    

    沐陽非常重視這次工博會，公司的手持激光焊機能不能打開銷售局麵就看這個了。

    

    他太明白手持激光焊的市場替力，它是2019年在工博會上各激光廠家紛紛亮相，最早被國人研發出來，也就是2015年左右，但由於不成熟，才沒有得到廣泛應用。

    

    沐陽作為過來人，完全可避開坑點做設計，這才在三四個月時間內製造出來，並調試成功、最終定型。

    

    最重要的焊槍結構，采用鋁合金結構，盡量地減輕焊槍重量，非重要部分采用高分子材料。

    

    光纖激光器采用行業龍頭pg的1000瓦焊接用光纖激光器，這公司在國內有辦事處，沐陽先采購了5台，采購價58萬元。

    

    如今調試成功，今後將大量采購，采購價能降到55萬元一台。

    

    水箱、送絲機和箱體成本不高，自己生產製造成本約8千元。

    

    目前，一台手持激光焊的生產製造成本，約66萬元左右。

    

    如果大批量生產後，生產成本還會大幅下降，單台能下降到6萬元。

    

    沐陽準備賣20萬元一台，最低15萬元。

    

    賣太貴廠家不會買，寧願用傳統焊接辦法生產。

    

    還有，這設備比較容易仿造，其它激光廠家自己組裝，快的話花半年時間也能做出來，但質量就難說了。

    

    除了手持激光焊設備，沐陽還設備了與之配套的工台作，賣25萬塊錢。

    

    工作台是委托外麵的鋼結構廠加工的，花費不到一萬塊錢。

    

    先在工博會上展覽，手持激光焊設備剛出現，新鮮事物會有個比較漫長的接受過程，沐陽也沒指望它能熱銷。

    

    熱銷也沒辦法呀，廠房要等到十一月份才能建好，估計十二月份能批量生產就不錯了。

    

    申請參展沒網絡裏的那些套路，在網上下載參展申請表，然後遞交，工作人員會與申請單位聯係，確認是否符合要求，然後簽訂參展合同，確定參展展位，支付工博會參展費用。

    

    每個展會的價格不一樣，當然，有些核心展位，可能會對企業有硬性要求的，比如公司規模，可以優先申請。

    

    如果有關係背景，當然也會破例給你安排，但這得多大的麵子呀，這可是當地z府舉辦的。

    

    星海機械公司申請了兩塊18平方的標展，連成一處，含稅為1688元/平方，總費用60768元，這價格可不便宜，主要是工博會的含金量高。

    

    展位搭建時，須另向展館施工管理辦公室支付施工場地管理費地管理費。

    

    再加上展台裝修費用，人員出差費用等等，估計總花費要十萬元左右。

    

    如果能賣出1台設備，也就回本了，同時還打出了公司名氣，這筆錢是值得的。

    

    也有可能一無所獲，白折騰一番，這種事很正常。

    

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