“是有這麽回事，去年王老板確實過來考察了，並且直接付了錢的，當時我小舅子正好在裏麵陪同，就跟我說了這事，當時我還埋怨我家婆娘呢，也沒學個手藝出來, 現在不少人都開始掙錢了，直接發現錢，價格也很高，據說一件就能到好幾百塊錢，你怎麽問起這個問題了？”

    “還不是過年的時候，回村說起來了。”

    丁明珍的小叔子把村裏的情況原原本本的說了一遍。

    “這是好事, 你們村有這個手藝就不愁少賺錢，我小舅子過年的時候還抱怨, 說組織不起太大的貨源，畢竟是純手工，比較慢，京城那邊打電話都催了好幾次了，既然你們村有這個條件，那我給你問問我小舅子具體的情況。”

    這位老哥也是個急性子，當即出去打了個電話給他小舅子，把事情說了一個明白。

    “還有這事？我現在組織貨源都愁的發慌，行，我過去看看情況。。。。。。”

    就這樣，他們去了丁明珍的村子考察了一下後，當即拍板，達成了跟村子裏的合作，從那時候起，這個村子裏的家庭婦女們又恢複了以前的織蜀錦的傳統，不過現在可以掙大錢了。

    這不，剛過去不久，丁明珍家的娘子軍們已經交了五件披肩上去, 都是半米左右的, 給的價格非常公道，純收入900多塊錢，老百姓看到了收入，拿到了實實在在的現錢，現在生活更有奔頭了，不少媒婆都開始上門來給丁家的四個兒子說親了。

    丁明珍隻是其中的一個，靠著王洛的這次運作，不少老手藝人現在都開始掙起了大錢，也讓不少年輕的人開始重新學習這些老手藝來，可謂皆大歡喜，一舉多得。

    王洛來到服裝廠，車間裏正在熱火朝天的忙活，這些原來在三產上班的家庭主婦在被王洛打包帶走後，整個服裝廠重新煥發了生機。

    原來這個廠就是接一些工作服的訂單，像這種廠子滿京城不少，活也不是太多，幹一天休一天的工作狀態，工資也不高，不過要求不嚴格，畢竟工作服嘛, 就是那麽回事。

    現在不行了，被王洛接手後，要求嚴格了起來，也沒有過去那種三天打魚兩天曬網的感覺了，要求嚴格才能更好的打入國際市場，雖然不可能一直向外麵都賣漢服，大部分還是生產一些其他的服裝的，但漢服價格被定價定的很貴，純當奢侈品賣，另外還生產旗袍，這玩意國外還是認得。

    當年李成儒就是靠賣旗袍發家的，都大規模出口到國外去，賺錢賺海了去了，王洛特意聘請了一些老設計師來，都是建國之前的手工藝人，技術非常不錯，還根據前世的那種跟瓷器結合的手法，弄了一批青花瓷樣式的旗袍，這種旗袍搭配我國傳統的瓷器文化，更顯高端大氣上檔次。

    車間裏縫紉機的聲音不斷傳來，女工們熟練的縫製著不同的服裝，在這裏上班環境更好，沒有了以前那種擁擠的感覺，王洛還特意跟他們裝了空調，冬暖夏涼，工資也很高，畢竟是奢侈品，掙得多，為什麽不多拿出一些利潤出來分給員工呢，這樣大家更有積極性工作。

    他可不是前世那些黑心的廠家，每天工人工作十幾個小時，工資卻少的可憐，大部分的利潤都被老板拿走了，真沒必要這樣，錢永遠掙不完的。

    其實作為企業家，沒必要專門去做慈善，搞一些有的沒的，有能力可以去搞，沒能力也不用為了麵子強行去裝，不如多分給員工一些工資，把他們的生活搞得好好的，比什麽都強。

    “一定要把質量盯緊了，千萬別出差錯，這可是賣給外國人那幫冤大頭的，一件的價格就能頂好多件普通的產品，咱們廠子能否一炮而紅，一半看宣傳如何，一半就在你們這裏。”

    “放心吧，王總，質量絕對沒問題，咱們員工自己就會自檢，畢竟關係到獎金的發放問題。”

    廠長信誓旦旦的保證到。

    “那就好，另外這些工人不要讓他們一直幹活，你們定一個時間出來，要求她們必須活動一下，要不整天低著頭坐著，身體會受不了，我們首先要保證員工的健康問題才行，可以參考一下廣播體操之類的東西，千萬別為了錢把身體搞垮了。”

    在汽車廠還好一些，畢竟走來走去的能活動，但在服裝廠或者一些電子流水線工作的人，常年坐著低頭工作，會對腰，脊椎等造成傷害的，不能不防備。

    “行，我們會製定一個合理的時間安排，來讓員工們活動活動的。”

    王洛走馬觀花的圍著車間轉了一圈，在他這裏上班，必須員工排在第一位，員工有權利在付出勞動以後，享受他們應得的福利待遇，這是王洛每次開會必須強調的，在深市那次，就因為員工的住宿問題，他大發雷霆，所以去廠子看的時候，都特意叮囑一下，這也是隻要王洛這裏一招人，很多都把所謂的鐵飯碗辭了，跑到他這裏來，在這個年代發生這種事情，是一件不可思議的事。

    他就要把工人的福利待遇提起來，給那些後來的私人企業或者港島，寶島來的企業打個樣，做個表率出來，要不然他們真不顧忌這些，為了賺錢使勁使喚人。

    轉了一圈，大體還算滿意，沒有什麽不足的，都是一些小問題，當場就改了，進了王洛的工廠，給人的感覺就是整潔，整齊，緊緊有條的，不亂。

    現在的很多工廠，包括國企，生產環境都不是太好，甚至有點髒亂差，國內也一直沒有有效的推行現代化的管理手段，物品隨意擺放，有的甚至生產工位上連個下腳的地方都沒有，前世的海爾公司老總去上任的第一件事就是頒布了一個常規，不能隨地大小便，這在現在看來是一個笑話，但在這個年代是很司空見慣的現象。