想到氪金這一點，周天闊又想了想自己給地下城與勇士做的改動。

    其實跟前世的那個遊戲沒有什麽差別，隻是多了幾個開服新手禮包，為的是衝一衝一開始新玩家的流水。

    但真正的氪金大頭，還在於玩家對於自身角色的培養上。

    周天闊牢牢記得。

    而且他也調整了原本就有的許多福利機製，雖然說是為了首月的流水變得更好看，但也有他自己的考慮。

    畢竟他在這個世界搜索了一圈，這樣的橫版格鬥遊戲還是相當少的。

    就周天闊自己搜到的而言，之前的一款粗製濫造，畫麵和操作都比不上地下城與勇士。

    所以雖然有一小部分受眾，可是也無奈放棄。

    不管是從哪個角度考慮來看，地下城與勇士絕對是一款十分優秀的遊戲，能夠吊打之前的同類遊戲。

    幾乎是已經發生了時代的變革。

    所以對於玩家來說，要他們接受一個新的遊戲就需要一些福利。

    很奇怪，大部分玩家是很在意係統送的福利的，周天闊甚至見過自己從來不怎麽玩這個遊戲但要堅持簽到的人。

    這也是遊戲的魅力吧！

    對於遊戲製作者設計師來說，係統送的福利其實隻是一堆數據，想更改的話易如反掌。

    但對玩家來說可不是這個道理。

    如果換算成錢的話，簽到送的福利日積月累就是一筆不小的財富，加上一開始源源不斷的去送福利，也會讓玩家越來越難割舍。

    而且在對戰機製上。

    許多玩家一開始是不願意付費買什麽道具的，但是係統的戰鬥機製設定又必須有一些難度的提升。

    通常一個玩家如果玩到一個瓶頸期打不過去的話，他就會想試試或者是放棄。

    那如果這個點剛好卡在了不能氪金就玩不下去的地步，這個玩家會如何選擇？

    其實很多玩家的第一反應都是放棄。

    因為一開始都會覺得遊戲嘛，犯不著傾注那麽多的金錢。

    但如果這個遊戲在這時卻送上了福利，可以讓你利用這樣的道具增幅通關，玩家又會怎麽選擇呢？

    大部分人都會選擇玩下去。

    其實到這一點時，也是玩家已經默認了這種設定----氪金才能變強。

    所以說，遊戲對於玩家價值觀的塑造是潛移默化的。

    周天闊想到這裏才回過神。

    剛剛已經使用了道具，準備打開網頁看一看數據，卻又猶豫了。

    這個道具乍一看倒是沒什麽效果，跟上次那個氣球推廣不太一樣。

    不過周天闊也有耐心。

    他知道，從係統商城裏購買的東西是不會騙他的。

    看了一下時間，現在是晚上十一點半。

    “具體的效果如何，肯定要明天才能看數據了……”

    周天闊搖搖頭，轉而點開了直播間。

    一個晚上，周天闊的心情倒是沒有什麽巨大的起伏。

    甚至想到明天要見很多個新員工，他還有些忐忑！

    工作群也是一開始聊的熱火朝天，後來大家可能都睡著了，就沒有人再說話了。

    周天闊看了一眼。

    一開始還有人幫他擔心數據，後來大家都忘了。

    可能是看著老板都雲淡風輕的，自己也犯不著在工作群裏一直給壓力。

    周天闊笑笑，這樣也好。

    第二天一早，周天闊就去了自己租賃的辦公室。

    由於有許多的減免政策，再加上自己當初來也一拍即合，現在他對這個辦公區域是越看越滿意。

    幹淨整潔的公共區域，嶄新的桌麵和設備，連綠植都是錯落有序地安放在辦公區。

    周天闊自己的辦公室，在這層樓的東邊，他的辦公室緊挨著的是一個大會議室。

    旁邊還有許多空白的區域，周天闊隻是放了桌子等，還沒有想好具體要拿來做什麽。

    因為他現在招的人也並沒有那麽多，所以還坐不滿。

    不過這些都不著急，等後期再說吧。

    他也是第一次開公司，並沒有什麽經驗，現在隻能走一步算一步。

    比如先把遊戲正兒八經的的製造起來，把自己招來的這些設計師徹底變成天闊工作室的一員。

    這些做好了，那以後應該就水到渠成。

    早上9點開始，已經有人陸陸續續的來了。

    看到周天闊正在公司前台忙著什麽，不少人都來問好。

    他們既然都是之前應聘的，就知道周天闊是誰。

    “老板！”

    “老板好……”

    來了三五個人之後，周天闊有些尷尬：“我們這個行政還沒來，就是那個夏甜，你們應該都認識。”

    大家都安安靜靜坐在位置上，電腦都沒開，甚至還開始聊天了。

    聽到周天闊這麽說，才抬頭：“是。”

    周天闊想，不是應該要辦入職手續之類的？

    這些一直都是交給夏甜來管理的，他也不清楚要做什麽，隻能撓撓頭。

    “具體的細節等行政來再說，但是現在我要告訴你們，第一天就不會很輕鬆。”

    “你們來的大多是有經驗的遊戲設計師、程序員，而我們工作室是一直很忙的，今天也有大量的工作需要完成。”

    周天闊坦白道。

    《原神》更新的相關他已經弄好了，對於更新也十分著急。

    所以他不能在關鍵時候掉鏈子。

    員工聽了，麵麵相覷----今天不是第一天嗎？

    有人小聲地問：“老板，我們辦公室怎麽這麽空？沒有老員工嗎？”

    對於這一點，周天闊不假思索地回複：“總部在別處，你們來的地方今後是我直接帶領和管理，所以人都是新人。”

    “因此大家也不用拘束，你們都是新來的，應該很快就能打成一片！”

    聽到這裏。大家鬆口氣。

    幸好，夏甜也很快就來了，帶了資料和手續。

    周天闊急忙回到自己的辦公室去處理文件，想著今天上午就把任務給分配下去，這樣他才能真的放心！

    上午的效率很高。

    周天闊通過工作軟件將任務分配，又給他們說了詳細的要求。

    新來的設計師也的確都是資深人士了，對於周天闊給的任務甚至沒有什麽疑問，很快就開始投入工作。(www.101noveL.com)