但安娜卻在電話裏貌似有點生氣地說道：“左小岩，你這是什麽話？雖然我已經不是你的經紀人，但我好歹帶了你這麽多年，你也是我看著長大的，就算不是工作夥伴，也是朋友吧！你這樣就太見外了，我還等著你有一天爆火了之後，我能鼓起勇氣提離職，跑過來重新帶你呢！”

    左小岩聽到那番話時心裏那個感動啊。

    在她從家裏搬出來，慈中文化宣布和她解約後的第二天，左慈就組織藝人經紀部的所有員工開了個長達一小時的會議，明令禁止公司經紀人私自和左小岩接觸，更不能私自幫左小岩接洽任何資源，若是發現一次，直接警告處分並扣除當天績效獎金，若是再犯，直接解除合同。

    要說她這個老爸可真夠狠的，為了讓她服軟擺出的這架勢就差當著媒體的麵宣布要在圈內封殺她了。

    盡管她已經在慈中文化的黑名單裏，而左慈又製定了這麽嚴厲的用來專門針對她的禁令，但是每當左小岩有事找安娜，她依舊會暗度陳倉，二話不說地幫她。

    如果左小岩出了什麽負麵新聞，安娜還是和之前一樣，第一時間打電話問她怎麽回事，表現得比她還要著急，絲毫不避嫌。

    左小岩失笑道：“你怎麽知道我一定能火呢！說不定我就有這麽糊下去呢！”

    這倒不是她在妄自菲薄，這是現實。

    她雖然起點很高，但是圈內富二代，星二代不在少數，他們的起點一點也不比她低。

    而起點高，就代表觀眾對他們的期許和要求也會比那些起點低的一人更高，那她就必須做出比其他出身不是很高的明星藝人更突出的成績作品才能徹底逆轉口碑。

    可話誰都會說，但是說得容易，做起來卻沒那麽簡單。

    娛樂圈是公認的來錢最快的地方，在這個地方既能得到被人仰望，被人追捧的光環，還能輕輕鬆鬆得到數不清的金錢，錢這種東西是個人都喜歡，誰又會嫌錢多。

    所以這些年越來越多的資本湧入娛樂圈想要撈一筆金，很多業務能力非常一般的星二代富二代也被自願或者被家裏人安排進了娛樂圈想要分一杯羹。

    以前娛樂圈造星能力和速度都極強，隻需要一場選秀或者一部作品就能讓那些出身寒門，卻才華出眾的人一夜成名，從此階級飛升，一發不可收拾。

    但是現在的娛樂圈能拿到質量高的資源的藝人要不就是本來成名已久的一線大咖，要不就是資源咖，還有那些富二代，星二代。

    而由這些沒有經過專業訓練的富二代出演的作品簡直可以說是一場災難，那些作品豆瓣評分都沒上過五分。

    那些作品的口碑，收視率，票房都全部撲街了。

    其實一部作品的爆火和演員的出圈除了本身的質量過硬和演員的實力外，還需要運氣和天時地利人和的好時機，這些因素缺一不可。

    而這些因素都有很多的不確定性，所以近幾年因為優秀而出圈的作品和演員鳳毛麟角全是雷聲大雨點小，看似微博上麵很多，全是熱搜，其實都是買的營銷罷了。

    大多數作品都是觀眾滿懷期待地點進去，看了不到半小時後罵罵咧咧地退出來。

    圈內成名並且還能在公眾視野活躍的明星藝人隻有幾百人。

    那些不出名或者是曾經有過一點名氣現在已經查無此人的那些人要不就是默默在影視城風吹日曬地繼續跑組繼續爭取小角色，要不就是因為長久接不到戲拍沒有收入，最後抵不過現實放棄了最初的夢想，不得不轉行去做其他工作。

    能爆火起來的，能讓觀眾看到的明星畢竟是少數，大多數藝人都是腦子一熱紮進去，消磨了幾年青春後落寞離開。

    “呸呸呸，說什麽喪氣話！以前你那份與生俱來的自信去哪裏了？以前你演戲演得並沒有讓導演滿意，導演跑過來指導你，說話不太好聽，你都能浪費一兩小時和他剛到底；我還記得你十八歲的時候，有個有人氣的男演員趁著拍戲的時候揩你油，你當時二話不說直接給了他一耳刮子，把他都給扇懵了。以前你的那股子拽了吧唧的氣勢去哪裏了！”

    左小岩頓時被她這番頗具畫麵感的話逗得花枝亂顫，明明她說的這些都是她在網上被無數黑粉還有路人詬病的黑曆史，愣是被安娜用一種非常驕傲的語氣說了出來。

    她可還記得，當時扇那個男演員後，安娜當時被嚇得臉色都變了，那天回去的時候在保姆車上，她給那個男演員的經紀人通了整整二十分鍾的話，其中有十分鍾全是在和人道歉，說好話。

    掛完電話後，安娜用距離公司還有十幾分鍾的車程的時間，邊指著手機屏幕上密密麻麻的微信信息，邊苦口婆心地數落著她。

    但她又不好說太重的話，想要發火，又不得不在即將把本來要說的話脫口而出的前一秒轉換成委婉的語氣才說出口，原來要說的那番暴跳如雷的話，最

    “話說你怎麽知道我一定能爆火？我可是耍大牌的星二代，爛泥扶不上牆的那種？”左小岩問。

    “我也不知道為什麽，我就覺得第一眼見到你，我就有這種直覺！女人的第六感有時候還挺準的！”安娜這話並不是客氣話，也不是恭維，是發自內心的真心話。

    “是嗎？可我當時聽說你來帶我的時候並不是很願意，和你的領導請辭了好幾次，可每次都是失敗告終，礙於還在試用考核期，你不得不接下我這個燙手山芋！”左小岩略帶調侃道，聲音中帶著一絲笑意。

    在手機另一端的安娜翻了翻白眼，沒好氣地道：“那都四五年前的事了，你怎麽還記得？你可真記仇啊！誰叫你這個慈中文化小公主在外麵‘威名赫赫’呢，在我來之前，你可是趕走了五六個經紀人，而且還都是資深經紀人，誰聽了心裏不打嘀咕！”

    說來奇怪，安娜被慈中文化經紀部經理安排帶左小岩的時候，她心裏確實是拒絕的。

    在她之前，慈中文化就安排了好幾個經紀人給左小岩，但那些經紀人最長的隻做了幾個月就不幹了，而最短的隻有幾天！那些全是公司經驗豐富，資曆較深的經紀人，他們手底下至少帶過五六位藝人。

    每個經紀人的行事風格和工作方式都不一樣，有對工作雷厲風行，尤其是對藝人的身材管理非常嚴厲的；還有圈內人脈資源非常廣，對藝人特別照顧的；更有

    但在帶左小岩這件事情，他們的想法卻出奇地一致，都是做了一段時間後都不願意幹，所以經紀部經理才不得不把左小岩這個麻煩交給她這個剛進公司不到一個月，工作經驗不到一年的新人。

    當時左小岩的風評可以到了一種無可救藥，一塌糊塗的地步，而且她還總是出各種各樣的幺蛾子，比如和劇組演員打架鬥毆，或者是在微博上胡亂發言被網友嘲諷

    做左小岩的經紀人不僅要隔三岔五地處理她在劇組鬧出的那些耍大牌，軋戲，和導演吵架等諸如此類的糾紛，還要動不動地點頭哈腰，賠著笑臉和別人鞠躬道歉，說好話，

    除了要幫左小岩對接資源，遭受同行的嘲諷外，還要為左小岩提供每天的起床叫醒服務，以及一些基本的生活服務，比如幫她找戲服，幫她買下午茶，還要替她挨罵等等。

    總而言之，左小岩經紀人的工作內容就和貼身保姆差不多。(www.101noveL.com)