第62章 初次爭鋒

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    於是楊璐瓊就找到了李愚和張橋夫到自己的辦公室,密談這次人事變動的大事。
    張橋夫充分的感覺到楊璐瓊書記,以及李愚對於自己的信任,很是感動,他沒想到縣裏這麽重大的人事調整的事情,縣長不能告知,而他隻是一個宣傳部長卻最先得知。真是有點受寵若驚呀。每個人都有其真誠的一麵,往往人的真誠是用自己的真誠還來的。楊璐瓊和李愚就是用他們自己的真誠,去換張橋夫的真誠。所以張橋夫很受感動,連忙說:“謝謝楊書記對我的信任,今後我們共同去抵製一切不利於團結的因素,請楊書記放心。”楊璐瓊見張橋夫一片真誠之心,於是也就不滿他說了。
    “我想最近在人事上動動底下的班子,今天請張部長過來就是想聽聽你的看法,”楊璐瓊說完,就從抽屜裏拿出了全縣整個人事調整的方案,和初步擬定的一些部門一把手的人選。遞給了張橋夫。這套人事變動的初步方案,主要的人選都涉及到了,就是好有個別需要調整,但是最主要的在張橋夫看來,他所提議的廣電局局長一職的人選,齊紅也在其中之列。他也就放心裏。
    張喬夫說:“這麽重大的事,楊書記能夠這麽信任我,找我來商議,我真是受寵若驚!我想還有一個比較重要的人物,那就縣委常委組織部長劉雲清。這個人我了解很正直,組織紀律性非常強。他又是我舅舅的學生,我可以幫你去爭取他。”
    楊璐瓊一聽感覺張喬夫說的極是。這個人物對於她來說尤為關鍵,這次的人事變動主要是他來執行與考察,如果自己初步擬定的人選,能夠得到他的支持,那件事就會水到渠成了,基本上就會按照她既定的思路來走。
    “好,太好了,張部長,劉雲清的工作就交給你來做。”楊璐瓊很是高興的說道。
    劉雲清這個人是從部隊正團級幹部轉業到地方上來的,以前在部隊裏也是幹組織工作的,多年的部隊嚴密的組織紀律造就了他。是他在這項工作上幹得很出色,保密性紀律性很都很強。
    劉雲清也是被楊璐瓊應邀來到她的辦公室的。當劉雲清知道了這件事情之後,也是感覺到書記對自己的信任,他就說:“楊縣長用人果真慧眼識人才呀,這幾個人我都了解,政治上思想上都很過關。”
    劉雲清對楊璐瓊說:“楊書記,人事局和財政局,這兩個局是非常關鍵的大局。動這兩個局的局長,可不簡單的事情。早在以前趙國梁幹的時候,就找我談過,想把自己的人扶正,趙國梁權衡利弊,當時都沒有能夠動得了這兩個局,現在的財政局的副局長趙超,就是趙國梁的侄子,人事局幹部科科長張路是張家林的堂弟。要動這兩個局怕是會引起許多不良的反應。”
    劉雲清無疑告訴了楊璐瓊又一個信息,這兩個局裏都有他們要提拔的人選。這樣自己就會有了如何應對他們的對策。知己知彼才能戰勝對手。
    於是楊璐瓊就說:“劉部長,你不要過於擔心目前的形式的複雜性,我心中有個尺子。我們進行人事調整不僅要講政治,而且還要有點強硬的手腕。哪怕我明天不當這個縣委書記,今天該做什麽還是要做什麽的。”
    劉雲清心裏明白楊璐瓊話裏的意思,換言之,就想在官場上混,就必須能夠下得了手。楊璐瓊這是要把權力緊緊的抓在自己的手裏呀。
    楊璐瓊看了看他嚴肅的說:“劉部長,這個初步的人事變動方案就由你來最後定稿,然後拿到縣常委會上討論,你回去再好好的思考一下,不要怕得罪人,要態度堅硬,我們這是本著對黨的事業負責,對全縣人民負責。”
    楊書記講的對,我馬上回去就補充一套完整的方案,交給你審定之後,在拿到常委會上通過。”
    是啊,這個工作交由劉雲清來做再合適不過了,對於劉雲清來說,如果要是都按照楊璐瓊定的人選來做方案,陳縣長和張家林那裏就會通不過,那樣自己就會得罪陳元和與張家林,如果讓這兩個人綁在一起對付他,那他自己就會吃不消。不辦吧,楊璐瓊是一把手,是這裏的最高權力了。由不得不聽。可事實上這件事根本上就不可能做到兩全其美。