當天下午，在魏遠航的安排一下，柳浩天輕車從簡，隻帶著魏遠航一人直接來到了衛健委進行調研。

    對於柳浩天的這次調研，衛健委主任馬銀輝表現得非常重要，親自帶著衛健委的副主任李瑞剛、馬慶成等領導班子成員親自到大門口處迎接。

    在十分熱情的寒暄聲中，柳浩天和魏遠航被帶進了會議室內。

    柳浩天進門之後有說有笑，和大家相處的很好，隨後也按照正常的流程，聽取了衛健委主任馬銀輝、副主任李瑞剛和馬慶成三人的工作匯報，隨後柳浩天又參觀了一下衛健委的成績展覽，最後，再次回到會議室，柳浩天笑著說道“各位，

    你們中的很多人都在衛健委工作了10多年的時間，我想問一下，在過去的這10年時間裏，我們省紀委派出的兩任紀檢組組長表現如何，對你們的工作是否支持，在事關他本人的紀檢監察問題上，表現的是否稱職？請大家對每一任紀檢組組長做出你們的評價。”

    柳浩天這個問題說出來之後，現任的紀檢組組長喬治良臉上露出了緊張的神色，他想不明白，為什麽柳浩天會突然問出這個問題，而衛健委主任馬銀輝對柳浩天突然提出這個問題感覺到十分詫異，不過還是帶頭說道“柳書記，最近10年的時間，省紀委一共派出了兩位紀檢組組長，一個是現任紀檢組組長喬治良，另外一個是前任紀檢組組長張厚文，而我恰恰在這10年的時間又都是衛健委的領導班子成員，我先說說我的感受，張厚文擔任組長的時候，我們衛健委正處於問題頻發的階段，張厚文同誌上任之後，以極大的力度、極大的魄力展開了紀檢監察工作，僅僅用了一年的時間，就拿下了10多個人，讓我們衛健委工作走上了正軌。再隨後的幾年時間，我們衛健委幾乎沒有出現過什麽害群之馬，張厚文同誌的表現獲得了同誌們的一致認同。

    現任的紀檢組組長是喬治良同誌，喬治良同誌上任之後，一直兢兢業業，與省紀委和中紀委保持高度一致，在廉政建設和紀檢監察方麵的表現，獲得了我們衛健委領導班子成員的高度認同。而且喬治良同誌不僅在自身領域業務成熟，對於我們衛健委係統的工作也非常的熟練，為我們衛健委的發展提出了很多具有前瞻性的建議，可以說，前後兩任紀檢組組長對於我們省衛健委的發展功不可沒。”

    隨後，其他的副主任也紛紛發言，大家的發言也都是圍繞著馬銀輝要發言來展開，基本上都是在說張厚文和喬治良兩人的好話。

    柳浩天聽完之後，頻頻點頭，臉上始終帶著一絲淡淡的笑意，似乎對眾人的表現很是滿意。

    這次的調研隻進行了不到兩個小時的時間並結束了。

    馬銀輝和李瑞剛等人送柳浩天上車離開。

    汽車駛出了衛健委，原本滿臉笑容的柳浩天臉色突然陰沉了下來，聲音有些冰冷的說道“魏主任，你對剛才衛健委的那些人對張厚文和喬治良兩人的表現給出的評價怎麽看？”

    魏遠航立刻意識到，柳浩天恐怕是在考驗自己。

    他略微猶豫了一下，沉聲說道“柳書記，我認為他們這些人給出的評價太過於正麵了，有些太誇張了，尤其是對張厚文的評價，更是嚴重失真，因為我和我在衛健委的一些朋友聊天的時候聽他們說，張厚文並不是什麽好鳥，說是他把手中的權力運用到了極致，他所做的很多事情他們根本就看不過眼兒！但是張厚文在衛健委根基很深，而且在省紀委也很有人緣兒，據說曾經有人舉報過他，但是反過來被張厚文很快就給搬倒了。

    我可以肯定的說，張厚文絕對不像馬銀輝他們所說的那樣光明磊落，正氣浩然。

    至於說喬治良，我隻是聽我那個朋友說，喬誌良上任這幾年來幾乎沒什麽作為，更像是一個庸碌無能之輩，當然了，能夠走到這個位置上，肯定不是庸碌無能之輩，但至少可以說他是不怎麽作為。”

    柳浩天輕輕點了點頭“你的這些消息很有用，這樣吧，關於張厚文這邊，你繼續通過你的人脈關係網絡幫我仔細的了解一下，信息越全越好。

    因為我有一種感覺，這個張厚文絕對有問題。

    當然了，我們查處一個人，尤其是一個已經退休的老同誌，一定要證據確鑿，更不可能采用有最推定的方式去論斷。

    但是，我對於我的感覺充滿了自信。

    尤其是通過今天的調研，衛健委上上下下竟然都說張厚文的好，表麵上看著是對張厚文的肯定，但我認為這恰恰是說明了張厚文已經在衛健委編織了一個龐大的關係網絡，而他能夠擔任行業協會的副會長，而且排名還那麽靠前，這就足以說明問題了。

    這樣吧，回去之後，你再安排一下，從高層中層和基層幹部中，各自安排三個人，讓他們到我的辦公室進行座談調研，而且這三個人最好是曾經和張厚文一起共過事兒的人，或者是曾經主管過他的人，或者是他曾經主管過的人，我想要聽一聽我們省紀委內部對他的評價如何。”

    魏遠航聽柳浩天這樣吩咐，心中頓時一喜，因為他聽得出來，柳浩天對這次在衛健委的調研結果非常的不滿意，因為他根本就沒有聽到最真實可信的話，所以才讓自己安排了這次省紀委內部的調研座談，這雖然是一個細節，但是讓自己安排負責座談調研的人，這個細節恰恰反映了柳浩天已經給予了自己初步的信任。

    那麽現在是需要自己展現能力的時候。

    回到省紀委之後，魏遠航立刻梳理了一下省紀委內部的人事格局，然後經過深思熟慮之後，你定了一份座談名單交給了柳浩天。

    柳浩天看都沒有看名單直接說道“你直接安排就可以了。”

    魏遠航心中更加激動了，立刻按照名單的順序安排眾人坐談。

    整個下午的時間，柳浩天一直都在馬不停蹄的和眾人座談調研，有的人甚至談了40多分鍾的時間，有的人則談了10多分鍾的時間。

    通過這次座談調研，柳浩天意識到，張厚文這個人在省紀委內部也是充滿了傳奇色彩的。

    因為一共個人參與座談，但是對張厚文的評價卻呈現兩個極端。

    有的人認為張厚文在省紀委內部做事非常低調，但是卻很有能力，所做的事情所安排的工作都井井有條。

    還有的人認為，低調做人隻是張厚文的做事風格，他對待下屬的要求十分苛刻，而且擁有很強的全力掌控欲，要求下屬對他絕對服從，做事獨斷專行，根本容不下別人的意見。

    而且柳浩天還聽一個人講道，說是曾經聽過一些傳言，說是張厚文被外界的人稱為省紀委內平事兒第1人，據說很多人在被紀委調查之前，如果能夠及時找到張厚文，很有可能會在省紀委對對方展開調查之前就及時將危機化解於無形。

    柳浩天的的確確沒有想到，張厚文作為一個退休了五六年的紀檢監察幹部，竟然在紀檢監察內部都能夠引起如此巨大的爭議，如此看來，這個張厚文還真的不是一般人。

    想到此處，柳浩天心中暗道“看來，我的預感是正確的，這個張厚文必然存在問題。

    現在問題來了，既然這個張厚文很有可能會成為我上任之後第1把火燒向的地方，那麽到底應該由誰來燒呢？

    用自己親自去操作嗎？

    那樣做，事情的結果肯定在自己的預料之內，但現在的問題是，自己雖然實力強大，但是自己就算渾身是鐵，又能碾壓幾顆釘子呢？

    而且，要想推動省紀委今年的工作全麵鋪開，要想讓整個吉祥省的四風問題得到徹底的整頓，這絕對不是靠自己一個人就能夠做到的。

    所以，自己的當務之急是挑選和培養一批心存浩然正氣、敢於承擔責任、不畏艱難險阻的精英紀檢監察人員。

    這才是自己現階段應該做的事情。

    如果隻靠自己，就算自己累的吐血恐怕也未必能夠拿下幾個腐化分子，但是如果自己能夠帶著一隻精誠團結、銳意進取的團隊，那麽整個紀檢監察工作就一定能夠攻無不克戰無不勝。”

    想到此處，柳浩天再次把省紀委辦公室主任魏遠航喊了過來“魏主任，你通知一下廳裏所有的正處級和副處級的幹部，每個人都重新填寫一份簡曆，在這份簡曆上，重點介紹個人的學曆、任職經曆以及他們所辦過的重大案件，尤其是他們比較得意的案子的辦案過程可以詳寫，他們可以采取任何他們想要采取的方式來介紹他們自己，展現他們自己。

    誰的簡曆寫的好，誰的表現好，直接關係到未來他們是否能夠留在省紀委。

    同時，你也要通知一下所有的正科級幹部，他們也可以毛遂自薦，來展現他們的才華，展現他們的作為和擔當。

    而且今天下班之前必須要交上來，過時不候。

    魏遠航聽完柳浩天的吩咐，心中暗暗點頭，這位省紀委第1副書記，看來在人事工作上絕對是一把好手，雖然他隻安排了眾人寫一份簡曆，但是柳浩天看的出來，這份簡曆絕對不簡單，通過這次的簡曆就可以看得出來，柳浩天做事不拘一格，最關鍵的是，很有套路！

    魏遠航清楚，柳浩天這是要打造屬於他自己的團隊啊！

    隻不過不知道省紀委有多少人能夠進入他的視野呢？

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