俠侶宴會結束。

    肖奈和遊戲裏的蘆葦微微丟下幾人雙宿雙飛去了，寢室裏的謝明四人隻好自己玩自己的。

    想到今天肖奈沒來籃球賽的事，謝明向三人問道

    “今天肖奈學長為什麽沒去籃球賽啊？”

    丘永侯給謝明解釋道“公司裏現在的項目你了解吧。”

    在看到謝明點頭後，繼續說道“那個項目現在快要完成了，所以我們要找到一個合適的合作夥伴，將遊戲運行起來。”

    “剛好今天有場遊戲交流會，我們幾個就去參加了。”

    “是這樣啊，之前不是說還需要一點時間嗎？怎麽現在這麽急？”

    謝明不解的繼續問道。

    謝明的問題不算很難回答，隻是不知道該不該告訴謝明。

    三人相互之間望了望，對視了一番後，想到謝明也不算是外人，最後丘永侯還是講了出來，“致一科技缺錢了。”

    “本來之前規劃的剛剛好，可誰能想到肖奈他的要求那麽變態。”

    “中間不斷提高遊戲質量，導致現在不得不提前找投資人，否則連致一科技員工的工資都發不起。”

    聽到這，謝明想到平時肖奈學長那嚴格的自我要求，不禁讚同的點了點頭。

    對於肖奈等人遇到的危機，謝明暫時也沒有什麽辦法。

    接下來的一段時間，謝明難得不再整天學習。

    因為冰之茶飲的會員係統正式上線了，謝明需要抽出時間來盯著會員係統的運行情況。

    從去年國慶節，謝明首次提到會員係統。

    之後他和丁冰彤就一直在為冰之茶飲的會員係統做準備。

    到現在四月中旬，終於正式上線了。

    真不愧是謝明專心花了大量精力寫出來的程序。

    沒用到一天的時間，會員係統程序與設配的匹配調試就完成。

    而且自己試用的時候，結果非常完美。

    現在就等正式啟用後，在顧客的持續使用中，運行效果如何了。

    正式啟用當天，謝明一整天都在公司裏，準備係統出了問題能夠隨時出手解決。

    還好，一整天下來，謝明寫的程序運行很成功，沒有出過一絲差錯。

    晚上，就在謝明準備回學校之時，丁冰彤找到他，沉聲道

    “老板，你也不能一直看著係統吧，要不我去招點相關方麵的人。”

    為了節約資金，謝明連維護係統的人都沒有招，打算自己暫時頂上。

    “沒事，我對自己寫的程序放心。”

    “如果有人能破解我的程序，我想他也犯不得來破解我們這小小的一個會員係統。”

    謝明霸氣的回絕了丁冰彤的提議，

    為了一勞永逸，也為了試驗從零號那裏學到的知識。

    謝明不僅對程序進行了多重安全加密，還小小的運用了還不算熟練的智能方麵程序。

    如果會員係統招到攻擊或者暴力破解，謝明的手機能立即接受到相關信息，到時他再做出應對也不遲。

    就算真的有人能悄無聲息的破壞他寫的會員係統，那人也是肖奈大神級別以上的，犯不著為一個小小的冰之茶飲出手。

    四月的最後一天晚上，就在謝明像往常一樣正常結算積分的時候。

    【叮…】

    【結算積分成功】

    【恭喜宿主，獲取積分總數已經達到100萬，並且達成【第一家公司】的成就，現已滿足係統的升級要求，是否現在升級係統？】

    謝明立馬從床上一下子坐了起來，‘係統達到升級要求了？’。

    “老五，怎麽了？”還沒睡著的呂俊傑輕聲問道。

    謝明搖了搖頭，掩飾道“沒什麽，就是有點腿抽筋，已經好了。”

    說完，躺了下去。

    “零號，確定升級係統！”謝明在腦海中同意道。

    【係統升級中，倒計時00:59:59】

    看著依然如上次升階一樣的一個小時倒計時，謝明頓時興奮的睡不著。

    一個小時就在謝明的滿心期望中過去。

    【叮…】

    【係統升級成功，現已處於中級階段】

    【高階人才偵測係統開放】

    【中階人才特性係統開放】

    【人才推薦係統開放到中階】

    【中級禮包發送中，是否開啟中級禮包？】

    當然是馬上打開了，“是”。

    【正在打開中級禮包中】

    【叮…宿主特性加載一次

    中級特性開啟卡2張

    中級特性升級卡4張】

    【叮…宿主擁有特性加載機會一次，為了宿主的成長，優先加載特性】

    【叮…宿主特性加載中】

    【叮…初級特性【初級領導者】（p作者是個取名白癡，望廣大讀者幫忙取個高大上的名字）加載成功】

    【叮…中級特性係統開放，特性【初級特性加成】達成升級條件，升級為【中級特性加成】】

    一陣叮聲，跟上次謝明升級係統時差不了多少，隻是這次中級禮包獎勵的特性加載機會一次，零號直接給他加載了。

    還有零號所提到的【第一家公司】成就，謝明不是早就將公司建立起來了嗎，怎麽現在才提示。

    “零號，【第一家公司】成就不是應該早就給我嗎？怎麽現在才提示啊？”

    【宿主，成就請在成就係統裏麵查看，零號我是不會主動提醒的】

    不知是不是謝明的錯覺，他感覺升級過後的零號有些皮。

    謝明隻好到係統的成就係統裏麵查看。

    【第一家公司】宿主開設的第一家公司。

    介紹很簡單很明白，謝明沒再多關注，直接領取了該成就的獎勵。

    【叮…【第一家公司】成就獎勵發放中】

    【恭喜宿主獲得1張中級特性開啟卡，2張中級特性升級卡，20張特性洗練卡】

    獎勵由【第一家店】成就的初級卡升級為中級卡，信息太少，謝明還沒發現發放的規律。

    接下來，就是升級以後的重點加載的新特性【初級領導者】。

    點開係統宿主欄裏【初級領導者】後麵的+號，立馬詳細信息顯示出來。

    【初級領導者】特殊特性，宿主專有，初級階段微小幅度提升手下員工的忠心，另每個月可以強製使一個沒有異心的員工一直100忠心於自己；每月1個名額，可累計。

    “嘶，如此恐怖”，謝明深吸了一口涼氣，“不過我喜歡”。

    這特性對謝明來說太強大太適合了。

    係統在手的謝明，以後的企業一定會越做越大。

    對他來說，忠於自己的員工一定比好的賺錢項目更加重要。

    而‘微小幅度提升手下員工的忠心’實在來的太是時候了。

    並且，這還隻是特性初級階段的效果，等以後升級過後，那提升效果豈不是杠杠的。

    更別提【初級領導者】還有一個bug般的能力——每個月可以強製使一個沒有異心的員工一直100忠心於自己。

    “零號，解釋一下【初級領導者】特性的後一半效果”，謝明生怕是假的，向零號要求道。

    【如宿主所看到的一樣，該特性效果就是那樣。】

    【綁定成功後，就算宿主將係統的事告訴了那位員工，那位員工也會像沒有聽過一樣爛在心裏，就算一些特殊手段也不會從他那裏得到。】

    【不過也有一些特殊限製】

    【宿主不能傷害員工的直係親人以及他最在乎的人，當然員工直係親人傷害宿主在先另說，員工本人可以為宿主赴湯蹈火在所不辭（pziha以及違背法律規避哈）。】

    【宿主也不能無故私吞該員工的金錢（萬一綁定的員工是個有錢人，主角豈不直接起飛），當然宿主可以給他開極低的工資，隻要不怕引起其他人的警覺。】

    【如果宿主要綁定的人一開始就對宿主懷有異心，是不會成功的，且宿主要綁定的人必須是宿主的員工，合夥人也可以，不是隨便一個人都能強製綁定的。】

    謝明就知道，這麽逆天的特性一定會有限製的。

    不過相對於效果，對不準備搞事的謝明來說根本算不上限製。

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