第一百三十章 籃球比賽

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    “為什麽?”王瑾讓他弄這個變態的規定,有什麽意思?嫌公司裏條條框框規矩還不夠多嗎?是不是還要按照什麽個宗教信仰來要求我們執行才是?
    “她說看不慣公司裏某些人朝三暮四,惹人非議。必須要製定一些政策遏製這類歪風的滋長。”李靖邊說還邊看我。
    “你這麽看著我啥意思啊?好像我就是那種人一樣的。”我不瞞道。
    “小洛……難道,你就不知道人家為啥出了這麽幾條規章製度?”李靖貌似話中有話。
    “李靖,你是不是和王瑾達成了什麽協議?要斬殺公司裏的風流者?”
    “哪敢啊?就是王瑾表述了她的意思,讓我執行,就麵試那天的題目,說如果我連她那意思都不明白,那我沒資格進公司。”
    “她?這算是給你的麵試考題?操,這算什麽東西啊?”俺的年齡不夠二十五,好像每條都涉及到我自身的問題。“李靖你可真是助虎為悵啊!”
    李靖搖了搖頭:“nonono,我感覺……王總是不是對你有意思了?”
    這句我沒太聽清楚,隔壁桌幾個人先喊了起來:“這什麽破規章製度啊?談個戀愛都規定這麽麻煩!”
    我跟著起哄:“就是!王瑾嫁不出去了!要我們都陪葬啊!!!誰頒布的這規定,誰就豬頭一個!!!”
    “好啊,不服氣,可以自動離職啊!”等我們靜下來幾秒後,一個聲音陰冷幽深的從角落飄起來。
    完了完了……
    她一直都在那,不顯山不露水的不聲不響,就是等著我們的評論。
    “楊銳,剛才你說我什麽的?再說一遍吧。就那句最大聲的,我很喜歡你這樣的心直口快!”
    我樂嗬嗬道:“王總英明神武,這些條規章製度頒布得好啊,既使我們員工不能分散了工作注意力,也使我們員工更加正確的看待愛情觀婚姻觀……”
    “馬屁倒是會拍啊,我告訴你楊銳,全場就你喊得最大聲,這幾條規章製度,整個公司你是觸碰最多條的員工,如果你不收斂點,好自為之。”說完她噔噔噔出了餐廳。
    同事們繼續低聲紛紛議論之中,我坐下來就指著李靖:“你這龜兒子,搞的什麽東西規章製度哦!”
    “小洛小洛,你有沒有仔細觀察,王瑾與你說話時,那雙眼睛不再是黑白兩種單調的色彩,而是從眸子中流瀉出的五彩斑斕的情感。小洛我給王瑾念過一首詩,問世間情分相待,一笑醉了紅顏。殘花絮,紅顏薄,人遠去,情難死……”
    “龜兒子你到底想說什麽東西?”
    走出餐廳後,王瑾又折回來幾步,指著李靖:“你,跟我到辦公室!”
    幹嘛叫李靖去?不會又去寫國家法律了?
    李靖莫名其妙的給我們來一句:“想出頭,要麽忍,要麽殘忍……”
    打電話給蘇夏,可為何總是關機的呢?騰出了點時間,開著哈弗往翡翠湖翡翠宮殿而去。
    在行往郊區的路上,看著一路的綿長風景,我突然想到一句詩:“人生若隻如初見,何事秋風悲畫扇”
    如果人生的很多事,很多的境遇,很多的人,都還如初見時的模樣該多好呀!
    若隻是初見,一切美好都不會遺失。
    很多時候,初見,驚豔;驀然回首,卻已是物是人非,滄海桑田
    在那豪華的餐廳裏,我問服務員道:“請問,你們老板在嗎?”
    “我們老板?”
    “就是……叫蘇夏的,女老板,長得很漂亮那個。”
    “那個是誰,我不知道啊,我們老板是男的。”服務員在揶揄我?
    “不是吧,你是不是新來的?”我疑惑道。
    旁邊幾個服務生過來:“怎麽是新來的,我們都在這裏做了好長時間了,我們老板是男的,姓華,不是叫什麽織的。”
    不是吧,就算不是老板,那這些人也應當認識蘇夏才是啊。
    我轉身佯裝出了餐廳大門,在他們不注意看的時候,一個飛快的轉身悄悄上了樓梯,貓著腰走到二樓,蘇夏的那個房間門口,曾經與她在這有纏綿一夜,我終身難忘。把自己的靈魂完全交給了對方,沒有猜忌、沒有懷疑。有的隻是無限的喜悅。美好在柔和的燈光下流淌。
    敲了很久,真的沒有人……
    離開的時候,我又想到了另外一句詩,“相濡以沫,不若相忘於江湖”
    很多時候,我們譴責“大難臨頭各自飛”,但是從理智的角度來說,這是對的。與其兩個人一起受苦,不如相忘於江湖。
    晚上,子寒,阿信,安瀾,我,李靖等幾個同事,去了湖平小食街,小食街很有名,路燈從繁茂的芒果樹葉斑駁瀉下來,涼風習習,安靜祥和。美妙而寧靜。無論哪條道上的男盜女娼,來到這兒全都成了儒雅君子婉約女孩。
    大街上限製機動車非機動車路過,就擺滿了藤製桌椅,玻璃桌。往椅子上一靠,拿起單子點南北小吃,幾瓶啤酒,真愜意啊……
    “哎,我調職了,去店麵,幹銷售員。”李靖對我說道。
    “這叫做降職啊。”王瑾又要耍什麽花招?
    “你真是目光短淺,是我要求的!你做的那個銷售策略,不愧叫橫空出世驚豔登場,我幫你補充了一些,王瑾覺得我補充得挺好,調我去店麵。我以前是幹香水銷售的,去了店麵,正好可以發揮我的長處。”
    旁邊桌上,幾個西裝領帶的男子,談著經濟危機,國家政治大事,然後談到司法考試,公務員舞弊等話題。
    李靖掃視了我們在座的幾個後說道:“瞧人家,出身不同,目標不同,眼光不同,人生道路更加不同。有後台有家世的,就像他們那些人,做國家棟梁的。咱這種三無人員,隻能搞些最差的活,從最低處爬起來。苦啊。”
    我笑了笑:“別那麽多愁善感的,重要的不是所占的位置,而是所朝的方向。人家也許做公務員三年的都未必及得上你一年的提成。”
    “我們混得苦啊,想當年,我在基層幹推銷的時候,挨家挨戶搞上門回訪,那才叫慘,陪著客戶喝酒,東北人不論男女,拿起整杯白酒就幹下去。我那時,失敗了不知多少次,就一直說服自己,說失敗是成功他媽,一直在失敗中尋找原因,搞了一年多,自覺業務水平相當高了,可績效卻根本沒上去多少,後來就想著要放棄了……”
    “哎,那你後來怎麽爬上去了?”我對於每個人的成功都有著無比的興趣,可以模仿,可以參考,可以激勵。
    “後來,我們公司請了上海一個牛人來做了一個激情澎湃的演講。他說,一個人,不成功有五個原因。第一,恐懼,我們很多人都有一個人生的目標,並不斷的為之努力。但在經曆多次挫折、受到多次打擊以後,一些人就放棄了。這就是恐懼,我們不能放棄!”
    “第二,懶惰。不經曆風雨怎麽見彩虹?不努力就成功的事,是不可能的。所以,當懶惰摧毀之前,你要先摧毀懶惰。”
    “第三,無知。一種是愚味的無知,很多應該知道的,他不知道;另一種是自以為是的無知,以為自己很聰明,什麽都知道,什麽都明白,其實,他有很多的東西並不了解,或者隻是一知半解。自以為是是最大的無知,也是最可怕的無知。最近,在上海舉辦的apec會議上,比爾.蓋茨說:“在知識經濟時代,知識是你成功發展的基本條件”,無知就等於無能。”
    “第四,壞習慣。如果你選擇了每天打麻將、看電視、喝酒、交壞朋友,你實際上就等於選擇了失敗。”
    “第五,缺乏平台。一些朋友很優秀,以上四點都沒有,可就是成功不了。是什麽原因呢?來看看這個故事:在動物園裏的小駱駝問媽媽:”媽媽媽媽,為什麽我們的睫毛那麽地長?”駱駝媽媽說:”當風沙來的時候,長長的睫毛可以讓我們在風暴中都能看得到方向。”小駱駝又問:”媽媽媽媽,為什麽我們的背那麽駝,醜死了!”駱駝媽媽說:”這個叫駝峰,可以幫我們儲存大量的水和養分,讓我們能在沙漠裏耐受十幾天的無水無食條件。”小駱駝又問:”媽媽媽媽,為什麽我們的腳掌那麽厚?”駱駝媽媽說:”那可以讓我們重重的身子不至於陷在軟軟的沙子裏,便於長途跋涉啊。”小駱駝高興壞了:”嘩,原來我們這麽有用啊!!可是媽媽,為什麽我們還在動物園裏,不去沙漠遠足呢?”是啊,駱駝不在沙漠,而是在動物園,離開沙漠這個平台,它的優勢就無法發揮。人又何嚐不是這樣,如果沒有一個合適的平台,再優秀的人你也成功不了!盡管你有一定的專業知識,社交能力以及堅忍的意誌和為之奮鬥的目標,可是如果沒有選對適合你的職業,也不能最大限度的挖掘潛力。賺錢多少,跟職業有關。”
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