“本月的新歌榜爭奪戰已經打響，我想，目前的成績大家都已經看到了，說實話，我是被震驚到了，我是真沒有想到，我們公司居然有這麽一天，能夠對新歌榜形成如此強大的衝擊力。”

    程興旺的聲音鏗鏘有力。

    “前幾天，文彬部長跟我提起關於‘十曲聯發’的宣傳計劃，我承認，我當時有些不以為然，覺得沒有必要如此重視，但考慮到李董親自發話，再加上文彬也看好這個計劃，我當時才點頭同意。

    現在，我很慶幸當時的決定，否則，我可能已經成了公司的罪人，錯過這一場前所未有的壯觀局麵。”

    程興旺態度誠懇的總結道。

    “這是我之前收到的匯總資料，我剛剛看完，現在我簡單的向大家介紹一下，大家就會明白我之前為何會使用‘前所未有’這樣的形容詞。”

    程興旺一邊說，一邊揚了一下手中的文件。

    “我們公司參與這個月新歌榜競爭的新歌總共395首，其中，一線以上藝人發歌38首，其餘的是二線以下藝人發歌，這個發歌數量與去年同期相比有所提升，提升幅度在百分之二十左右。

    截止今天早晨八點，我們公司入榜的新歌達到39首，這個數據比往年同期提升了百分之三十，進入榜單前一百的有16首，比往年同期提升百分之六十，進入榜單前五十的十首，比往年同期提升百分之八十，進入前十的共四首。”

    說到這裏，程興旺的聲音忽然高亢起來，頓了頓繼續說道：“我們公司在過去幾年，十二月份衝擊新歌榜的最好成績是第十二。

    諸位，從前些年的前十入榜數據為零，到今天占據前十的半壁江山，提升的幅度太大了，這樣的盛況，就算我們鼎天在音樂發展上最為輝煌的那兩年，也從來沒有出現過，從為沒有取得過如此振奮人心的成績。”

    “那麽，為什麽戰績提升的幅度會如此之大？我這裏宣讀一份數據，我想大家就會明白其中的原因。”

    程興旺正了正身體，以這種方式來表達某種敬意。

    看了一眼在坐的公司領導層，程興旺提高了音量，大聲宣讀道：“練習生楊海演唱的[以父之名]，目前排名第79，詞曲、編曲、製作周緣。

    第二首，是練習生王芳華演唱的[沒那麽簡單]，排名第78，詞曲、編曲、製作周緣。

    第三首，是練習生李佳演唱的[我最親愛的]，排名第62，詞曲、編曲、製作周緣。

    第四首，是十級歌手周家林演唱的[愛如潮水]，排名第43。詞曲、編曲、製作周緣。

    第五首，是一線藝人張前方演唱的[謝謝你的愛]，排名第12，詞曲、編曲、製作周緣。

    第六首，是一線藝人齊影演唱的[女人花]，排名第9，詞曲、編曲、製作周緣。

    第七首，是天王黎明亮演唱的[演員]，排名第8，詞曲、編曲、製作周緣。

    第八首，是天王黎明亮演唱的[星星點燈]，排名第7，詞曲、編曲、製作周緣。

    第九首，是練習生田婷婷演唱的[傳奇]，排名第5，詞曲、編曲、製作周緣。

    第十首，是天王黎明亮演唱的[大海]，排名第1，詞曲、編曲、製作周緣。

    由周緣創作並製作的十首歌曲，全部進入前一百，其中，高達七首進入前五十，高達六首進入前二十，高達五首進入前十。而且，隨著時間的延長，數據還會不斷變化，根據調研組分析，總體上還有很大的上漲潛力！”

    說到這裏，程興旺不苟言笑的臉上出現一抹潮紅，顯然，他的情緒處於激蕩之中。

    端起茶杯，程興旺灌了自己一大口茶水，緩解了一下自己激動的情緒。

    “我想大家能夠理解，我的情緒為何如此激動，一個年輕創作人創作的十首歌曲全都殺入新歌榜，且榜單名次均在前一百，前十的位置足足占據五席，這是怎樣輝煌的戰績！這又是多麽難以想象的奇跡！

    幸運的是，創造奇跡的這位年輕創作人是屬於我們公司的，是我們公司的一位中級經紀人。”

    說到這裏，程興旺頓了頓，輕聲咳嗽了一下，麵上古怪的神色一閃而過，繼續語氣激昂的說道：“他叫周緣，他今年隻有26歲，這樣一位才華橫溢的年輕人，這樣一位天賦絕頂的天才創作人，放到任何公司都能被當成公司的王牌，那麽，諸位，我現在需要大家討論的，是公司應該如何對待周緣？

    在周緣取得了如此傑出、如此耀眼戰績的情況下，我們難道要視而不見嗎？那是無比愚蠢的行為，有功必賞、有過必罰，才能讓公司發展到今天這樣的規模和高度。

    那麽，公司應該給予周緣什麽樣的獎勵？或者說要給予他什麽樣的待遇，才能配得上他做出的傑出貢獻，才能配得上他天才製作人的身份。

    現在，請大家都談談自己的看法，這件事很重要，大家要高度重視。”

    李文彬輕咳一聲，率先說道：“我非常讚同程總的意見，以周緣表現出來的才華，放到任何一家公司，都必然要給予特殊待遇的。

    我建議，可以征詢周緣的意見，如果他繼續有誌於在經紀人事業上發展，公司可以將周緣的經紀人級別提升到高級，同時，還要給予周緣公司頂級創作人的待遇。”

    李文彬言簡意賅的提出了自己的意見。

    戴著大框眼鏡的運營部部長接過話，說出自己的想法：“周緣畢竟年輕，一下子將他提到高位，不利於他的成長，我的意見是，為了表彰周緣的貢獻，可以將周緣的經紀人級別提升到高級，但在創作人待遇上，可以先給予高級創作人待遇，以便日後有更進一步的空間。”

    當鼎天高層在討論如何獎賞周緣時，另一家大型娛樂集團的高層也在談論與周緣有關的話題。

    華新集團總經理辦公室，總經理錢海林正在與兩位公司高管談話