，最快更新重生手記 ！
    “沒什麽！”未來愉快地大笑起來，就像她第一次聽到這首歌的時候，也詫異了一番，現在這首歌還沒出來，還是不要弄巧成拙了，不知情的人還以為是在罵人家，像她和元帥這種關係的，搞不好他會不會以為她在暗示什麽。“是有那麽一首歌，風格和《it　never　rains　in　soalifornia》一樣輕快活潑的，以後我找機會唱給你聽好了，現在就不討論了。剛剛隻顧著高興了，還沒來得及問你，你這輛車子哪裏來的？”
    以他現在的處境，還不具備購買頂級奢侈品的能力，這可不是買一副香奈兒眼鏡那麽簡單容易的事了。
    “問朋友借的！”他朝她促狹一笑，又信誓旦旦說道，“不過你放心，以後我一定會擁有一輛屬於自己的超級跑車的。我這不為了給你的計劃再加重一點砝碼嘛，讓孟儀珠嫉妒你嫉妒到發狂最好，從精神上折磨她，才是最高境界。”
    “真是多謝你如此為我著想！”未來斜睨了他一眼，“我一直以為您是善良溫和的，沒想到你這麽壞。不過，我喜歡！”
    說到後來，她便不自覺揚眉舒心而笑，女人的心思她再了解不過了，尤其孟儀珠那樣爭強好勝的性格，在她故意和對方拉近距離後，孟儀珠必定會將自己和她作一下對比，然後心裏會極度不平衡，對她心生嫉妒。
    她越嫉妒，未來心裏就越開心。她就是活得比孟家的任何一個人都好，尤其是她孟儀珠，從今往後，她都要對方仰望著她，永遠小心翼翼在她麵前求生。
    元帥聽她對他的行為表示讚同，不由也因這小小一句褒獎而神采飛揚起來。隻要是未來想要達成的心願，他都要想辦法協助縱容，哪怕殺人放火，估計他都不會有所遲疑。
    接下來的兩個月時間裏，便是對新進員工的崗前培訓了。
    除了常規的體能訓練外，還要進行相關的理論知識、禮儀、技能等多方位的培訓，時間安排得相當緊湊，封閉式軍事化管理，從早上六點起床開始，一直要到晚上九點結束。這期間，未來偶爾會來考察一番，每次都要借機折磨孟儀珠一番，比如讓她端著盛有香檳的托盤一直守在她旁邊，直到她慢悠悠將一餐飯吃完。比如選在吃飯時間故作親熱地留下她說話，等餐廳裏隻剩下一點殘湯剩飯了再放她回去。再比如傍晚的時候，想個名目，便支使她去開辟出來的有機農場裏給農作物施肥，進行高爾夫教學時，故意把球打到草叢中或是偏遠的地方，隻讓她去撿球……
    久而久之，孟儀珠隱隱覺得未來似乎是故意在整她，但是卻又沒有明顯證據，未來對她始終和顏悅色，還常常關心地噓寒問暖，對她寄予厚望的樣子，一起培訓的同仁們嫉妒她獨得未來的青睞，紛紛孤立起她，有時候還會聯合起來故意給她使絆子，真是讓她有苦說不出。
    兩個月的崗前培訓結束，最終留下來的成員進入正式就職前的崗位見習。每位成員都進入自己的就職崗位，進入實戰模擬階段。
    孟儀珠是申請的養生組，將在yollub即十八年華高爾夫俱樂部的私人保養會所，由於引進了法國的一整套先進的抗衰老理論，配合相關的儀器及保健品，所以剛開始接觸使用這些產品的，都是相關資深執行人員，這一批新成員暫時隻能作為學習及助理，一年後派遣人員陸續回到機構總部，這批成員中的佼佼者才能轉正接手相關事務。
    因為孟儀珠在yolub，未來對這部分關注度就特別高一些。她駁回了yolub頂層添置保潔人員的請求，說頂層是貴人駐留的核心位置，不能讓機構外的人員接觸，頂層的保潔工作，便交由實習員工輪流打掃處理即可，並且由該層所有人員共同打分，每周得分最低的一位員工將在下周多執勤一天，連續三次得分最低，將專門執勤一周，若連續一周得分最低，則將執勤一月，以此類推，如果始終是最低分，則此保潔工作便由該員工一直做下去。
    留下來的幾名見習員工，本來就對孟儀珠意見頗大，此時為了躲避執勤任務，更是同氣連枝起來，齊齊給她打了最低分，如此一來，除了前兩周外，後麵的時間，大部分都是孟儀珠在做清潔整理工作。
    未來前來視察時，會假惺惺地關心一下孟儀珠，問她有沒有什麽不習慣，如果有需要她幫助的地方，可以向她提。孟儀珠便把另外幾名新員工聯合起來針對她的事情告訴了未來，希望未來能為她主持一下公道。
    未來便把那幾人一齊召來，當著她的麵質問那幾人：“聽說你們在搞拉幫結派，一起聯合起來欺負孟儀珠是嗎？”
    所有人都對孟儀珠怒目而視，但在未來麵前不敢發作，隻是非常默契地矢口否認，未來裝出一副無奈的樣子，又給大家講了一番大道理，說什麽大家是一個整體一定要注意團結雲雲，不要搞特立獨行，言下之意，反而是責備孟儀珠不顧大局，蓄意製造內部矛盾似的。其他人一聽心中暗喜，本來還以為未來是來給孟儀珠撐腰的，會狠狠責罰她們呢。
    訓導完以後，未來讓所有人都回去各就各位，孟儀珠沒有和其他人一起離開，而是充滿失望又疑惑重重地留了下來。
    “張總，恕我冒昧，我想問一句，張總你知不知道，你剛才那番不痛不癢的話，隻會更加助長他們的歪風邪氣，難道我就要一直在這裏做保潔工作嗎？張總你確定你聘請的不是一名養生顧問，而是一名保潔員嗎？”
    “唔？”未來挑眉，對於她這樣不滿和詰問的語氣感到驚訝。“你這是在責怪我的意思嗎？你覺得我哪裏做得不對呢？維護內部安定團結不是我的責任嗎？你說她們針對你，有仔細分析過原因嗎？是因為你太出色了所以嫉妒你？還是你太自我，不懂得處好人際關係呢？要知道，在俱樂部裏，最要不得的，就是耍個性。一個人針對你，也許是別人的問題，一群人針對你，你有沒有仔細想過自己的問題呢？”
    不同於以往的溫柔和氣，未來的語氣顯得有點生硬，完全擺出了上司教訓下屬的腔調，這讓習慣了她親切友好的一麵的孟儀珠有些錯愕不已。
    孟儀珠一口氣就卡在喉嚨處出不來，她本來還寄希望在未來身上，還以為未來來了她便得以解脫。沒想到未來一改之前的親近態度，竟然還對她指責教訓起來。她不知道未來究竟是為了顧全大局還是對她有所不滿，不應該是這樣的呀！
    “張總，你是不是對我有什麽誤會？”孟儀珠還抱著一絲希望，不死心地問道，“是不是有人向你打小報告了，說了我什麽壞話，所以你對我看法改變了？”
    “沒有人向我打小報告啊！”未來迷惑地看向她，顯得有些啼笑皆非，“要說有人打小報告，不就是你剛剛向我打過了嗎？不過，恕我直言，我個人是不喜歡這種告狀的行為的。同事之間相處不睦，你應該多想辦法調節，我可以吩咐她們做工作上的事，但我沒有權利逼迫她們一定要去喜歡你吧？”
    未來這種事不關己高高掛起的態度讓孟儀珠聽了很不是滋味，甚至還讓她覺得，未來的做派，似乎隱隱有幸災樂禍的成分。
    同事們對她的排擠，不就是因為嫉妒她得到了未來的青睞嗎？她本來還為此洋洋得意，不遭人嫉是庸才，加上討得了未來的歡心，她根本沒把這群人放在眼裏。沒想到，未來此時卻用這樣冠冕堂皇的說辭來堵她的嘴。
    孟儀珠有一種如骨鯁在喉的感覺。
    “那麽，張總是希望我一直做保潔工作做下去嗎？”半晌，孟儀珠似乎是賭氣般地問道。
    “孟儀珠，有一點你要搞清楚。這個世界上，任何一份工作都是值得尊重的。”未來心中好笑，但臉上卻顯得一本正經，“難道別人可以做保潔工作，你不可以做嗎？公司忠誠守則上是怎麽寫的？公司的任何安排都必須無條件服從是吧？無論你做保潔也好，還是做養生顧問也好，都是在為公司做事，況且，你有見過拿這麽高薪水的保潔嗎？yolub核心層的保潔工作，不是實習人員輪流在做嗎？為什麽我沒聽到有別人抱怨？你是因為評分低所以受了罰，你想辦法提高評分不就好了嗎？說真的，這點事你都搞不定，我對你感到很失望。”
    孟儀珠啞口無言。
    未來字字句句，都將她想要突破的各個方麵堵了個嚴嚴實實。似乎她現在所遭受的一切，都隻是她咎由自取而已，甚至到後來，反而變成了對她能力的質疑。
    看來她把未來想像得太過美好了。未來隻是稍對她和顏悅色，她便飄飄然骨頭輕了，渾然忘記人家是高高在上的總裁，她不過是一個剛入公司的新人。上位者都隻看結果，不看過程，對於他們來說，適者生存才是強者之道，在他們看來，她今天的行為不僅幼稚，還是弱者的表現，本來未來還對她寄予厚望的，現在卻對她感到失望了。rs