吳小運沒有駕照，自然是沒開過舊思域的。

    在他的印象裏，這個雞母珠手串好像從來沒有出現過。

    車，修好後一直停在廠裏，有沒有動過一查監控就能知道。

    他試探性地問了問牛明明，說這手串挺好看的。

    對方隻是嗯了一聲，滿臉認真地駕駛著汽車。

    吳小運倒不是懷疑他，而是想知道他對於父親的死究竟有多傷痛。

    現在的結果令人有點心寒，牛明明居然沒有去了解造成他父親死亡的東西。

    回到廠裏，全新的監控設備不久前已經布設完成，監控室在辦公樓一個全新刷白後的房間裏。

    吳小運躬身在屏幕牆前，一旁的保安正在聽從指令，快速播放著監控錄像。

    鼠標指針一直拖到了今天，牛明明駕駛舊思域離開，都沒有發現其他人進入過車裏。

    用排除法可知，雞母珠手串要不就一直在車裏，要不就是牛明明不久前放入的。

    兩個可能性，後者看起來概率很低。

    牛明明沒有必要做出這件事，而且裝作一無所知。

    難道真的一直在車裏？

    吳小運想破了頭都想不起曾經見過這個手串，尤其是它如此的引人注意。

    他靠在椅子上冥思苦想，監控室門口，匯報工作的人已經排起了隊。

    沒過多久，負責這起案子的治安官黃武雄來了。

    黃武雄同樣也負責了之前的新設備破壞案。

    這人年級四十左右，長得儀表堂堂、劍眉豎立，就是有點黑，還有不少細小的皺紋。

    他和吳小運來到車內，用證物袋將雞母珠手串裝好，深邃的眼睛開始轉動。

    “你說這東西來路不明？是憑空出現在車裏的？”

    吳小運感覺對方帶著懷疑的語氣，正色道“反正這是我查出來的結論，至於你信與不信，可以自己查，我全力配合。”

    黃武雄尷尬地笑了笑，“還沒有證實下毒之物源自這個東西，得等回去先化驗才知道。不過老實說，你目前可是老廠長死後最大的受益者，從專業的角度看，你是有動機的哦。”

    吳小運瞳孔猛然收縮。

    話既然都這麽說了，對方要麽並不懷疑自己，要麽則是在套路自己的情緒反應。

    黃武雄繼續道，“但你是有不在場證明的，根據死亡時間就能排除對你的懷疑。我說這些隻是好奇，你究竟是怎樣的一個人。短短時間從工人上升到一廠之長，卻又棄工作於不顧調查案子。”

    黃武雄從業數十年，一雙眼睛可謂毒辣至極，但他看不透吳小運。

    都說相由心生，黃武雄通過對方的背景、言談舉止和情緒反應，就能夠很快將其分析得透透的。

    “我是一個平凡而普通的人，我有上進心和良知，這兩點並不衝突吧？”吳小運揚聲道，“當前我的首要精力都會放在這件案子上，希望你們能夠盡快給出結果。”

    黃武雄聽完換了副表情，麵目嚴峻說“這一點用不著你來提醒，不過你這次提供的信息，我覺得有大用。”

    說完他對著吳小運點了點頭，快步離開。

    ……

    一車間王主任的辦公室設在車間裏麵，美其名曰是親近一線工人，實際上這裏因為遠離辦公樓，成為了他獨斷專權的指揮所。

    原本應該在車間負責的吳小運成為了廠長，這讓王主任滿腹哀怨。

    之前他因為知道牛廠長身患絕症的內情，特意處處避讓著吳小運，等著就是時機到來重掌大局。

    可沒想到大局再也無法重掌，自己的後台，也就是副廠長都自身安保。

    王主任躺在辦公室裏，麵露絕望之色，他知道自己的時間不多了。

    作為副廠長派係的骨幹，也是廠子的老臣，他之前從未想到會有這麽一天。

    門被敲響了，他嚇了個激靈，連聲應答。

    吳小運走了進來，瞟了王主任一眼，往沙發上一坐。

    “王師傅，忙不？”

    “不忙不忙，不是，暫時不怎麽忙，你有什麽事？”

    王主任語無倫次道，這是自上次董事會議後，他第一次與年輕的新廠長見麵。

    “是這樣的，一車間目前不是沒法正式開工麽，損失很大啊。”吳小運咳了咳，接過了對方遞上的一次性水杯。

    “當然了，這些跟你沒關係。但上次新設備我也試過了，生產的半成品還是不錯的。這樣，你帶著人把它動起來，產品出來後送去其他車間，好歹也能彌補點產能嘛。至於績效你不用擔心，我會安排專人統計的。”

    王主任聽完這一席話，一時間不知道說什麽好。

    吳小運居然沒有針對自己，反而還特意前來指示工作，這裏麵有什麽企圖？

    他肯定是想著自己在新設備上出問題，然後用這個理由幹掉自己！

    吳小運見對方不回話，臉上陰晴不定，於是揚眉說道“不要多想，我還是很看重你的管理才能的。新設備這塊你不用擔心，我會盡快教會胡堅如何操作，前麵幾天也會抽時間過來盯著。”

    王主任這下疑慮也被打消了，合著對方真的不計前嫌啊。

    “你也知道，副廠長他做了不該做的事，影響很不好，但這都過去了。我不管你之前和他有什麽瓜葛，總之以後咱們從頭來過，怎麽樣？”

    吳小運的這番話頗有含義，但也表明了態度。

    王主任聽完差點老淚縱橫，他本以為副廠長垮了，自己肯定會落個悲慘結局。

    一把年紀去哪哪都不要，自己幹又沒那個本事。還不像其他領導身居高位，有豐厚的積蓄可以度日。他背著沉重的房貸，孩子大了也正是用錢的時候，心裏那個愁啊。

    這時吳小運又說“以你的年紀和資曆，也早該動一動了。等這次一車間走上正軌，我就安排你去行政部管事吧。另外我還準備搞股權激勵，也給你留了份額……”

    “別說了，吳廠。”王主任擺出一副沉痛狀，伏著上半身，給吳小運來了個半鞠躬。

    “吳廠，你心胸廣闊，做人做事都沒毛病，我心服口服。我保證，幫你搞好一車間，把廠子做大做強！”

    吳小運欣慰地笑了，“不是幫我，是幫你自己啊。接下來廠子要嚴格落實按勞取酬，現在硬件基礎擺在這裏，爭取掙錢再換個大房子！”

    ……

    就這樣，吳小運逐一找到了類似王主任這種，有一定能力但心思不對勁的老員工。

    這些人非常熟悉廠子的運作，也知曉廠子的很多秘密。

    經過模擬後的吳小運知道，這些人決不能一刀砍掉，而是先留以重用，再徐徐圖之。

    當然也有冥頑不靈者，對於這些人他也沒有痛下狠手，而是將他們調往清閑部門，暫作冷處理。

    至於那些純粹的毒瘤，吳小運也做好了規劃，會分批次地逐步清除。

    這樣操作下來，就能夠分化中基層領導，讓他們割裂成瓣，無法再合力惹出大事端。

    高層領導這塊就相對麻煩很多，目前廠裏除了自己這邊，還存在著兩大派係。

    一個是以副廠長為首，另一個則以行政部長為首。

    副廠長群體目前式微，所以他給王主任許諾的行政部長一職，用來針對更強勢的另一方。

    這招借力打力是吳小運無奈之選，因為雙方都是擁有股份的高層，不是用簡單粗暴的手段就能對付的。

    最後，他關於廠子的臃腫層級也做出了重大調整。

    各部長以下，除經理和主任外的全部職位取消。

    另在一線崗位新增了線長一職，直接對實際工作結果負責。

    就這樣，所有計劃分布進行著，直到有個人的到來讓廠子裏開始沸騰……

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