第37章 打怪成功

字數:7540   加入書籤

A+A-




        所有人都沒有料到楊晨下車回來了,看著快要進到會所大門的他,又看著林妍的車飛快地駛遠,接下來該怎麽辦?成了這群人的一個問題。

    進門後看到這行人,他淡定地又坐回了之前的沙發上,等著他們再次進來。

    從圍進來吵鬧到被震撼而鴉雀無聲,再跟出去追楊晨,看著他毅然回到屋裏。

    人們這個時候再沒有吵鬧,他們望向向東這個領頭人,看看他下一步該怎麽辦?甚至有的人開始以看熱鬧的姿態來審視向東的舉動。

    楊晨佯裝怒氣未消,站起來朝迎麵走到向東。

    “給我那支煙,點上!”

    向東被他搞得丈二和尚摸不著頭腦,恭恭敬敬地遞過煙來幫他點上了。

    楊晨走回沙發,猛吸了幾口,把濃煙朝全麵狠狠噴了出來,嘴裏和鼻子裏都還在冒煙,活像凶神一般。

    “向東,你是不是負責壩上的管理?”

    “是的,英文副總的安排,公司的任命!”他得意地。

    “那好,球場草皮退化、斑禿;蓄水池幹了,還被沙掩埋了;老鄉的牛羊都進場啃草了,這些事你怎麽解釋?!”

    “這、這、這?”他語塞。

    在場的其他人聽到這裏,自覺理虧,有人縮縮頭,吐了個舌頭,悄悄退了出去,忙該忙的事去了。

    “向東,我說的這些情況,公司的管理章程裏有處罰規定嗎?”

    “你,你,你們幾個趕緊去瞧瞧,把那些牛羊轟出去,啃壞了草皮要賠的。愣著幹嘛,趕緊呀!”

    向東慌神了,楊晨質問的情況,別說給他們漲工資,追究他的管理責任,開除他都不為過。

    “向東,需不需要和我再到場地裏去看看,我還沒有看完,肯定還能發現很多你管理不善、管理失位的地方,如果查出來,你怎麽向公司、向集團、向股東老板們解釋?”

    楊晨咄咄逼人地嚴厲批評道“我雖然不了解情況,但是球場的設施設備應該都很值錢的吧?因為管理不善造成的損失,誰來負責?難道英文他有沒有給你們安排過、說明過、交代過?他有沒有說過現場管理不好,他來承擔所有職責,你向東可以免責呢?”

    向東此時的氣焰漸漸消失,他不得不佩服楊晨的教訓。而楊晨又入情入理地幫他分析起其中的利害來。

    “向東呀,你倒想求‘雖不能同年同月同日生,且能同年同月死’。但是,你想好了,現在這個狀態,你‘死了’他倒不一定會‘死’。”

    他的鞭辟入裏讓他深省不語。

    “那,不是,那不能的,他,沒有;他,有……”

    向東含糊其辭、語無倫次地想解釋,但是他哪裏解釋得清楚呢?工作麵前人人平等,管理失職的責任誰都清楚問題有多嚴重。

    讓楊晨不高興的是,這裏這些人工作都沒有做好就來和組織較勁,就想狐假虎威地蹬鼻子上臉,那是很不明智的舉動。

    遭處罰是小,被開除那就是大事。在壩上能有一份像樣的工資,能在一個有實力的企業“混飯”機會難得,誰都不會傻到這個輕重都分不清。

    那個剛才還頤指氣使的胖女人早就消失的無影無蹤,僅僅留下向東來招架這個難以收拾的場麵。

    “向東,多的不說了,你叫人把這裏收拾一下,我也參加。其他事,我們再說,可以嗎?”

    楊晨再次平下心來,看著向東,發出了整理要求。

    “您別動手,我們來,我們來。”

    他已經起身去找掃帚了。

    驚魂未定的林妍和蘇淺夏一口氣開出去十多公裏,在禦道口公園的大門口停下了車。他倆相視無語,都在回味剛才的一幕,也擔心著楊晨的處境。

    林妍已經把手機拿在手裏,找到了通話記錄裏老板的電話號碼。一個觸碰,她就可以把剛才驚心動魄的情況匯報給他。想了想,她還是停下來了,她想知道楊晨的情況後再作匯報,她一貫做事周全。

    於是,就給楊晨發了短信,告訴他自己兩人沒事,就在禦道口鄉街裏焦急等著他消息。

    楊晨收到短信後,不動聲色地收起了電話,對之前發生的事隻字未提,員工們都去吃工作餐了,向東也不知去向。

    下午,楊晨找來了向東,讓他陪著自己又檢查了球場維保車間、球場備草區、大峽穀景區的棧道、配電房的運行狀況。

    午後,陸續一些遊客進到了會所,有的訂餐、有的打球,有的辦理在會所的入住,現場基本恢複了平靜。

    他不無嚴厲地批評了向東現場管理存在的問題,叫他馬上組織補救和整改,對於之前發生的事情也都沒有提及。

    他不想簡單地追究和懲罰,裏麵很多複雜的原因還有待於他一一發現,層層剝開。

    因為壩上每年有四五個月的雪期,按照慣例,所有的單位都會撤回圍場縣,等來年春天再上壩開工。所以,公司在圍場也設置了辦公室和一部分員工的下壩工作、生活設施。各企業往往隻留很少的人在壩上現場值守冬季,以保證最基本的安保、財產安全。

    楊晨沒有找回林妍二人,讓他們先去圍場等候,他搭著向東自己的私家車一起往圍場而來。

    奇怪的是,在車裏交談中,楊晨知道了向東竟然和自己是老鄉,千裏迢迢到河北壩上工作。

    追問下,向東才極不情願地告訴了他,自己是跟著前一個老板邊疆上壩的。

    邊疆是北京高幹知青,他們的家鄉組起了一夥兄弟,在家族關係的張羅下拿到了壩上這個項目。6年前帶著這幫兄弟就上了壩,兩年後就彈盡糧絕了,無奈把項目轉給了高宙,自己另謀發展去了。

    向東、胖女人等8個人就留下來在新公司了。至於其他的,他都含糊地繞開了楊晨的詢問,一路上兩個人在向東打岔中僅聊了些家鄉的風物就到了圍場。

    到了圍場縣城,楊晨到辦公室和員工宿舍視察後體貼的把留守圍場辦公地的兩位員工一起喊來吃飯,他們平時都不在公司,僅是在撤場後才於10月份至來年3月份這六月裏來給在圍場辦公的員工們做飯,其他時間他們都在家裏忙活自個家的事情。

    吃了飯後,楊晨吩咐向東明天跟自己去承德分公司說有事安排。雖然他再三推脫,他卻沒有允許。

    忙完了一天,小蘇把他們帶到了圍場的一個簡陋的賓館辦理入住手續。

    進了賓館,楊晨對林妍說“林助理呀,讓你跟我大老爺們兒住路邊的賓館,對不住呀。你也知道,圍場縣城就這條件,對付對付吧?”

    “您是在編排我呢吧?您的兵哪會給你跌份呀,別小看人。”

    “我說林姐姐,你跟著老板多好,來到我們部門,真是屈尊了。”小蘇也沒忘了揶揄。

    “放心,總裁。我沒那麽嬌氣。安全、幹淨就行。我不挑地兒。”

    “你還真不嬌氣,白天摔的那一跤,現在還好吧?”

    林妍趕緊用肩悄悄碰了他一下,請他不要再提摔跤的事情,她不想讓別人發現她的狼狽。

    一天的勞累、出乎意料的經曆、趕路……,大家都不輕鬆,就是鐵打的楊晨也有些吃不消了,各自回房休息去了。

    可是身上的疲憊卻不能把他帶進夢鄉,躺在賓館的床上,看著房子的天花板,細細地複盤這白天的一幕幕。

    嘟嘟……,他電話響了,是林妍的來電。

    “總裁,您休息了嗎?”

    “沒呢。”

    “現在還早,我們一起複盤白天的事情……?”

    “好吧,你在下麵大堂等我,我就下去。”

    下樓來林妍已經在那等著了,她換了一身牛仔,上麵是夾克外套,下麵的褲子換了一條新的,腳下是一雙白色的球鞋。紮著大馬尾辮,用異樣的眼光打量著楊晨。

    “什麽眼神?不認識?”

    “沒有了,我是吃驚您今天的魄力,那場麵說實話我從沒遇到過,挺嚇人的。”

    “您的外套,幫了很大忙,還給你,謝謝!”

    林妍遞上了他的外套,用一個手提袋裝著,折疊得整整齊齊。

    接在手中,沒說什麽,他們肩並肩走出了賓館。

    一路走著,沒有目標和止境,隻是在認真地分析事情發生的原因。

    那是偶然的嗎?隻是想要獲得加薪這個訴求嗎?為什麽向東開始跋扈,後來又慫了呢?這件事後麵還有其他因素在作怪?英文在其中起了什麽作用?向東這個人的問題在哪裏?等等。

    最後,他們想到了一處“老板吩咐檢查一下公司的財務狀況,是不是?他知道些什麽?”

    想到這,林妍停下了說話,同時停下了腳步,滿心狐疑地分析。

    “楊晨總裁,我分析老板怕是已經知道或者是發現了一些東西,隻是他不方便過問,讓我們刨這個坑?我記得很早就有人反映英文在錢方麵有問題,老板都沒理會。是不是,問題不小呀?”

    “不管怎樣,我們先不能給人下定論。證據,證據才是實事。我們得慎重。你說老板不方便,為什麽不方便呢?”

    他沒有順著她的思路往下分析,他要堅持的原則還是那個,盡量避免和老板的人產生過多的是非。其中包括老板本人、英文,還有林妍她。

    林妍多聰明呀,她在他的表達裏發現了異樣,笑容明豔地朝向他問了一句。

    “總裁,您信任我嗎?”

    沒有回答她,說是,不真心;說不是,好像不妥,他需要措辭。

    “嗯,是這樣,我是說,我不是太了解你,信任嘛是彼此給予的,我們繼續磨合吧。”他給了一個模棱兩可的答案。

    林妍沒有計較,她感覺楊晨在她這裏的確不太open,但是,這也是一個職業人該有的慎重。

    “總裁,您今天有過哪怕一點害怕和緊張嗎?那架勢搞不好就要動手了。”林妍繞開了話題。

    楊晨淡淡一笑。

    “就這樣吧,誰曉得呢。”

    還是那麽模棱兩可。

    “這件事要不要向集團領導報告說明一下的?”

    林妍試探著看向他,言辭很嚴謹,沒有直接說向老板高宙報告,擔心楊晨誤會自己曾是老板助理的身份。

    “不用吧,事情階段性地解決了,再看看後麵的事態發展。”

    “難道您不擔心他們還會……?”

    “我感覺向東這夥人不會再鬧了,今天這一壺其實夠他受用的,明白人都會認真掂量掂量,終究他隻是一個跟班。”

    “您那麽肯定?”

    “我手上有他們的把柄?”

    “他們把柄?”林妍重複了一遍楊晨的話。

    “他作為壩上的負責人,管理工作漏洞百出、差強人意。你也說過老板和集團的領導們都不滿意。就這表現在正常企業裏他的業績一定會受到質疑和問責的。至於為何沒有被問責,一定有其他因素。”

    “這些夠嗎?他會忌憚嗎?今天他們的氣焰可夠囂張的呀?”

    林妍沒有看到她離開後楊晨給那夥人痛擊,不無擔憂地問道。

    “向東想和有的人‘不求同年同月同日生,但求同年同月同日死’。可是,事實是他‘死’了別人都不一定會‘死’。”他用對向東的警告回答了林妍。

    “他們竟然敢於公然挑戰集團的決策,挑戰您的權威,我看其中並不簡單呀。”

    他滿含深意地微微一笑。

    “想要確定自己的領導地位,首先要有力量,就是把業績幹出來的能力。其次是要有意誌,使用力量達成目標的意誌。最後,有了力量和意誌,必要的時候要有的放矢地使用一次力量。希望向東不是我力量輸出的對象。”

    林妍又重複了一遍楊晨的這番話,在這一刻她被一種來自內心的力量和意誌所征服。麵前的這個職業經理人,沉著、冷靜、悲憫、有節製,有節奏,他不像老板高宙那樣老謀深算,但是他獨立、智慧,思考縝密。

    兩廂無語,沉默地走著,各自想著心事……,他們倆一起要打的大怪還在後麵等著。

    末了,等向東按照他的要求安排好員工的事情,他拉了向東和自己回圍場,他要去看看圍場那裏的辦公情況。