商量完慈善基金會。
    孟月楨又和丁賢談起了家族辦公室。
    她本身就是一位資深的財務顧問。
    以前她在道行銀行做高管時，所從事的主要業務就是進行資產管理與投資。
    丁賢聘請胡慕芳統管雲鬆投資與黑石基金，胡慕芳是律師出身，她隻能勝任雲鬆投資的具體工作，黑石基金她需要招募專業團隊進行打理。
    但如果是孟月楨親自出馬，她能把雲鬆投資與黑石基金麵麵俱到管理妥當。
    隻是丁賢從未向孟月楨提出接管這兩間公司的公務，主要是日常工作太過繁瑣，需要付出的精力也太多，丁賢覺得沒有必要去辛苦孟月楨，家裏有條件雇傭職業經理人，根本不用讓親人再去勞心勞力。
    至於慈善基金會，雖然以後注入的資金會越來越多，但丁賢並不打算使用基金會去從事重要的投資活動，基金會的職能就是做慈善捐助以及避稅。
    慈善捐助能夠提升家族聲譽，原本就需要孟月楨與丁兆廉帶頭去做，事務上又不繁忙，活動也不枯燥，交給孟月楨管理非常合適。
    不過孟月楨卻不願意太過清閑，她在華記隻有一個名譽性質的虛職，平常時沒有任何公務，除非丁賢離港出差，她才會稍微忙碌一些，但這點忙碌在她自己看來，應付起來實在是綽綽有餘。
    既然今天與兒子談到了實際公務，孟月楨就打算找兒子討要更大的管理權限，她說道：“去年你成立的家族辦公室很有必要，慈善基金會也可以設置在辦公室下麵，但辦公室的製度仍舊不夠嚴謹，管理也不夠細致，我覺得需要重新調整一下辦公室的政策。”
    如果換一個富豪家族，這種話存在瓜分家產的嫌疑。
    但丁賢是孟月楨的獨子，所以不管孟月楨提出什麽建議，都一定是為了獨子家業著想，不會存在私心。
    丁賢問也不問，直接說：“老媽，你要是覺得家族辦公室不夠好，直接拆掉再重建都沒有問題，你放心去管嘍，我支持你調整。”
    孟月楨輕輕笑了笑：“我先把我的想法給你講一講，你心裏有數，免得到時候弄不清辦公室的職能與結構。”
    “你稍等一會兒。”
    丁賢去樓上找到家族辦公室、雲鬆投資與黑石基金的文件，把文件全部拿過來以後，他才說：“你講吧。”
    大體上，孟月楨想要給家族辦公室調整的地方有兩個，第一是設立家族董事會，董事會成員全部來自丁家，主要作用是監察家族辦公室的各項運作。
    第二是添加專業的服務部門，這個部門主要針對丁賢的後代，如果丁賢有了孩子，那麽有關這個孩子的安全、教育、事業規劃、家產繼承都要事無巨細進行布置。
    前幾年孟月楨並不催這種事，但丁賢積累的家產越來越多，年紀也在慢慢改變，已經到了結婚生子的時候。
    孟月楨就適當勸了一句：“我與你老豆曆來不幹涉你的私生活，但你不能一直單身，華記是你一手創辦，你作為創始人，肯定非常在乎這間公司，就算是為了公司未來著想，你也應該考慮繼承人的問題。”
    “我不能把孩子與繼承家業等同，這對孩子不公平，如果我將來有孩子，我希望他們快樂生活，不用為經營企業煩惱。”
    丁賢是55年生，他25歲生日還沒有過，不想這麽早就被限定在婚姻裏。
    孟月楨覺得他又是在敷衍，“我隻知道你現在和阿蓮在拍拖，阿蓮比你還大一歲，你等得及，她等得及嗎？到了年紀就要結婚生孩子，越往後拖，麻煩事越多。”
    丁賢冷不丁說了一句：“如果我未婚生子，你能不能接受？”
    “我肯定不能接受。”
    孟月楨立即回應：“你想幹什麽，你不結婚，孩子就沒有名分，對成長不好！阿蓮她家也絕對不會同意，利家有頭有臉，他們寧願逼著阿蓮與你分手，也不會讓阿蓮未婚生子！”
    她很想批評兒子，但話到嘴邊又軟了下去，並沒有說出什麽嚴厲的話。
    丁賢解釋：“我不是和阿蓮生……”
    孟月楨聽也不聽，直接打斷：“你不管和誰生，未婚生子都不對。”
    丁賢見她反應這麽激烈，索性撂挑子：“那就暫時不生嘍，等到三十歲後我再考慮結婚，反正也不晚。”
    孟月楨登時板起臉，如果真是拖到三十歲以後，她覺得丁賢肯定會繼續拖，而且這期間極可能會做出未婚生子的事情。
    孟月楨問道：“你是和誰在秘密拍拖？”
    丁賢說：“不是什麽秘密，就是以前的藝人林清霞，下個月她和阿姍一起飛回來過春節。”
    孟月楨最怕聽到的就是演員，“你在婚事上為什麽就是不能聽話呢！”
    她稍有苦口婆心：“如果你真和林清霞未婚生子，那就先和阿蓮分手，你一定不能瞞著她這麽做，如果你敢這麽做……哎，誰也不能拿你怎麽樣，但我希望你考慮一下你老豆和我的處境，到時哪有臉麵去見利家人呀。”
    丁賢說：“我以前沒有想過未婚生子的事情，是你非要提的，隻要你不再催我，那我就在三十歲後結婚，我保證到時肯定不會有任何不良緋聞。”
    孟月楨一時無言以對。
    如果她想現在抱孫子，那就吃不上丁賢的喜酒，但是真等到丁賢三十歲，丁賢會遵守承諾嗎？