755 真是害苦了我呀!

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    殺生柱在伊予掀起的混亂雖然平息下來。

    但是伊予上空那輪巨月卻並未落下,不分晝夜懸掛在天穹上。

    大部分狸狐們隻要沐浴在那輪詭異月亮投下的月光之中,就會變得狂躁。

    所以,這個問題一天不得到解決,它們就一天回不去故鄉。

    麵對如此的狀態,神穀川也隻能順勢而為,“勉為其難”暫時將上萬的狸狐都安置在高天原領地之中。

    本來呢,按照高天原這邊的規劃,是要在逐步控製伊予的過程中,按照計劃吸引伊予地方狸狐進入高天原領地就業的。

    可現在,上萬狸狐的衣食住行基本全得由高天原來負責。

    那句話怎麽說來著――

    真是害苦了我呀!

    當然了,按照高天原的規矩,是不可能白養著狸、狐兩族的。

    這裏不養閑人。

    既然來了,在你們能回家之前,就都給我進廠!

    通過勞動創造價值,才能回報神穀大人的救命之恩!

    就高天原目前的體量而言,短時間內吸收掉上萬的狸妖和狐妖不成問題。

    高天原勢力體量龐大,各種職能部門正在慢慢建設完善,尤其現在還在進行初步的工業化發展。

    而且勢力的控製地區,也早已經不局限在被神櫝和如月交通網所覆蓋的核心區域了。

    除了海之國、阿伊努根源大地這種孤立的“隱裏區域”外,像樂園集市、青木原、大江山城這些地區,那可都連接著常世周邊區域。

    隻要組織起成規模的異訪妖鬼,就可以做到以核心地區為中心,對周邊區域輻射控製。

    事實上,一直以來神穀川也就是這麽做的。

    高天原勢力發展的最終目的,本來就是控製整個常世。

    為此,主管內務的磯姬還專門成立了數支“開荒生產大隊”。

    由近些年提拔上來的,本身精明能幹,且通過考核忠誠度較高的怪談妖鬼主管。

    開荒大隊由磯姬直接管理,又常與金熊的鬼族軍隊、鍛冶媼負責的建造部門,以及擁有探尋資源能力的貓掌櫃小隊配合,負責核心區周邊的開荒拓土、資源開發、生產建設綜合工作。

    在他們的努力之下,已經有不少周邊次級領地被陸續納入到高天原的實控範圍之中了。

    可以說,高天原核心領地因為有神櫝和如月列車交通網覆蓋,是天然的城鎮中心,而周邊區域則是在被慢慢建設成為城鎮所服務的近郊區。

    而要對這些次級領地進行進一步的控製和建設,各個職能部門就勢必會用上大量的異訪怪談。

    在這一過程之中,高天原勢力發展過程中的用人缺口長期存在。

    畢竟不是所有的妖鬼怪談,都適合吸納進高天原裏來的。

    常世裏,存在有大量沒有理智、無法馴服、攻擊性極強的妖怪。

    而且很多地區都被這樣的妖鬼怪談所控製。

    不過,那些混亂地區雖然凶險,但對高天原勢力也不能構成太大威脅。

    能達到荒神這一層級的怪談,就算在常世裏也不是遍地都有。

    甚至就目前而言,那些有荒神存在的區域神穀川本人都親自去過了。

    至於高天原核心領地周邊所發現的那些無法教化的怪談對象,最多就是D級、C級之流,由金熊、星熊他們帶鬼族士兵就可以輕鬆剿滅。

    而高天原真正想要吸納的那些溫良怪談,要是本身弱小一點,又沒有生存的一技之長,在混亂的常世區域很難存活下來。

    所以,高天原吸納妖鬼人口的速度,一直都不夠,跟不上建設發展的速度。除非是運氣好,找到了像海之國,阿伊努根源大地這種,本身就有成規模理智妖怪聚集的地點。

    不然就長期都處在“用人之際”。

    沒辦法的事情。

    這也就是為什麽,之前一聽說伊予存在大量有理智的狸妖、狐妖之後,連神穀本人都會欣喜若狂。

    那可是一大批優質勞動力!

    ……

    高天原勢力內。

    坐落於海國的行政大樓。

    行政總務磯姬,正在為怎麽處理伊予過來的上萬狸狐而苦惱著。

    不夠分,根本就不夠分。

    她的辦公桌上,已經堆了一大摞的文書。

    這些文書來自於各個地區,各個職能部門的管理者。

    蟹姬與金熊的治安和軍隊體係;鍛冶媼主管的建造部門;今年在海國新建起來,由骰子鬼所負責管理的公有造船廠;幾個集中了紡織、工具、家具等一係列生產作坊的工業園區;在非核心地區開荒的生產大隊主管……

    來文部門雖然不同,但大家的核心訴求都是一樣的。

    鍛冶媼在文書裏得體闡述了建造部門可用工匠不足的客觀事實。

    隸屬於磯姬的骰子鬼、工業園區、開荒大隊這些,在書麵申請裏言辭懇切,大述苦水,賣慘講述他們單位用人有多麽多麽緊缺。

    至於蟹姬和金熊兩個,則更像是把手一伸――

    “給人!”

    暴力機關是硬氣一點的……

    事實上,就連磯姬自己管理的官僚係統,如今也有大量的基層公職人員崗位正空缺著。

    所有人都盯著這批從伊予過來的狸妖和狐妖。

    如此僧多粥少的情況下,不會為自己部門向上爭取利益的領導,那可不是好領導。

    磯姬萬分無奈地翻閱著一份份文書,心裏想著:“還是盡早開始招聘會吧。”

    目前,伊予來的狸妖與狐妖,都還滯留在犬鳴的犬鳴穀村。

    磯姬手下的算盤小僧,已經帶人去到那邊做人口信息收集統計了。

    狸狐們的一些基本的信息,都要收錄進人事部門裏去。

    比如是否異訪,有無特殊能力之類。

    之後再將這些信息下達到各個要人的職能部門,由磯姬這邊統一籌備,盡快去犬鳴穀村開始用人招聘會。

    “上萬的狐狸湧入,或許會給各地帶來一定的治安隱患。得讓蟹姬加強防備力量……這樣看來,蟹姬那邊的人手確實是要擴充的,而且最好還是調度給她更早加入勢力,忠誠度和歸屬感都較高的那些怪談。”

    “至於生產和建造部門,狸妖和狐妖都有不低的智慧,又精通幻化,理論上隻要做好崗前的培訓,‘老帶新’上崗就能適應絕大部分工作崗位。”(www.101novel.com)