第117章 繼承股份
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“這是屬於你媽媽的股份,簽了這份協議,它就是你的了。”
翟氏,徐璉芝將一份合同放在顏玖麵前的桌上。
“百分之二十?”
顏玖眉頭一挑,心下的驚訝都快壓不住了。
翟氏可不是普通的公司,這百分之二十的股份可不是開玩笑的。
“她們姐妹三人成年的時候,都會得到翟氏百分之五的股份作為成年禮物。”
“當年翟氏出過意外,是你媽媽一己之力撐起來了,因此手中翟氏的股份要比其他兩位姐姐多。”
“我和你外祖父又拿了一些出去,補了個整數,也算是我們對你的補償。”
當初翟氏深陷風波,險些覆滅,大女兒和二女兒都放棄了公司,是小女兒將所有積蓄拿出來,還找了不少朋友幫忙,這才讓翟氏撐過來了。
後來她賭氣離開家的時候,股份一分也沒帶走,全部還給了父母。
如今將這些股份交給顏玖,也算是物歸其主了。
“這麽多股份都給我了,翟氏不會動蕩不安麽?”
這可不是開玩笑的。
百分之二十的股份,已經足以左右一個公司的董事會了。
“我們相信你的能力。”
他們本就是因為舒雲醫藥的事情才知道顏玖回國了的,自然也就知道她掌握得住這些股份。
“這是你媽媽的,也就是你的,倘若你不要,這些東西便會落入旁人之手。”
見顏玖還在猶豫,徐璉芝打開鋼筆塞進她的手中。
“小玖,你很像你媽媽,所以不要浪費她的心血。”
“夫人,會議快開始了。”
秘書敲了敲辦公室的門,輕聲提醒道。
“快簽了吧,董事會還等著呢。”
徐璉芝咳了一聲,欣慰的看著顏玖落下了筆。
“董事長。”
瞧見來人,秘書往後退了一步,恭敬的彎腰。
翟迎江走到老伴身邊,看著外孫女,滿眼都是慈愛。
“走吧,會議室人已經到齊了。”
想到以後公司後繼有人了,翟迎江心裏輕鬆得不行。
老大和老二聰明有餘,眼光和格局卻差了不少,她們的孩子裏也沒有能挑大梁的。
因此這麽多年來,他們老兩口都不得不撐著公司。
如今顏玖的出現讓他看到了希望。
當初舒雲可以力挽狂瀾把翟氏救回來,她的女兒也一定能讓公司好好發展下去。
會議室中,神色各異的股東們不停低聲交談著。
有消息靈光的人收到了消息,知曉今日會議開展的緣由,而有人還在好奇怎麽會一大早被叫過來了。
翟舒華和翟舒凡一左一右各自坐著,並沒有同身旁的股東攀談。
知道些內情的股東知曉她們心情不好,自然也不會在這個時候湊上去觸黴頭。
“那些股份……”
桌上手機微微震動,翟舒凡翻過手機來,是坐在對麵的翟舒華發來的消息。
她嗤笑一聲,看來大姐還是忍不住了啊。
“你還能阻止爸媽不成?”
人是昨天到的翟家,翟舒凡就已經明了兩位老人的態度了。
她也不甘心啊。
差不多三十年了。
她和大姐兩人一直在互相鬥法,如今兩位老人年紀上去了,這公司遲早會在她們中間決出一個負責人來。
可顏玖這個變數還是出現了。
她雖然從來沒有接觸過翟氏,可是小妹當年留了百分之十幾的股份下來,原本的平衡就這樣被打破了。
隱去眼中的嫉妒,再抬頭翟舒凡已經是雲淡風輕了。
經營這麽多年,她和大姐各自手中的股份都還沒到百分之十,如今想來怎麽都是大姐比她還急,她坐山觀虎鬥好了。
翟舒華煩躁的把手機蓋上。
顏玖怎麽就這麽命大呢!
穩住心神,她發了幾條消息出去。
“啪嗒。”
會議室的門被推開,顏玖跟在兩位老人身後走了進來。
“諸位,今天的會議,主要是想為大家介紹一下,這是我的外孫女顏玖,舒雲唯一的血脈。”
指了指身旁的外孫女,翟迎江臉上是淡淡的微笑。
聽得她的身份,一時間不知道內情的人都開始竊竊私語起來。
“小玖這些年一直生活在A市,吃了不少苦,以後大家可要好好照顧她。”
翟舒凡笑著開口。
言下之意就是顏玖會空降公司,讓大家有個心理準備。
一時間不少股東的臉色都變了。
那豈不是意味著他們的利益將會受到損害?
如今翟氏是一個蘿卜一個坑,大家都相安無事,可顏玖如果要進公司,勢必要分走他們的蛋糕……
“確實,小玖這孩子還年輕,以後就麻煩大家多照顧了。”
徐璉芝笑著開口,落實了大家心裏的猜測。
一時間大家都安靜了下來,就是翟舒華和翟舒凡臉上也不太掛得住。
當年她們進公司的時候都沒這個待遇,這兩位何時為誰說過好話?
“董事長打算怎麽安排啊。”
一向同翟迎江關係比較近的股東在其他人的眼神示意下開口。
“小玖之前也管理過公司,能力是毋庸置疑的。”
翟迎江摸了一下胡子,話音一頓。
“隻是她畢竟對翟氏的了解不夠,所以我想讓她先擔任公司的總經理,等磨煉一兩年後,再讓她做總裁。”
他話音剛落,所有人的臉色都變了。
聽他這意思,要不是怕顏玖壓不住人,還想讓她現在就接任公司的總裁一職了!
作為眼下翟氏的執行總裁,翟舒華頓時就坐不住了。
“爸,這個決定是不是有些草率了。”
“小玖人生地不熟的,怎麽也該先磨煉一下才是。”
一來就是總經理,還要把總裁的位置都給她,那自己是什麽?
她翟舒華難道是一個笑話?
“就是啊,董事長,顏小姐畢竟沒接觸過翟氏。”
一旁的股東也跟著開口附和。
“根據公司慣例,應該讓顏小姐從底層做起來才是吧。”
收到消息的股東放下手機,聲音不大,卻能讓所有人都聽清楚。
翟家的子孫,從翟舒華三姐妹到她們的兒女,在進公司的時候,都是要從基層開始曆練。
翟舒華如今是執行總裁,她在進入公司的時候,也不過是人事部一個小職員而已。
“讓他們從基層做起,是因為他們沒有經驗,小玖不一樣,她是A氏舒雲醫藥的董事長,也管理過一段時間公司的,讓她當總經理,我覺得沒任何問題。”
翟迎江掃視一眼反對的人。(www.101noveL.com)
