地委領導的助手，試探著問：“會不會是羅旋同誌，他純屬不喜歡涉足仕途？因此，害怕他自己被提拔到南雲省裏麵，去協助管理一座大型工廠的羅旋，這才趕緊溜之大吉？”
    “有這個可能。”
    大領導稍作思考，隨後點點頭：“這家夥不是不聰明、也不是一個不懂得變通的人。
    這就充分說明羅旋這個人，不是傻子，反而是一個心思靈巧、聰明絕頂的人。”
    “眾所周知，羅旋他手頭上可調用的資源、和可以籌集到的錢糧，比起官莊生產隊要多的多！
    關於這一點，我們可以從十裏鋪生產隊修建飯店、開設化妝品廠這些方麵，就能得到充分的驗證。”
    “也就是說，如果羅旋熱衷於名利的話，他完全可以依葫蘆畫瓢、去模仿官莊生產隊的那種水利建設模式。
    然後十裏鋪生產隊，因為有強大的資源支撐，他們的工程建設規模，和水利工程推進速度，將會遠遠超過官莊生產隊。”
    “如此一來，這次整個地區的‘水利建設模範青年’，恐怕就輪不到官莊生產隊的、那個叫做許大良的插隊知青了。
    而且整個駝城地區的水利建設樣板工程，也將會以是十裏鋪生產隊的工程，作為大家學習的樣板。”
    大領導說到此處停頓下來，然後環視一圈。
    開口問：“大家認為，會不會出現我所說的那樣的結果？”
    “肯定會！”
    “這是必然的。”
    在場各位領導，一致認定大領導的這個推論絕對會成立：
    雖說攔河築壩、挖溝引水這個施工方案，是許大良率先提出來的。
    但如果隔壁十裏鋪生產隊，人家的堤壩修建的又快又好、而且工程進度遠遠超過官莊生產隊的話。
    試問在一個質量，與另一個半拉子工程之間。
    誰又會樂意帶隊，去參觀後者呢？
    就好比擱著青磚磊砌的、窗戶明亮亮的平窯不住，偏偏跑去住那種山崖裏挖出來的土窯？
    有肉丸子不吃，非得扒拉洋芋擦擦？
    恐怕沒人願意幹那號事兒。
    而至於這種建設模式，當初是誰提出來的、是誰首創的？
    這個...並不重要。
    前去十裏鋪生產隊，參觀水利設施模板的、其他的縣領導。
    公社、以及各個生產隊的幹部們，他們隻會在意如何進行冬季施工、怎麽去發動社員們、該如何調動群眾興修水利的積極性。
    恐怕沒人會去關心：這種方法到底是誰提出來的。
    他們絕對更關心，人家十裏鋪生產隊是如何做到“大幹快上、多快好省”這一點的...
    假如羅旋當初，真的選擇官莊生產隊那種施工模式，那他根本就不會落到不受公社幹部、不被縣裏待見的地步！
    恰恰相反，
    羅旋肯定會前程遠大、在塞北混的風光無限。
    可他為什麽偏偏要舍棄名利、不計較個人得失，也要特立獨行，選擇跑到萬千條溝壑裏麵，去修建圍堰呢？
    有風頭不顯、有大把機會卻不願意露臉...這不是羅旋故意在逃避進入仕途，又能是什麽？
    因為像羅旋那樣，專注搞經濟建設、隻需替集體賺錢的行為，並不會給他個人的履曆上加多少分。
    在這個時期，
    會管理企業、能夠為集體創收的人，他所能得到的重視程度，並不會太高。
    正所謂：哪怕誰能給單位上賺錢10萬，他進步空間，肯定不如那些立場堅定的人。
    正在大家熱烈探討，關於羅旋各種行為背後，所隱藏著的深層次邏輯之時。
    辦公室角落裏，忽地響起一道聲音：“聽各位同誌這麽一說，我忽然對於羅旋其它的方麵，也產生了好奇。
    這樣吧，請趙主任同誌，給我們全部的資料...讓我和甄同誌看過之後，再給趙主任同誌您，詳細分析一下，羅旋這些行為背後的內在邏輯。”
    角落之中，一直坐著兩位神情嚴肅、身上的中山服熨燙的整整齊齊的中年人。
    這兩位中年人氣宇軒昂、氣場強大。
    從他們扣的規規矩矩的風紀扣這些細節上，就能看出來他們兩位是那種不苟言笑、嚴肅而極其沉穩之人。
    剛開始的時候，各局級領導們到大領導趙主任辦公室來，準備開個碰頭會之際。
    大家剛剛進入辦公室的之時，就已經看見了這兩位同誌。
    但讓人感到很奇怪的是：地委趙主任居然沒有按照慣例，向大家介紹一下、這兩位同誌的姓名以及職務之類的...
    趙主任這一作派，非常的不符合常理：按理說，能夠端坐在主任辦公室的會客室，慢慢悠悠喝茶的人。
    自然不會是閑雜人等。
    那麽在趙主任召集大家來開會的時候，按照常理來說，主任就會向大家夥兒主動介紹一下，這兩位同誌的來曆。
    但偏偏主任就沒那麽做。
    他不但沒有向大家夥進行常規的相互介紹，反而還故意不對著那兩位、一看就是大有來頭的同誌說話。
    純屬把人家當空氣一般。
    等到接下來，大家開始討論和羅旋有關的細節之際，主任問遍了在場之人、請大家踴躍發表各自的看法。
    但主任卻並不詢問那兩位同誌的意見。
    在場的所有領導幹部們，都在進行著熱烈的討論。而那兩位同誌，全程都在保持著沉默。
    一如那種、前去別的學校聽課的老師：他們隻負責看、隻管聽，隻是在觀摩一般...
    但現在，那兩位神神秘秘的同誌卻突然開口發話了。
    大家不禁扭頭看看他們，然後又回頭看著主任，都想知道趙主任會做出什麽樣的回應。
    “好，廖秘書，請你趕緊去安排一下...隔壁小會客廳安靜，就請兩位同誌到隔壁看資料吧。”
    等到前來開會的各部門領導。紛紛離去、廖秘書也送走那兩位神秘的中年人之後。
    隨後，廖秘書回到辦公室。
    有點擔憂的請示大領導：“主任，從四九城裏來的這個王同誌、甑同誌...他們該不會把羅旋，直接帶到四九城裏，然後交給有關科研機構，給解剖了吧？”
    “怎麽可能呢？”
    趙主任被逗樂了：“這兩位我特地從四九城裏請來的心理學專家，他們同時還在某保密單位，做一些關於特異功能研究方麵的工作。”
    “在這兩位權威專家，還沒有做出最終結論之前，小廖你就別去搞什麽主觀臆測了。”
    趙主任微微一笑：“小廖啊，下個月我就要調到省裏去任職了。
    以後塞北的經濟建設事業，你還得多多留心...咱們這邊的群眾，實在是太樸實了！
    這麽多年以來，鄉親們為我們的事業，做出了那麽大的犧牲，我們沒理由不讓鄉親們過上樓上樓下、電燈電話的幸福日子。”
    “而在我們這邊呢，擅長進行經濟建設的人才，太少了！
    尤其是那種能夠因地製宜、而且敢想敢幹，有魄力、有衝勁的經濟建設型人才，那就更是比鈾礦還要稀缺。”
    趙主任滿是殷切的看著自己的得力助手，語重心長的囑咐道：“現在呢，好不易冒出來一個插隊知青羅旋，目前看起來，他倒是一個善於搞經濟建設的好苗子。
    以後與羅旋同誌有關的事務，還希望你能夠多留意一下，遇到什麽問題，也好及時跟進。”
    “是。”
    小廖鄭重點點頭，隨後開口問：“主任，我聽說那個羅旋辦的化妝品廠，現在與我市第一百貨大樓之間，好像發生了一點小衝突...”
    隨後，
    秘書小廖把“蘭花花”化妝品，想要在“駝城市第一百貨大樓”洗滌日化櫃台，派駐“廠家促銷員”受阻的情況，向趙主任做了一個簡單的匯報。
    原本按照廖秘書這種層級的工作人員，他是不可能去關心區區一個小廠，與百貨大樓之間那點小事情的。
    但因為趙主任需要把羅旋，給徹底剖析透、需要把羅旋的行事風格和他背後的邏輯關聯，給搞個明白。
    所以秘書小廖這才事無巨細的，把羅旋的一舉一動都給調查了七七八八。
    尤其是前一陣子，
    羅旋主要的精力，基本上都放在化妝品配方改良、搭建銷售網絡、培養銷售團隊方麵。
    因此，向來做事非常細致的廖秘書，才把這點兒小事情，都給調查了個清清楚楚。
    “有廠方派出專門的銷售人員，去別的單位上幫助銷售？然後人員工資，還是由廠方承擔、但利潤卻歸銷售單位？”
    對於向銷售單位，派駐“促銷員”、“導購員”這種源自後世“決勝終端”理念，而衍生出來的銷售模式。
    趙主任也是頭一回聽說。
    隻見他皺眉沉思片刻，隨後猛的一拍大腿：“喲嗬，羅旋這家夥！他這一套歪招，倒是夠高明、也夠狠呐！”
    趙主任閱曆豐富，他一想稍稍就明白了，羅旋那種所謂的、站在櫃台旁邊的“促銷員”厲害之處。
    在這個時期大家夥的臉皮都比較薄，互相之間都比較尊重。
    假如一位顧客，前去日化櫃台買東西。
    而這個時候有一位長的漂漂亮亮、穿的整整齊齊的女同誌，很是熱情的向她[他]詢問：那位顧客皮膚怎麽樣啊。
    因為什麽而引發了凍瘡，或者是皮膚幹裂之類的。
    等到“促銷員”了解了這些基本情況之後，那位女同誌便顯得很是專業的，有針對性的向他推薦某一款、最適合他的產品。
    往往這個時候，顧客多半就會選擇相信對方，從而根據對方的建議來選擇自己需要的護膚品。
    可別拿後世，大家一進超市，不喜歡有促銷員圍著自己問東問西、推銷這個，推銷那個的。
    要知道：這是六十年代末期！
    在這個時期，顧客們的消息來源有限，99%的人對於任何一款產品的特性，根本就不了解。
    影響他們選擇商品的時候，往往就源自於營業員順手遞過去是什麽護膚品。
    或者是她們身邊的人，用過之後的口碑。
    那個時期的顧客，很容易盲從。他們根本就不知道什麽叫做末端攔截、什麽叫做終端推銷。
    別說在這個信息極度不發達的時期了。
    就連在後世，大家已經見慣了超市促銷員、導購員，並且對此已經產生了一些抗拒心理的時代。
    那些廠家的促銷員，依舊還有生存的空間。別人投入資源、養這麽多的人，人家照樣能夠生存下去。
    從這一點上就可以判定：廠家派促銷員到超市去駐點銷售，這些廠家依舊還能獲得超出投入的回報！
    可想而知，
    在這個時期，大家都沒什麽主見、大夥都不了解這些商品特點的時代，而且還沒有任何競爭對手的情況下。
    蘭花花化妝品廠派駐到那些日化櫃台的促銷員，她們的銷售業績，絕對會非常非常的突出...
    這就相當於：別人還在用長矛大刀比劃；而脂米縣蘭花花化妝品廠，卻已經配備了飛機大炮。
    那戰果不用說，絕對是杠杠的！
    想明白了羅旋安排促銷員上櫃，此舉的高明之處。
    趙主任哈哈大笑：“這家夥！越是仔細看羅旋的言行，就越是覺得這家夥果然理念先進、思想超前。
    他的思維方式，處處與眾不同，但目標又極為明確、目的性極強...而且還特別的高效！人才，絕對是一個能夠搞活經濟的人才！”
    “那，主任，這件事情我們要不要出麵幹預一下？”
    廖秘書試探著問：“要不我給第一百貨大樓的商主任，打個電話？”
    “打電話作甚？”
    趙主任笑容逐漸收斂：“你打算在電話裏，跟商主任打個招呼，好讓蘭花花化妝品廠的促銷員，順利上櫃，去進行她們的化妝品銷售工作？”
    廖秘書最是了解趙主任，聽大領導這麽一說，秘書小廖趕緊住嘴，靜靜聆聽趙主任的進一步指示。
    “用不著。”
    趙主任微微一笑：“你要相信羅旋這個修鬼精的家夥，他肯定有辦法解決這個事情。
    而且我還有一種預感：這個商主任，最終將栽在羅旋手上，並且還會栽的個灰頭土臉、裏外不是人的。”
    “讓他去放手幹吧！”
    趙主任神色坦然的笑笑：“在同城地區，我們可以給各個單位的負責人打招呼，以方便蘭花花化妝品廠，順利開展日常的生產、銷售工作。”
    “可小廖你有沒有想想，難道我們希望蘭花花化妝品，一直都蜷縮在駝城地區嗎？
    難道我們不希望蘭花花化妝品，遲早有一天衝出駝城、走向全省，走向整個西邊地區、甚至是在全國進行銷售嗎？”
    “打鐵還需自身硬！”
    “如果這個羅旋，他連一個小小的市級百貨大樓都搞不定的話，那麽咱們扶持他，又有多大的意義呢？”
    秘書小廖想想，緩緩點頭附議。
    辦公室裏趙主任和秘書小廖，相談甚歡。
    正在此時，
    辦公室的門被輕輕敲響。
    隨後趙主任的助理輕手輕腳的走了進來，“主任，王同誌、甄同誌有事情找您。”
    “請他們進來吧。”
    一邊說，趙主任一邊也跟著站起身來：“走，我們一起到辦公室門口，迎接這兩位專家。”
    而跟在趙主任身後的秘書小廖心中，此時也是緊張不已：來了！
    決定羅旋個人前途的關鍵時刻，來了...
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