在步戰甲甲片最佳形製確定了之後，冷鍛技術的測試基礎也有了。
    冷鍛甲技術原理不難，不過是把甲片在不加熱的狀態下經百千次捶打使其變薄變硬而已。
    然，之前之所以一直未開始大規模生產冷鍛甲片，是因為發現冷鍛過程成品率太低，十個甲片打到最後，才能得到一兩個成功的，其他的全部打壞了。這就意味著，每生產一套冷鍛甲，等於毀壞了七八套普通的甲。
    在匠人積累了豐富經驗之後，成品率會高一些，冷鍛甲的成本會顯著降低，但是，一個匠人從零開始積累經驗，到其成功摸索出冷鍛方法，再到其成功熟練了冷鍛工作，到這一步之前，假設培訓一個冷鍛甲匠人得花一年時間，那這一年時間當中，為培訓這一個人，得耗費上千上萬個甲片。
    冷鍛甲的成本太高，人員培訓成本同樣太高，這就是為何李孟羲連培訓匠人都未開始展開的緣故。
    李孟羲是在等時機成熟時，準備用測試的方法，用大量測試替代匠人們個人的經驗積累。
    冷鍛甲鍛打技藝，其本質，是方法，既然是屬於【方法】，那就跟研究造紙方法，研究火藥配比，沒有什麽本質區別。
    冷鍛鍛打技藝，籠統一看，不過是拿著錘子叮叮當當上上下下裏裏外外打上一遍而已，而可探究之處，就是在這裏。裏裏外外上上下下叮叮當當的打，那麽，到底是先橫著打還是先豎著打，是先打一麵，還是正麵打一遍反麵打一遍，這其中，總有一種最高效的鍛打方式。
    而這種最高效的鍛打策略，就是匠人們自己積累經驗之後，所摸索出的東西。
    匠人們要積累經驗，需要耗時長久，需要耗費大量材料，李孟羲想做的是，用測試的方法直接找到最高效的策略，直接替代匠人們摸索經驗的過程。
    規模龐大的測試計劃開始了。
    這次測試，不測實物，測試【方法】，測試策略。
    李孟羲著匠營鑄造寬一寸四長二寸九的甲片，用同一爐鐵水，一次鑄造同規格的甲片幾萬枚。
    然後，因冷鍛跟熱鍛不同，熱鍛時甲片鬆軟，小錘輕敲就行，而冷鍛時需要用比較大的力量，所以熱鍛冷鍛二者需要的鍛錘有所不一。
    用控製變量法做以分析，問，冷鍛過程，有多少變量？
    答桉是，鍛打力量，鍛打頻率，鍛打策略。
    於鍛打力量，到底是把錘子抬得高高的鍛打的快，還是用小力量精準鍛打打的快。
    於鍛打頻率，到底是大力慢錘來的快，還是小力快錘錘的快。
    於鍛打策略，是橫著打打的快，還是豎著打打的快，甲片是從左到右打的快，還是從上到下打的快，是集中先打一麵打的快，還是正反兩麵打的快，這就是，鍛打策略。
    鑒於，力量難以量化，頻率難以監管，隻有先測鍛打策略。
    李孟羲召集三百鐵匠，每人發了一樣大小的圓頭錘子，發了一樣的甲片。
    然後，對第一項策略測試，令一百五十人，橫著鍛打，鍛打方法是，從左到右鍛打。另一百五十人，從上到下鍛打豎著鍛打。
    為保證所有的人都按要求來，李孟羲特意調撥了三百甲士，每個甲士盯著一人，以確保每個人都是按要求的來。
    連兩日時間，鐵匠人拿著小錘子叮叮當當的打，兩撥人，一波從左往右打，一波人從上到下打，以完全不同的單調的鍛打方法，來比較到底哪種鍛打方法更為高效。
    兩日後，鍛打停止，兩波人把各自鍛打過的甲片交了上來。
    李孟羲拿到兩筐子甲片，他想對比兩種鍛打方法哪一種更好時，他從左邊筐裏拿起一個甲片，從右邊筐裏也拿起一個甲片，左看看，右看看，疊一起看，平放一起看，無論怎麽看，看不出任何區別。
    日了狗了，該怎麽測量鍛打效果呢。
    李孟羲首先想到的是，把兩種甲片分別放在斷頭台上，用大斧頭落下來測試兩種甲片的強度。
    可是，斷頭台的測量精度不夠。斷頭台能測量不同鋼材強度，能測量含碳量不同的甲片的強度，斷頭台連含碳量強度都能測出來，可，這個精度對於測量冷鍛數據來講根本不夠，多打幾錘少打幾錘的強度差別之細微，斷頭台根本測不出來。
    想想也該知道，兩種鍛打方法，鍛打時間一樣，甲片也完全一樣，鍛打的錘子也一樣，不過是一個橫著打，一個豎著打，這兩種方式之間的差別，估計拿激光儀器都無能為力。
    精度不夠，精度完全不夠，這就好比測試刀具的時候，手裏的測量工具隻有一塊磚，超級鋒利刀具一刀把磚砍碎，不那麽鋒利的刀具，也是一刀把磚砍碎，磚的測量精度太差了，無從精確區分兩種刀具的鋒利度。
    現在的問題難到，就是有激光儀器，也無從測量。
    用舊有的強度測量法，更無從測量。
    這已不是技術可以解決的問題了，必需求諸其他方法。
    李孟羲托著下巴緊皺著眉頭陷入長久沉思，他在想，冷鍛的鍛打質量，跟什麽有關，除了防禦力，防禦力測不了。
    回想著冷鍛技術的流程，冷鍛是，以一個厚的甲片，打上千百錘，打到比原來薄三分之二的程度……
    靈感這時突來。
    有了！）李孟羲眼睛一亮，他想到測量方法了，體積！
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