為此，李廠長決定成立一個綜合事業組，簡稱綜合組，隸屬於廠長辦公室。
    也就是說，綜合事業組，隻是廠長辦公室裏的一個快速執行小組。
    所以，紅光出版社要想隨意調派這兩個科的人，有些名不正言不順。
    而以李廠長跟董書記之間的關係，基本上李廠長隻要拍板了，真正的一把手董書記，也不會輕易否決。
    別小看這個名不正言不順，在國企大廠裏，這是很要命的問題。
    尤其是還要涉及到工資待遇方麵，就更要命了。
    在現有的模式下，李廠長雖然不能算是工廠真正的一把手，但在工廠決策方麵，絕對是說了算的人。
    李廠長想了想道：“不過，保衛科跟運輸科的人可不少，加起來得有五百多號人。
    這五百多號人，你養得起麽？”
    曹誌強咽了口唾沫：“五百多號人？那，那一個月要多少錢啊？我隻說工資。”
    李廠長搖搖頭：“那，我給你簡單算一算。
    這五百多號人，每個月光是給這些人開工資，不算獎金跟其他福利，就得超過兩萬塊。
    一年下來，我先不算其他費用，隻是這些人的工資，就得超過二十五萬！
    要是加上獎金福利之類的，一年至少三十萬！
    這筆錢，你確定你那個小小的出版社，能負擔得起？”
    “啥？”曹誌強愣了，“五百多號人，一個月的工資才，才兩萬？連獎金帶福利，一年總共才隻需要三十萬？我沒聽錯吧？”
    “幼嗬。”李廠長笑了，“口氣不小，你還敢說才？怎麽，你那個出版社很賺錢麽？賺了多少？”
    曹誌強笑著搖搖頭：“不怕您笑話，我那出版社啊，最近剛發行了一套書，我寫的。
    時間也不長，滿打滿算，到現在為止，也不過才在新華書店上架了六天，還不到一周。
    然而，到現在為止，你知道我的出版社賺了多少錢麽？”
    “多少？”
    “不多，也就這個數。”
    說到這，曹誌強伸出五個手指頭。
    “五千？”李廠長問。
    曹誌強搖搖頭。
    “五萬？”李廠長睜大眼睛。
    曹誌強還是搖搖頭。
    “總不會是五十萬吧？”李廠長張大嘴巴。
    曹誌強笑了：“最少五十萬，而且是淨利！”
    “嘶……”李廠長倒吸一口氣，“五十萬？淨利？真的假的？”
    曹誌強笑道：“當然是真的，而且隻多不少，不信我給您算算。”
    緊接著，曹誌強開始分析起來：“您看，雖然到目前為止，新華書店那邊還沒有給我們回款，這個得到月底才行，畢竟我們跟新華書店的合同，是先給貨後拿錢。”
    說到這，曹誌強忍不住歎了口氣。
    的確，紅光出版社跟新華書店的銷售方式，是先給貨上架，等書賣出去之後，新華書店才在月底打款給出版社，是典型的先賣貨後給錢模式。
    反倒是李有福這種人，就必須先給錢，後給貨，或者一手交錢一手交書。
    結果呢，李有福想著先多拿點貨，學新華書店那樣，先賣了貨再給錢，結果就成了犯罪，被自己這邊的人給抓住了，差點就要變階下囚。
    由此可見，此時的個體戶有多不受待見，商業競爭環境有多惡劣。
    也難怪李有福一門心思想找個國企單位掛靠了，實在是沒有國營單位這個虎皮，在目前的國內市場，真的是寸步難行。
    “怎麽不說話了？”李廠長問。
    “沒有，想起點別的事兒，一時走神了。”曹誌強笑了笑。
    收拾了一下心情後，曹誌強正式開始分析：“李廠長，實不相瞞，雖然新華書店那邊還沒有給我們匯款，但我們的倉庫裏，卻有出貨記錄。
    截止到昨天晚上，我們倉庫的出貨記錄顯示，一共出了二十八萬套圖書。
    這裏麵，除了昨天有五萬套，是我們自己當街賣的，其他的二十三萬套，全給了新華書店。
    而據我所知，我們出版社在新華書店上架的那套書，全部都是當天售罄，全都是供不應求。
    對了，那五萬套自己賣的書，就是昨天我打電話找您幫忙補貨的那次，那次總數是五萬套。
    昨天那次補貨呢，我們沒給新華書店，而是在新華書店的大門口當街賣了，所得款項直接進了出版社公賬，跟新華書店沒關係，可以先不算。
    也就是說，截止到昨晚為止，哪怕隻算新華書店的銷售額，那也是二十三萬套圖書！
    我們出版社出的那套書，一套兩本，一套書的定價是十元一套。
    而我們給新華書店的價格，是五元一套。
    哪怕從今天起，新華書店不賣這套書了，那這套書在新華書店的銷量，也有二十三萬套了。
    如此一來，按照五元一套，那麽到月底的話，新華書店至少要給我們回款115萬元。
    扣掉各種成本，我們出版社最少能賺到五十萬的毛利。”
    “等等！”李廠長一擺手。
    “如果回款115萬，那你們應該賺一百多萬啊？
    因為據我所知，你們那套書的印刷成本是六分錢一套，你一共印刷了一百萬套，花了六萬塊。
    這麽一算，一百一十五萬減去六萬，再減去獎金之類亂七八糟的。
    哎呀，六天時間，你們起碼賺了一百萬啊，怎麽會隻有五十萬？”
    7017k
    所以，讓曹誌強兼職一個廠長辦公室的秘書，這並不是難事兒。
    當然了，這種人事任命，必須得經過董書記點頭才行。
    不過以李廠長跟董書記的關係，還有曹誌強的背景能力，這根本不是問題。
    不止如此，有了廠長辦公室這層皮，這個綜合事業組還可以實行財政獨立策略，這就完美解決了由曹誌強的紅光出版社，來負擔紅光機械廠保衛科跟運輸科的工資待遇問題。
    同樣道理，為了讓曹誌強更加名正言順的管理這些部門。
    李廠長還任命曹誌強為廠長辦公室的秘書，專門負責這個綜合事業組。
    這事兒也不難，畢竟曹誌強雖然是紅光出版社的副社長兼總經理，但那隻是職務。
    人事檔桉方麵，曹誌強還是紅光機械廠的職工。
    這樣一來，綜合事業組的決策，就等於是廠長辦公室的決定，自然就能管到保衛科跟運輸科，以及工廠子公司的紅光出版社。
    不過這不要緊，隻需要另外搞一個部門，一個能管這幾個科的部門就行了。
    “放心好了。”李廠長和藹的對曹誌強道，“這件事呢，三天之內就給你辦好，不過……”
    “不過什麽？”曹誌強問。
    更不用說，董書記跟李廠長一樣，同樣很看好曹誌強這個有“大領導”看中的有為青年了。
    因此，李廠長現在拍板支持曹誌強，那麽把保衛科跟運輸科都調歸出版社指揮，三部門聯合作戰這件事，基本就算是定了。
    實際上，董書記現在年齡大了，馬上麵臨退休，基本已經不怎麽管事兒了。
    就算管，董書記也更多是管一些高級領導的人事問題，或者特別重要的事兒。
    然而，李廠長不像曹誌強，想的要更多一點。
    保衛科跟運輸科，雖然都是科級部門，嚴格來說，比下屬子公司模式的紅光出版社要低一級，但理論上卻互不統屬。
    (o)