第三百四十五章 新任領頭

字數:3351   加入書籤

A+A-


    總算是走了!

    李木揚微不可察的鬆了口氣,今日那呂偉一巴掌固然未曾打在他臉上,但是這對李木揚而言不是慶幸,而是恥辱。

    他已在心中想著何時去找那呂偉雪恥了。

    “這個人好猛啊,居然幹死了一條地皮龍!”

    呂偉一走,不少礦工身上壓力一輕,語氣都輕快起來,開始議論方才聽到的事情。

    一時間,李木揚這個名字給了大家極其深刻的印象,李木揚也有了一定的知名度。

    “我最佩服李木揚這個人的是對朋友夠義氣,人家為了給老大報仇,可是連珍貴的隕仙丹都毫不猶豫的用掉了。”

    “是啊,修仙界爾虞我詐之事常有,而為朋友兩肋插刀卻罕見,李木揚能夠做到這一點,乃是修仙界的一股清流啊!”

    一個書生打扮的青年這麽感慨一番。

    在場的礦工中不乏一些女性修士,此時或多或少看向李木揚的目光都充滿著欽慕。

    其實,女性礦工在礦場挖礦,其命運多半會更悲慘一些,她們會淪為一些男性修士的玩物,隻為了在殘酷的礦場能夠活下去。

    當然了,要是修為高的女修除外,這樣的女性是可以掌握自己的命運的,不會被男修欺侮。

    而且這些修為高的女礦工有那慈悲心腸,心氣高的,便成立一些組織勢力,聚集了大批的女修,來對抗礦場內其他人或勢力的欺壓。

    李木揚能夠為朋友報仇,不惜用掉連天仙修士都眼紅的隕仙丹,說明什麽?說明他重情重義。

    這樣的男人,對那些孤單的女修來說是最好的良伴。

    因此,在場的女礦工才會對李木揚產生愛慕之心。

    隻是讓她們失望的是,她們朝著李木揚各種秋波明送,含情脈脈,但那李木揚卻似個木頭人兒一般,居然無動於衷!

    難道是她們長得不夠漂亮?

    一時間,有那些對自己容貌相當自信的女修首次對自己的容顏有了懷疑。

    然而,這些對李木揚來說,都毫不在意。

    不管是礦工們的議論,還是女性礦工的青睞,李木揚都不在意。

    因為這些不重要。

    待到現場的礦工陸續離去,李木揚,石磯等四人依舊就在原處未動。

    老大莫九去了,他們需要重新組隊。

    “李兄,接下來咱們四人還要組隊挖魂石嗎?還是說各人挖各人的?”

    宿舍的老二石磯看著李木揚幾人,莫九已死,他雖然在宿舍排行老二,按理說應該是他接過老大的職責,繼續帶著餘下的舍友挖魂石。

    隻是他的性格不適合做一名領導者。

    他不善言談,缺乏溝通技巧,要是當了領頭大哥,肯定會管不好手下,到時候為大家爭取不到足夠的利益,豈不是惹人不高興。

    在石磯提出這個問題之後,大家都不約而同把目光投向李木揚,很想知道李木揚是什麽想法。

    李木揚雖然修為是幾人之中最低的,但是實際的戰鬥力不比他們弱,甚至還要強一截。

    加上李木揚為莫九報仇,這種有情有義的人最適合當領頭大哥了。

    如果李木揚點頭同意,表示繼續組隊挖魂石,他們會支持李木揚來做這個帶頭大哥。

    見大家都看著自己,在等自己表態,李木揚也不意外,但也沒有多少值得驕傲的,大家看重他的意見,那是對他品行與實力的認可,沒什麽好驕傲的。

    李木揚想了想,才道:“大家若是還有那個心,我建議不要單幹,還是咱們幾人繼續組隊,而且經曆過老大的事情後,我相信大家之間的配合會更默契,彼此之間會更加信任。”

    大家都點點頭,李木揚說得沒錯,經曆過這次事件,他們彼此之間會更加信任對方。

    而一旦離開彼此,重新加入新的團體勢力,就得需要很長時間的磨合,而且與新成員之間的信任度會很低。

    既然李木揚說不解散,說明他還想與大家一起幹,一起挖魂石。

    有李木揚這句話,就夠了。

    “李兄,石某也不想離開,想繼續與大家一起挖魂石,不過,這個領頭之人,石某倒是支持李兄你來兼任。”

    石磯朝李木揚建議道,李木揚是他心目中最適合的人,

    石磯開了頭,冷千丈與劉一更是沒有任何意見,也隨聲附和:“就讓李兄兼任領頭之人,我們都配合,都支持他。”

    大夥如此熱情,盛情難卻,李木揚沒說些什麽推脫之語,隻聽他堅定的道:“既然諸位兄弟看得起李某,信任李某,李某便擔任大家的領頭,帶著大家更加努力的奮鬥,爭取早日離開礦場,獲得自由之身。”

    啪啪!

    李木揚的話引起石磯三人的鼓掌聲,李木揚對未來充滿信心,他們也同樣如此。

    “李老大,你看咱們接下來去哪個礦坑比較好?”

    既然領隊有了人選,大家都不再糾結此事,開始關心挖魂石的事情。

    “李某對這些礦坑不了解,不過早上聽人說一百零八號礦區有魂石聚集,不如咱們去那兒看看?”

    “行,就聽李老大的,咱們走!”石磯當先跨步,朝一百零八號礦坑方向走去。(www.101novel.com)