這件事也意外地在網絡上引起了不少的討論。

    本來這種學術圈的東西很難引起大眾的興趣的。

    但是奈何這件事居然牽扯到了超新生公司。

    原因是在網絡上有一個神秘賬號忽然開始吐槽，說什麽他們學校最頂級的材料學專家忽然就跳槽了，他們學校的材料學一落千丈，並且學校的學生恐怕畢業都困難。還說他活了這麽久對這種事情卻聞所未聞，還暗戳戳諷刺那個把專家挖走的單位。

    雖然他很快就刪掉了文章。

    不過這還是引起了部分討論，因為這個專家還是挺有名的，就是一般的吃瓜群眾可能也聽說過名字的那種級別。

    因此一些網友們忽然就好奇起來。

    “怎麽會突然發生這種事？這專家不是在學校做的好好的嗎？怎麽會突然跳槽？”

    “是學校給的待遇不滿意嗎？”

    “你在搞笑嗎？這種級別的專家,&nbp;&nbp;你跟我提待遇？他們早就不缺這些東西了好嗎？而且誰會給他們那麽低的待遇水平？”

    “那是什麽情況？不會是跟學校領導鬧矛盾了吧？”

    “開玩笑，這些專家都是校領導捧在手心裏的，平時都生怕摔著了，見麵客氣的很，隻有他們罵領導的份。”

    “那就奇怪了，怎麽會突然被挖走了？據說他本來帶的學生也一臉懵逼，本來好好的,&nbp;&nbp;這下導師跑了,&nbp;&nbp;估計論文也要重做了。”

    “我就是學校的,&nbp;&nbp;對我們學校確實非常重要，沒了他，我們的材料學專業就大滑坡了，估計將來那些考生也不會考慮這個專業了。”

    “那你們知道他去哪家別的學校了嗎？”

    “不清楚，學校也沒說，據說之前學校曾經抗議了一陣，但是後來又不了了之了，好像是認命了。”

    “這得有多大的背景啊？這種事情都能擺平？這可是對學校產生嚴重影響的，這都能算了。”

    “你們學校的學生沒有聯係到導師嗎？”

    “聯係不上啊！也不知道在做什麽，有可能根本就不接電話了。”

    這時，隨著網友們的逐漸深挖，發現了更多的內幕。

    不僅是這個學校，在其他的那些知名高校，都是材料學非常強悍的學校，他們的頂級專家也都在同一時間跳槽。

    這件事情也逐漸發酵，徹底引爆了網絡。

    “我焯！這什麽情況？怎麽這所學校也有專家跳槽了？”

    “暈死，本來之前吃瓜很歡樂,&nbp;&nbp;沒想到問了一下，我們學校的專家也跑路了，這下我畢業也很難了。”

    “我們學校也是。”

    “一樣。”

    “他們都是約好了嗎？”

    “這不可能是哪個學校把他們一起挖走了吧？那他們的實力得有多強悍？”

    “算了算，這樣一來，國內的材料學高校基本就被掏空了。”

    “這，那我明年報考選哪家啊？都擺爛了。”

    “不要學材料學！不要學材料學！不要學材料學！”

    “會不會是有人在搞事啊？不會是國外的研究機構把他們都挖走了吧？”

    “靠！別呀！我們的材料學水平現在可是一騎絕塵，別失去了這個優勢。”

    “這很危險了，我建議立即采取行動，對他們進行調查。”

    “所以這些專家到底都去哪兒了？肯定是都去了同一家單位吧，到底誰有這麽強大的實力呢？”

    “啊……這，不會是去了超新生公司吧？”

    “超新生公司要這麽多材料學專家幹嘛？他們公司的材料學實力不是已經很強了嗎？”

    “超新生公司的話，確實很合理，也隻有他們了吧。”

    “超新生公司科研實力雖強，但那基本都是林北一個人包辦，公司的其他團隊並沒有那麽強，優秀的人才當然越多越好，總不能永遠靠著林北一個人吧？”

    “他們忽然挖了這麽多頂級的材料學專家，難道是有什麽大動作？要研發什麽新產品嗎？”

    “連超導體都研究出來了，還有什麽材料值得這麽大張旗鼓進行研究？”

    “我太期待了！”

    “不過這次的新品很可能買不起,&nbp;&nbp;他們的產品越來越高端化,&nbp;&nbp;動不動就售價幾十萬。”

    這件事吃瓜到現在忽然把超新生公司牽扯在內,&nbp;&nbp;這頓時引起了更多網友的興趣，基本上全網都在討論這個話題。

    他們猜測超新生公司可能要發布什麽新品，開始密切關注超新生公司的舉動。

    果然，有網友發現科技城的某一片空地正在進行建設，投入了大量的人力物力，基本上一天一個樣。

    “這下實錘了吧，要知道超新生公司的地一般都是空著不用的，除非有新的項目才會開始建造工廠之類的。”

    “太巧合了！恰好在這個關鍵時期，他們有了動作，雖然現在還沒有入職信息，但足以說明問題了。”

    “這團隊實力太恐怖了，超新生公司要逆天啊！”

    “沒人覺得惡心嗎？他們把那麽多人才都挖走了，我們這些學生怎麽辦？這些學校的科研實力都下滑了，這可是教育行業，這樣一來，後果不堪設想。”

    “對！再怎麽說也用不到那麽多專家吧。”

    “超新生公司為了把人才都牢牢控製住，保持自己的競爭地位，采用了這麽卑劣的手段，我們絕不答應。”

    “難道就拿他們沒有什麽辦法嗎？這樣肆意挖人必須要付出代價，怎麽也沒人管一管？”

    “你不看看人家公司是什麽實力？誰敢管他們？”

    “學校怎麽也不發聲？”

    “至少也要等這些專家把工作交接了再說啊，怎麽突然就把人弄走了？我現在畢業都畢業不了了。”

    “樓上這些都是數字用戶吧？少來離間超新生公司和我們的關係。”

    “就是，超新生公司把專家弄走，還不是轉化為成果，發布出來造福全人類？難道你們學校離開這些大牛就沒辦法上課了？我就不信你們學校就這一個老師。”

    最終這件事在網絡上形成了兩極評價，一部分人認為這是好事，說明超新商公司即將推出下一個劃時代產品，改變人類的生活。

    另一部分人則持反對的意見，他們堅定認為超新生公司這樣的行為是十分惡劣的，必須加以製止，防止超新生公司對高等教育產生負麵影響。

    這件事首先就對一部分群體造成了影響，那就是這些高校相關專業的學子們。

    李強就是其中的一個。

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