隨後我表示我做這個服裝集團的總裁，吳廠長做，具體事務吳廠長負責，我負責把控大方向，和保證國中轉就行了。集團直接在國注冊，總部設立在富納島。這樣，就是國的公司，以集團公司的名義出口，就不受關稅限製了。

    現場表示願意加入的仍然隻有五家企業。其他老板都表示仍然要回去好好商量再回複。

    各位老板，喝茶的喝茶，玩手機的玩手機，看報告的看報告，或者東張西望，顧及左右而言它，都想著看別的老板的反應，有點事不關已高高掛起的感覺。頓時感覺現場有點遇冷，並沒有我想像中的熱烈反響。隻是輕飄飄的回複回去商量。

    就連吳廠長，也低著頭，手裏拿著手機在刷，看起來象忙什麽工廠的緊張事務，但表情淡定，心不在焉，對我的計劃也沒有響應。

    去參加工作麵試的人都知道，先回去的意思，基本上就等於沒談成了。我一時間有點頭腦發熱，也搞不清楚為什麽我自己感覺挺好的事情，卻應者廖廖。場麵一度尷尬，麵麵相覷，誰也不願意表達意思。

    鑒於現場氣氛，我就五個願意加入的老板，詢問他們工廠的規模、員工人數、每個月出口金額等情況，不問不知道，一問嚇一跳，原來這五家都是小企業，小得不能再小的那種，幾十號人，業務也很少。對於我計劃一條船一百個集裝箱的規模，約等於無。

    我感覺很沮喪，這二個月來，第一次提出的建議不受待見，雖然沒人當麵駁我麵子，可能是因為我的銀行的緣故，畢竟當麵得罪一個銀行老板，不是一件明智的事情。也可能是因為老板們的修養比較好，雖然不認同，但也比較婉轉表示不同意的意思。

    這時吳廠長小聲的說“老總，這件事情是不是太急了，之前沒有跟老板們商量，突然要求合並人家公司，沒有心理準備啊。”

    我看吳廠長這麽懂事，看出了場麵尷尬，於是想出這個理由讓我出台階。我也就正好順著吳廠長的台階下了“是我倉促了，那這個事情先放一放，以後有條件的話，再來弄吧。”

    吳廠長也鬆了一口氣，說道“那還是照昨天說的，先把國中轉出口的事情再聊一聊吧。”

    我也鬆了一口氣，順勢跳過服裝集團提議的尷尬，直接說道“好的，大家統計一下，每個月大概有多少個集裝箱，我這邊匯總後，再和輪船這邊配合，看怎麽安排運輸。”

    談到這個事，大家都紛紛把自己準備的表格拿出來。吳廠長幫你收集這些報表，並且做了匯總，告訴我大概一個月二十個集裝箱。這是第一次，所以數量上，肯定會少一些，這些都是跟吳廠長關係比較好的同行朋友，等後麵流程理順了，相信會比較多的集裝箱要走我的這條通道。

    我並不介意第一批的數量，能把這條通道穩定下來業務，以後再慢慢增加客戶量就是了。我收起報表，表示要跟船長和歐陽科商量後，再給大家答複，是怎麽安排這些貨物，具體到時再通知大家安排。

    關於整個流程，我和眾老板再溝通確認了一遍。先要在各個工廠，把集裝箱的數量和時間匯報給歐陽科，然後歐陽科再匯總，跟船長溝通，確定出發時間和要裝哪些集裝箱，再由歐陽科派車到各工廠拉集裝箱到船公司倉庫，到時再一起運輸到富納島。富納島再建一個加工廠，請人處理好貨物後，再一起用其他船公司的貨輪運到美利國。

    基本流程確定後，我打電話叫歐陽科過來。由歐陽科再跟老板們對接以後的運輸業務。

    歐陽科和船長到了之後，就和一眾老板溝通具體的運輸工作。目前隻有三條船，因為現階段還需要運輸入大量建築材料、設備和人員，所以現在可以運輸集裝箱每條船大概能裝二十個集裝箱。

    也就是完全可以滿足現在的需求，隻需要按照時間進行排期就是了。　　　　。