第40章 與眾不同

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    沐音音這才明白原來剛才那個□□事們說的助理人選竟然真的是要從員工中選取。

    隻是這效率還真是快,早上那個員工才被開除,現在就已經開始挑選考核了。

    不過,她才剛來到這裏一個月的時間,優秀員工能算的上麽?

    當然沐音音也不是對自己沒信心,隻是覺得似乎太快了一點而已。

    大家都很期盼的看著韓寧,一副躍躍欲試的樣子。

    “下麵,會給你們每個人發一份考卷,請認真作答。”韓寧說著,旁邊已經有人力資源部的助手將手中準備好的考卷發了下去。

    對於這種形式的考核,大家還有點納悶,過去一半選人好像都是麵談形式的,這一次竟變成了考試。

    不過考試比麵談更加的簡單,也很務實。

    隻是,在他們拿到考卷後的瞬間,每個人的表情都有些怪異起來。

    沐音音坐在最後麵,她拿著手中的考卷一看,心中也是疑惑滿滿。

    這樣重要的工作崗位的考核,竟然是考公司的規章製度?

    一些老員工就鬱悶了起來,天知道他們已經多久沒有去看過那些規章製度了啊!

    此時,隻能夠想破頭皮的去回憶了。

    但是這樣的考核,對於新進入公司的沐音音來說,那簡直就是小菜一碟了。

    每一個公司的新員工,第一項任務就是熟悉公司的規章製度。

    何況自從她有了上一次的遲到經驗,她又再次對規章製度去學習了一遍的。

    立刻就有資深的老員工提出了異議來,“韓秘書,這個考核內容也太奇怪了吧!對我們這些老員工來說,這不是完全不占優勢嗎?”

    韓寧淡淡的看了說話的員工一眼,“公司的規章製度越是老員工就越應該記得更加清楚才是。而且,這是夜總的安排,怎麽你還有什麽異議嗎?”

    “哦,沒事了!”這個員工急忙低下頭繼續他的冥思苦想。

    夜司耀的安排,在公司那就是聖旨一般的存在,誰還敢有異議呢?

    沐音音聽到韓寧的解釋,也覺得有些道理,便繼續低頭答題。

    所有的題目都在她的腦海裏有清晰的答案,直到最後一個主觀問答題。

    一句話回答對職業操守問題的看法。

    沐音音一想,那些老套的答案很多,但是似乎一句話並不能夠表達全部的意思。

    她索性打破常規的寫了幾個字上去,便完成了她的答題。

    韓寧看著這三十幾人的答卷,隻有一個是完成了全部的答題,而且每個答案都準確無誤,除了最後一道題。

    她整理好了這些答卷,從高分到低分依次排序規整。

    然後便拿著走到了夜司耀的辦公室。

    “夜總,助理的考核已經全部完成了。這是他們的答卷,您過目一下。”韓寧將手中的一遝試卷放在了寬大的辦公桌上。

    “嗯,你先簡單說一下情況吧!”

    “是的,這一次的考核一共三十六人到場參加,對於考核內容,隻有工程部的一個老員工方浩提出了質疑。考核的成績隻有一個人全部答完,而且正確率是百分之百。當然主觀題除外,而且她的主觀題的答案比較與眾不同。”