第二百六十章 新的開始
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樊銘璐回到賓館的時候,姑姑正對著鏡子敷著麵膜,她頭也沒回直接說道“回來了,花了多少錢?”
“不知道,黎然沒讓我花錢。”
“這小子還算有點眼力見兒,知道不花女生的錢。”
“其實今天晚上我應該請客的,畢竟他幫了那麽大一忙。”
“你請客,你知道他點的那瓶酒多少錢,我給你的卡都不一定夠用。再說了他也沒說那事就一定沒問題了啊,要我說就應該他花錢。”
姑姑邊用手按摩著自己的臉頰邊說道。
“呐,不就是瓶破酒嘛,有什麽好稀奇的,以後我也買得起。”說完樊銘璐用力的把那兩瓶酒放到了桌子上,酒瓶與桌子一接觸便發出了“嘭”的一聲。
姑姑順手拿起了一瓶紅酒仔細端詳了起來“這酒可不便宜,他送給你的?”
樊銘璐點了點頭,又搖了搖頭。
“你這是什麽意思,我跟你說你現在最主要的事情就是安心上學,想上飛機等你畢業了以後姑姑一定想辦法,像今天這樣實在是太冒險了。”
“我知道,以後不會了。”
“還有我可提醒你,離你那個什麽同學遠一點,我聽那意思人家都有女朋友了,你可長點心吧,又不是找不著對象,再說你還小,有什麽好急的。”姑姑不停的數落道。
樊銘璐就隻當沒聽見,也不表態也不說話。
估計姑姑也是見慣了她這個樣子,於是低聲問道“我八卦一下,你這個同學到底是幹什麽的?”
“你不是對他的印象不怎麽樣嘛,幹嘛還打聽他?”
“你都說了他是你同學,估計也就不到二十歲,年紀輕輕的他就能一下買的起三瓶這麽貴的酒,我估計這小子應該是有點錢的。”
“給你的這兩瓶酒不是他買的。”樊銘璐說道。
“不是買的?不會是偷的吧,你看我說什麽來著,長得帥有什麽用,我們就算喝不起也不能偷人家的東西啊,我跟你說這樣的同學你趁早離他遠點。”
“哎呀,姑姑,你就不能讓我把話說完你再下結論嗎?”
“好好好,我聽你說。”
“晚上吃飯的賬是他結的,他結完賬我們要離開的時候,有人追了出來送給了他兩瓶紅酒。”
“就是這兩瓶。”樊銘璐指著桌上的紅酒說道。
“沒想到這小子麵子還挺大,這兩瓶紅酒不便宜,你這個同學到底是幹什麽的,給他送酒的人又是誰你留意沒?”
“我聽著好像是什麽玉濤集團,姓宋。”
“玉濤?宋?要是真是我心裏想的那個人的話,那你這個同學本事可不小,不過也沒什麽用,已經有女朋友了,我勸你還是別招他,他們這種人花著呢,本來長的就好看,而且還不差錢,身邊的女生肯定是一大堆一大堆的,聽姑姑的話離他遠點吧。”
樊銘璐撇了撇嘴無言以對,黎然會是這樣的人嗎?
姑侄倆的談話黎然肯定是不知道的,而且樊銘璐以後也不會跟他說,不過就算現在跟他說估計黎然也沒心思管了。
此時此刻黎然正捂著腦袋,全身冷汗直冒,印象裏這應該是第二次腦袋這麽疼了,趙前軍一臉關切的看著他說道“黎總,你沒事吧。”
“我沒事,就是頭有點疼,一會就好。”黎然咬著牙說道。
2003年6月2日,星期一。
自從上次送完樊銘璐頭疼之後,黎然安心在家躺了一天情況才稍有些好轉,原本他是想去醫院檢查一下的,不過後來頭也沒再疼過,再加上公司的事一忙他就把這事忘了。
金融大廈二十六樓的會議室裏,今天樂享的管理成員來的格外的全,就連各個分公司部門的副手都到齊了,大家也都知道今天的會議非同一般,很可能決定著公司未來的發展。
樂享的會議室不算小,但此時早已人滿為患,除了少部分人能有座位之外,大部分人都站在會議室裏,會議室裏顯得異常擁擠。
不過此時大家的心情都很激動,老板為什麽把大家都喊來,大家心裏都有數。
之前就有傳言說公司馬上準備整合成立集團,估計這次召集所有管理人員到場開會,說的應該就是這件事。
黎然最後是跟汪舟一起進入的會議室,等他倆到的時候,所有開會的人都已經到齊了。
他們兩個一進到會議室,樂享的眾人紛紛把目光投到兩個人身上,原本有些嘈雜的會議室也瞬間安靜了下來。
黎然看了看會議室裏滿懷希望的眾人,這都是跟著樂享、跟著黎然一步步走過來的骨幹,都是公司的財富。
其實看到這些人翹首以盼的樣子,黎然的心裏還是有些激動的,樂享能發展到現在的規模也實屬不易,靠的就是大家不懈的努力。
見人都到的差不多了黎然笑了笑說道“諸位,今天把大家召集來,是有幾件大事要說,第一件就是之前都在傳的我們要成立集團公司的事情,我相信有不少人應該已經聽到了些消息,現在我可以告訴大家,成立集團公司的事馬上就會落實。”
聽到黎然說完成立集團公司的事,會議室裏的眾人又開始低聲議論了起來,黎然伸出手來,聲音才又慢慢安靜了許多。
“雖然我們公司創立的時間並不長,但我們取得的成就已經足夠耀眼,我希望大家繼續保持初心,繼續奮鬥。”
“成立集團公司的目的,也是為了方便總部機構和子公司之間內部的溝通效率的提高,也是為了各個公司更好的發展,集團成立以後在座的各位都將是集團的元老,職位和薪水都有會相應的提升。”
“但我醜話可說在前頭,誰要是覺得能靠著自己的資曆在這吃老本混日子,那公司把他掃地出門的時候,可別怪我下手不留情,成立集團公司以後也是給大家提出了更高的要求,大家更要努力提升自身的能力,跟上集團的快速發展。”
“大家也不希望集團成立後沒幾天,你們的職位都被一些有能力的年輕人取代吧。”
黎然說話,會議室裏哄笑了一陣,接著便安靜了下來,繼續傾聽黎然的講話。
雖然很多人並沒有對提升能力這件事表現出足夠的重視,但黎然也沒有在人員能力的問題上太過於糾纏,他希望大家都聽進去了。
如果真有人的能力跟不上集團的發展,就算他是公司的元老,那黎然也會重新考慮一下他在公司的定位。
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